人力资源管理管理系统作用有哪些？

建设和应用人力资源管理系统，不仅可以提高hr部门的工作效率，规范hr部门业务的运作流程，从事务性工作中解放，提高这一职能部门的工作质量。从公司的发展角度来看，人力资源管理信息化的过程还可以使hr部门在做好基本行政工作的基础上，为企业和员工提供增值服务，如根据企业发展战略进行人力资源规划。通过岗位分析，绩效评估体系来提升企业和员工的效率，企业高级管理者也更方便地了解整个企业人力资源各维度的情况。

一、EHR系统是什么意思呢

ehr 系统是一个信息化工具,适用度十分广泛,不同规模领域的 企业都可以使用。其是通过程序的设定、数据的分析、计算机的高速 处理,来实现企业人力资源信息的集成化管理,从而更好地协助管理 公司人力资源。

二、EHR人力资源管理系统有什么作用呢

1、建立以员工发展与能力管理为核心的人才资本管理体系

人力资源管控是企业管控的重要方面，真正的人才资本管理是要把员工看成为资本，从人力资源管理成本的控制达到企业价值的创造。

比如 湖南助飞软件 在实施人力资本管理系统时会明确提出以员工发展与能力管理为核心的系统设计理念，并将这种理念融入到人力资源规划、薪酬规划、留才计划、岗位分析、战略性招聘、培训与企业学习管理、职业规划、接班人计划、绩效管理等管理职能之中，形成一个闭环管理模式。并完整实现成功企业人力资源管理的各个不可或缺的管理步骤，将员工、经理连接到人力资源管理中，实现高效的人力资源管理体系。

2、提高人力资源部门的工作效率

人力资源信息化系统（eHR）建立后，利用计算机技术的优势，各类数据信息全部进入公司服务器，并根据相应的授权范围进行数据计算、分析和维护，充分发挥了数据库资源共享、共管及开放式管理的作用。

因此，对人力资源部门而言，人力资源信息化提高了他们的工作效率，使管理人员从日常事务中解脱出来，从而得以考虑更具战略意义的问题。

3、规范业务流程

人力资源管理信息化不仅能将人力资源部门的工作职能完全覆盖并划分清楚，而且能将经过优化的业务流程在系统中体现出来，分别从招聘管理、合同管理、薪酬管理、绩效KPI管理、考勤管理、假期管理、调休管理、劳保管理、保险福利、费用管理、培训管理、在线考试等等多个方面规范人力资源管理的业务流程。

4、为企业与员工提供增值服务

人力资源管理信息化系统（eHR）提供了人力资源规划、员工自助服务等功能，并能集成招聘技术、职务分析技术以及绩效管理体系等人力资源管理技术特征比较明显的功能，势必将帮助人力资源管理者更好地为企业与员工提供增值服务。

5、提升企业的文化和价值理念

人力资源管理主要是通过员工管理的信息化更好地实现企业文化的贯彻与提升。企业核心价值是企业文化与经营理念的源头，而人力资源管理理念与策略是实现企业经营理念、核心价值及文化的具体实践通路。

三、湖南助飞EHR人力资源管理系统有哪些主要功能特点呢

湖南助飞软件 e-HR人力资源管理系统不仅仅提供了组织人事、合同管理、招聘管理、薪酬管理、KPI绩效管理、员工积分、考勤管理、假期管理、调休管理、保险福利、劳保用品、行政事务、人人报销、费用管控、培训管理、在线考试等16个核心功能模块，而且提供了对表单功能的全面支持。用户可以方便地生成各种报表、单据，全面支持表单的打印功能。

勤哲Excel服务器，可以自动生成PC、移动信息系统，满足移动办公需要。不用学会编程，成本也很低

人力资源管理管理系统作用有哪些？

1、降低企业人力资源成本，提高人均产值

企业最大的开支有两笔，一个是生产资源的消耗，另一个就是人员成本，通过人力资源管理系统的计算与控制，在岗位规划，工作量分析，人员定编，人力成本的调查、规划、预算、审核，让人力成本更合理，最大限度地发挥现有员工人均产出能力，简化不必要的中间层管理，节省了管理开支。通常一套优秀的人力资源管理软件，可以降低人力资源成本5%以上。

2、提高工作效率，做更有价值的事

大部分的机械性、重复性 *** 作由人力资源管理软件取代，使工作流程自动化，减少不必要的人为干扰因素，并且大大提高了事务性工作和日常服务的效率。把HR们从事务性、行政性的日常工作中解放出来去，去做更重要、更有价值的工作。

3、提高数据准确性

面对考勤、绩效、调休等数据，公司每个部门的情况不尽相同，HR通过或者人工计算，很容易弄错，造成员工的抱怨。而人力资源管理系统，可以针对不同部门，提前预设计算模板，数据通过考勤管理模块、绩效管理模块、薪资福利模块的实时采集，直接计算得出结果，保障了效率和数据的准确性。

4、规范化管理，为企业壮大奠定基础

借助人力资源管理系统，能够用完善统一的人力资源信息和发展规划，详细的展示出变革后企业组织的新型架构和各种部门的人员配置，让管理规范化、标准化、流程化、制度化，规范员工与组织行为，使之成为习惯，塑造优秀的企业文化。

这件事在物理上是可以实现的。互联网是由大量的金属、塑料和光纤组成的，其范围遍及全球。想要物理上摧毁互联网，需要穿越海洋和陆地寻找网络的物质基础。

第一步：切断光缆

互联网由成千上万米长的线缆连接。漫长的海底光缆连接各个大陆，使世界连成一个整体。家里的电脑，办公室里的设备，以及服务器，都通过这些线缆与外界连接，切断这些连接，网络就不能穿越大洋通信。互联网就会立刻断裂。

这些海底光缆有时是伪装起来的，或者是部分掩埋的，但有时候也像废弃的冲浪板一样裸露在沙滩上。虽然很多光缆的精确位置和它们的着陆点都是不公开的，但其实总能在一些有名的海岸和热闹的城镇看到。

下图的三个光缆点如果被破坏，后果会非常严重。一个点的破坏只会导致减速和阻碍，但不是完全的瘫痪。但是大洋彼岸的站点就会立即不可连接，很多其他网站也会太慢以至于不能使用。互联网的运转将变得混乱而缓慢。

这几个站点连接美国的东海岸和西欧，是一些世界最稠密、重要的基础设施点，破坏了这些连接点，全球经济会随之崩塌。

除了上述3个站点还有其它一些最能削弱互联网连接的地点：新加坡/埃及（地中海和红海）/英国西南地区/东京/香港/南佛罗里达州/西西里岛/孟买/金奈，摧毁这些地方的站点，互联网就不再是一个全球性的整体，每片大陆和小岛都被孤立起来了。

第二步：破坏根服务器

域名输入实际上是对IP字段进行转换的结果，像“Googlecom”的IP地址就是7412522837。但是网站有成千上万，IP地址的难以记忆令这个转换过程不可或缺。

目前全球共有13台根域名服务器，名字分别为“A”至“M”，负责IP地址域名的解析。让这些机器瘫痪，想上网就只能记数字了。

怎样找到并且摧毁这些服务器呢？就像之前的光缆，这些服务器也是公开的秘密。

比如说我们想要摧毁“K”服务器，它由一家名为RIPE NCC的公司运行。去该公司的网站，然后用谷歌地图就能找到服务器的位置。不过想要真的进去就难上加难了，其守卫有多森严可想而知。所有的13台根服务器的所在地点都是可查询的。

第三步：破坏数据中心

第一步切断光缆后，信息再不能在世界范围内传递，各地成为了一座座孤岛。再加上破坏了根服务器，网络地址也变成了无法解析的IP地址。摧毁互联网也就剩下了一步：炸毁数据中心。

数据中心都是些很不起眼的建筑，里面装着那些能让我们浏览网站，收发邮件，聊天游戏的服务器。这些建筑通常很高大，因为不是给人设计的，所以大多没有窗户。那些装着机器的屋子通常很暗，并且保持低温使机器正常运转。

纽约市的哈德逊街60号的建筑是全球互联网的重要枢纽：这座建筑的第9层有1394平方米，是当地、全美国以及全球多层光纤电缆的汇聚地。服务器、存储数据和网络设备在这里连在一起，一系列光学接口、同轴电缆等通过一系列连接板与其它网络连通。像这样的数据中心就是互联网的物理中心，本质上说就是一个巨大的以太网交换机。

若是能破坏这一层，整个地区的连接就将断裂，世界范围的互联网连接也会受到影响。不仅仅是某些网站本身被抹掉，有些公司在数据中心存储的数据也会消失，你上传的所有照片或者歌曲也可能不复存在。

像这样的数据中心全世界有很多，目前中国有9个托管数据中心，北京有2个，上海有4个，成都、浙江、深圳各有一个。

现在剩下的也就是一些局域网了，它们是网络，但不再是互联网。至此，互联网已被成功摧毁，游戏结束。

当然，在现实中，没有人能够同时攻击地球互联网的所有节点，即使是成千上万人的团队来实施这一计划，修复速度也很可能超过破坏的速度。

（答案整理自易百科）

本地部署是部署在客户的服务器。云端只是提供账号给您，只是有使用权，有一天贵司不用的话，那么都不是属于你们的。云表本地版和云端最大的区别是数据库和服务器归谁管，云端的是在云端服务器上有专人管理。本地版的需要自己管理。而且云端的是必须要联网 *** 作的，只要有地址，账号，密码即可登陆使用。本地版的在局域网内使用，如果需要在外网访问需要映射到外网。还有云端的用不了外部数据源功能，因为使用的话数据库要放在公网上不安全。而缺点在于数据的安全性有隐患，不如本地部署高大致就是这样的，至于细节的要看云表的具体功能了。不过，本地部署相对安全些，像保利物业那种大公司都用像红海科技本地部署的

---