BP是什么职位?

BP，这个缩写在职场比较常见，而且一般是和面试时经常看到的HR相关联的。

BP，或者说HRBP，即人力资源业务合作伙伴，全称 Human Resource Business Partner。至于hr，字面意思，就是人力资源，也就是所谓的人事及相关。

所以HRBP，实际是人力资源服务经理，负责协助业务单元完善人力资源管理工作等。

BP= business partner，指业务伙伴

HR=human resources，指人力资源

HRBP就是人力资源服务经理。主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。

HR BP即“人力资源合作伙伴”： 在企业战略的发展与实施，人力资源政策事宜等方面，为企业并购提供人力资源支持。该岗位的设置相当于在业务部门和人力资源部门架起桥梁，能够让招聘更加贴近用人部门的需求。

不得不说，这个岗位的诞生是出于市场的需要，多元化管理的公司，部门太多，业务相差巨大，不可能使用同一套人力资源招聘系统，需要有独特性，这个时候，HR BP的重要性就体现出来了。

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