先咨询一下人事
此次面试是不是集体面试
如果不是应该是可以改时间的
如果是
你可以问下
是否还有集体的面试安排
下次是什么时候
一般他们招聘管培生比较多的话
应该会安排比较多场的
苏宁刚去会比较枯燥,在店面实习,走的人会很多,大概占到招聘总人数的一半左右。随后分部门,一些部门会好一点,以后在晋升或者薪资方面都会发展比较好。但总体来讲1200会比社招的员工在发展上有更好的优势。华润平台很大,也能学到不少东西,但是相对的会有一些类国企的弊病。潜下心去,认真学习,无论在苏宁还是华润,发展前景都不错。
苏宁创办于1990年12月26日,总部位于南京,是中国商业企业的领先者。经营商品涵盖传统家电、消费电子、百货、日用品、图书、虚拟产品等综合品类,线下实体门店1600多家。线上苏宁易购位居国内B2C前三,线上线下的融合发展引领零售发展新趋势。正品行货、品质服务、便捷购物、舒适体验。
华润(集团)有限公司,前身是1938年中共为抗日战争在香港建立的地下交通站。1948年改组更名为华润公司,1952年隶属关系由中共中央办公厅变为中央贸易部(现为商务部)。1983年,改组成立华润(集团)有限公司。1999年12月,与外经贸部脱钩,列为中央管理。
管培生是管理培训生的简称。管理培训生是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。
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