东航营销委好不好

好。

1、工作量方面。东航营销委员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。

2、奖金方面。东航营销委不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

东方航空市场营销岗位和地服哪个好？厦航的管理模式采用利益最大化，才能保证公司员工的收入。而南航属于国家企业，由国家来扶持，即使年收入利润为负，也依然会保障公司员工的收入。南航营销岗位有最低工资+奖金，厦航地服是基本工资+绩效、总体来说收入都差不多，但是厦航地服工作量非常大，倒班制度不够合理，管理比较严格苛刻，远远没有在南航工作舒服。厦航是一个很好的企业，因为它的管理条例和模式足够的多，但是不代表员工生活质量就好。综合来说，南航是你最好的选择。

作为东航它的市场营销活动竞争者：

1、东航的主要竞争对手是国航和南航。这三家航空公司在许多干线上的竞争非常激烈。

2、市场的主要竞争者是国航，南方市场的主要竞争者是南航。从重度消费者比例和乘坐原因两个方面来看，目前东航最直接的竞争对手是南航。

3、供应商议价能力——主要体现为航油、机场使用等主要供应商的议价空间。

4、购买者的议价能力——旅客对于航空公司票价的议价能力潜在进入者进入民航市场的能力。

5、替代品的替代能力——主要分析陆路尤其是高铁动车对东航的冲击。

6、行业内竞争者——包括国航、南航等国内主要竞争对手以及境外航空公司展现的竞争能力。

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