一、关于修身修养
★相由心生,改变内在,才能改变面容。一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸。有爱心必有和气;有和气必有愉色;有愉色必有婉容。
★口乃心之门户。口里说出的话,代表心里想的事。心和口是一致的。
★一个境界低的人,讲不出高远的话;一个没有使命感的人,讲不出有责任感的话;一个格局小的人,讲不出大气的话。
★企业跟企业最后的竞争,是企业家胸怀的竞争,境界的竞争。
★看别人不顺眼,是自己的修养不够。
★有恩才有德,有德才有福,这就是古人说的"厚德载物"。
★人的一生就是体道,悟道,最后得道的过程。
★好人——就是没有时间干坏事的人。
★同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。
★同流等于合流,合流等于合心,合心等于交心。
四、关于沟通
★沟通必须从正见、正思维、正语、正精进、正念出发,才能取得一致有效的合作。中国人的沟通总是从家里开始的。
★高品质的沟通,应把注意力放在结果上,而不是情绪上,沟通从心开始。
★沟通有3个要素:文字语言、声音语言、肢体语言。文字语言传达信息,声音语言传达感觉,肢体语言传达态度。
★影响沟通效果有3个要素:场合、气氛和情绪。
★沟通的3个特征:行为的主动性,过程的互动性,对象的多样性。
★沟通的5个基本步骤:点头、微笑、倾听、回应、做笔记。
★沟通的5个心:喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心。
★沟通是情绪的转移,信息的转移,感情的互动。沟通没有对错,只有立场。
★人际沟通,最忌讳的就是一脸死相。要学习《亮剑》中李云龙的笑。笑能改变自己,笑能给人以力量,笑能创造良好气氛,笑能带给他人愉悦,笑是成功的阶梯。
五、关于得失
★放下才能承担,舍弃才能获得。心有多大,舞台就有多大。话说乾隆有一次在朝上放了个屁,台下的和珅脸就红了;乾隆很高兴,大臣们都以为是和珅放的;和珅很会为皇上"分忧解难",深得皇上信任。两百多年后的一天,秘书陪市长和局长参加一个会,在电梯里,市长不小心也放了个屁,为缓解"难堪",市长和局长都看了看秘书,这时,秘书沉不住气了,解释说"不是我放的"。第二天,市长就把秘书给辞了,秘书不解,市长说:你丫的屁大点的事都承担不了,留你何用?
六、关于人才
★用人之长,天下无不用之人,用人之短,天下无可用之人。
★人才不一定有口才,但有口才的人一定是人才。在美国谁会讲话,谁口才好谁就当总统。
★怀才和怀孕是一样的,只要有了,早晚会被看出来。有人怀才不遇,是因为怀得不够大。
七、关于学习成长:
★知识是学来的,能力是练出来的,胸怀是修来的。
★不怕念起,就怕觉迟。
★我们要做到花钱三不眨眼:孝敬老人花钱不眨眼;为铁哥们花钱不眨眼;为了学习成长花钱不眨眼。
★毛泽东说过精通的目的全在于应用。不是知识就是力量,而是使用知识才是力量。
★毛泽东还说,三天不学习就赶不上刘少奇同志了。
★别人身上的不足,就是自己存在的价值。
★思考力是万力之源,
★一个人心智模式不好的话,就容易知识越多越反动。
★一个人成不了大事,是因为朋友太少,朋友质量不高。
★你把经文放进脑子里,那是你给自己开光。
★最好的投资地方,是脖子以上。我们有多少人一生都把钱花在了脖子以下了。
你把《道德经》背下来,老子跟你一辈子。
你把《孙子兵法》背下来,武圣人跟你一辈子。
你把《论语》背下来,孔子曾子跟你一辈子。
你把《心经》 《金刚经》背下来,佛菩萨跟你一辈子。
★一个不懂传统文化的管理者能成为亿万身价的富豪,但永远不会成为真正的企业家。
★多花时间成长自己,少花时间去苛责别人嫉妒别人
★如果你认为命不好,想改变命运最好的方法就是找个好命的人交朋友。
★08年以后谁不会讲中文就特别没档次了,08年是中文折磨英文的时候到了,奥运会开始,把所有的报幕都改成中文方式。我学外语是为了教外国人学中文,见到老外不要说:对不起,我英文不好,第一句话要说:你好,你会中文吗?
九、关于孝道
★小孝治家,中孝治企,大孝治国。
★明天道,了人道,开启商道,你的人生才能带来圆融。
★种下一个善念,收获一种良知;种下一种良知,收获一种道德;种下一种道德,收获一种习惯;种下一种习惯,收获一种性格;种下一种性格,收获一种人生。
十、关于营销
★销售不是卖,是帮助顾客买。
★所有营销在中国可用一个字"儒"来代替:儒{人 + 需};佛{人+ $}。
★企业只有营销才能实现利润,其他的都是成本,企业最大的成本就是不懂得营销的员工。
★让顾客连续认同你你就成功了。
★顾客不仅关心你是谁,他更关心你能给他带来什么好处。
★顾客不拒绝产品,他也不拒绝服务,他只拒绝平庸。
★拒绝是一种惯性,当顾客拒绝我们时,我们的工作才刚刚开始"。
十三、其他
★毛泽东说:调查就像十月怀胎,解决问题就像一朝分娩。没有调查就没有发言权。
★没有那么多人干扰我,哪有我做球星的价值!--马拉多纳。
★包容心,就是用人所长,必容人所短。
★同理心,懂得认同别人,站在别人的立场。沟通上没有对与错,只是立场不同而已。
★赞美心,赞美是人际沟通的润滑剂,赞美会让别人把正确的事继续做下去。
★《易经》里时间和空间的关系从《西游记》里就表达得更好,故事里的妖精就是"天上"的动物,下到人间就变成了妖精。天上一日,人间一年。
十二、关于茶和酒
★郑板桥说:酒能乱性,所以佛戒之。酒能养性,所以仙家饮之。所以,有酒时学佛,没酒时学仙。
★万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶。 十一、关于金钱与财富
★不要活反了,生活本身就是财富。
★财散人聚,人聚财来。
★挣钱只有一个目的:就是花。钱少,自家的,多了,就是大家的,再多了,就是人民的,所以叫人民币。
★老说没有时间空间的人,这些人是最贫穷的人,最傻的人就知道把钱存在银行,银行是把不爱花钱的人的钱拿来,给爱花钱的人去花。 八、关于聪明和愚笨★最笨的人,就是出色的完成了根本不需要干的事。
★了解别人是精明,了解自己才是智慧。
★一个人心态要是不好的话,就容易聪明反被聪明误。三、关于团队
★什么是团队,看这两个字就知道,有口才的人对着一群有耳朵的人说话,这就是团队。
二、关于成功
★要想成功首先要学会"变态"——改变心态、状态、态度等。
★成功之道=思考力×行动力×表达力。
★许多不成功不是因为没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。
★功是百世功,利是千秋利,名是万世名。
为民生立命,为天地立心,为往圣继绝学,为万世开太平。
只有这样才会有一个圆融圆满快乐的人生。
你把经文放进脑子里,那是你给自己开光。
你把<<道德经>>背下来,老子跟你一辈子。
你把<<孙子兵法>>背下来,武圣人跟你一辈子。
你把<<论语>>背下来,孔子曾子跟你一辈子。
你把<<心经>><<金刚经>>背下来,佛菩萨跟你一辈子。
相随心生,口乃心之门户。
沟通是情绪的转移,信息的互动。沟通上没有对与错,只有立场。
毛泽东说过,越是敌人反对的我们越要拥护,越是敌人拥护的我们越要反对。
一个人生命取向要高,生命能量要强。精力就是权利。
什么是团队,看这二个字就知道,有口才的人对着一群有耳朵的人说话,就是团队。
人才不一定有口才,但有口才的人一定是人才。
在美国谁会讲话,谁口才好谁就当总统。
沟通是有层次的。
了解别人是精明,了解自己才是智慧。
认同别人,更容易肯定自己。
信息语言传达信息,声音语言传达感觉,肢体语言传达态度。
一个境界低的人,讲不出高远的话;
一个没有使命感的人,讲不出有责任感的话;
一个格局小的人,讲不出大气的话。
人要学会变态:当然是改变心态、态度、状态。沟通最忌讳的是一脸死相。好人就是没有时间去做坏事的人。人生障碍就是“看不到的目标”。
毛泽东说,三天不学习就赶不上刘少奇同志了。并且他认为精通的目的是“全在于应用”。
什么叫魂?
思考力是万力之源。角色就是人格。
领导最忌讳的是属下对问题说:不知道,不清楚。要“与时消息,与时偕行,与时惧进”。
空才能有,放下才能承担。
不二过,不迁怒。
没有调查就没有发言权。
因为优秀就很难卓越。
心有多大,舞台就有多大。
不聋不瞎,不配当家。
用人所长,必容人所短。
没有完美的个人,只有完美的团队。
把注意力放在结果上,不是情绪上。
不做准备的人就准备失败。
有道行的人爱讲并强调时间和空间。时间可以赢得空间,空间可以赢得时间。得其时,当其位,如“营销”。当动则动,当止则止。
巴菲特赚钱的秘诀:
1.赔本的买卖不能干;
2.赚钱的买卖要干;
3.请记住前两条规则。
群体是不做决定的。
领导就是领袖和导师,领导者的价值是把追随者培养成领导者。道,法的中间是天、地、人。领导者的能力就是获得追随者的能力。修身为本,然后治家,成业,治国。
有机会大家一定要学学《毛泽东选集》,毛泽东是个境界超过一般人的,否则不会有所作为。泰森在监狱里研读了《毛泽东选集》,读完后在胳膊上刺上了毛泽东的肖像。出狱后参加比赛,几秒钟结束了一场比赛。记得当时有个老头低头擦眼睛,抬起头的时候比赛就结束了。后来泰森告诉记者说,毛泽东说了,出其不意,攻其不备。
结合《亮剑》理解这次的演讲内容最恰当不过了。李云龙就是一个名副其实,不折不扣的优秀指挥家、领导者。他的沟通能力是相当的强。听完这次的讲座再看《亮剑》感受确实不同凡响。观看角度、欣赏眼光、评论出发点完全上升了一个很大阶梯。不再是人们所说的,演戏的是疯子,看戏的是傻子。而是外行看热闹,内行看门道的感觉。好学的人随时随地,随人随物都在以学人之长的眼光和角度去做事的。
切从 心 开始 相由心生
沟通应注意的三点: 环境(场合、场面、场景)
气氛
情绪
“沟通最忌讳的是一脸死相,不要让我的脸色影响……”
一、TAT学术体系:思考力(Thinking):包括思考的格局、境界、层次; 正面
思维、正确思维、三玄思维的能力
“最笨的人就是出色地完成了根本不需要做的事!”
行动力(Acting): 学以致用、知行合一、时间管理(与时消息、与时协行、与时俱进)、当下力
“莫把过去的辉煌,当作今天犯错的资本”
“世界上最伟大的力量,就是改变的力量”“变态”
改变状态,改变心态
表达力(Talk show):沟通、说服、说服
沟通就具备的几种心态:
喜悦心: “法喜,禅喜……”
——改变不良注意力,建立起正见
——改变不良思考方式,建立正思维
(亚心为恶) ——改变不良语言方式,建立正语言
——改变不良行为方式,建立正精进
——改变不良信念,建立正念
包容心 (包容宏厚
“水至清则无鱼” “别人身上的缺限就是你存在的价值”
用人之所长,必容人之所短
“不聋不瞎,不配当家”
表达不同意见时请保留对方立场,沟通没有对与错,只是观念、立场不同而已
有效的沟通不等于辩论
“我很认同您的观点,同时……”
“我刚开始也是这样认为的,……”
少用“我觉得”“我认为”多用“您”“我们”
面对顾客的抱怨,一开始的两个字一定是“是的!”“您看来是一位****行家,请您……(您真幽默)”
同理心 考虑问题要有利他心理“人的生命是有限的,我要把有限的生命,投入的无限的为人民服务中去——雷锋”
“最大的自私是无私”
同理战术:
点头
微笑
倾听
回应
记笔记
赞美心“太好了!”“好极了!”“太棒了!”
“你看待别人时的想法,会影响他以后的行动!”
沟通的三要素:文字语言
有声语言 “一个有能力的人,不如一个有能耐的人;一个有能耐的人,
不如一个有能量的人!”
肢体语言
“万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶”
关于领导、企业管理: 一个领导者的胸怀、思维的格局是最重要的
同流才能更好的交流,交流才能更好的交心,交心才能更好的交易
人脉就是钱脉,关系就是实力,朋友是最大的生产力
顾客都是教育出来的 营销就是帮助顾客买东西
企业最大的成本,是没有训练好的员工
只有营销才是利润,其它都是成本
这家装饰公司管理层可能认为营销部门需要每天都交流一下,大家相互学习、配合,为公司拉来更多的需要装修的客户;而具体设计、装修的人员每天应该充分用好每一分钟,尽快将营销部门拉来的客户工作完成收钱;所以定下营销该开晨会,其他人员尽快开展本职工作,这样安排可以理解。如果有其他更好的想法,在自己管理的公司中施行“都不开会”,或者“都要开会”好了。1、如果没有成功的营销或者销售,那么就不会有成功的企业。销售是企业利润实现的最终手段,在市场同质化极强的产品竞争中,营销的成败往往决定了整个企业经营的成败。销售做得好的企业,回款快速,才可能有更多的钱投在创新、研发上面。
2、都说选择销售就是选择挑战自己,销售就是创业奇迹的,而这句话可能是为了让大家有信心,把不可能变成可能,或者让大家学会去寻找方法,了解客户的需求,或者找到客户的短板,找到机会销售给客户。没有让你无理取闹,一定要让你把梳子卖给和尚,用马云的话说这叫忽悠。
3、都说这个世界上有最难的两件事情,一件事情是把自己的思想放在对方的脑袋里(改变对方的思想、行为习惯),另一件是把对方口袋的钱放到我们口袋里。这就是销售,做销售的天天都跟这两件事情打交道。营销是为了让产品好买,降低销售难度。
4、找到客户的需求也很重要,现在不管什么样的产品都不可能是万能的,苹果手机好也不见的所有的人都在用。中国移运再好也不是所有的人都在用。所以我们有些时候找到对的客户也很重要,当然我相信有些客户是需要引导消费的。这个时候考验的就是销售员的能力了。
5、不同的产品可以满足不同的客户需求,同样的产品不同品牌,在满足同一需求但是不同层次客户时,这个时候就是我们销售人员的竞争了,每个客户的需求都是在变化的,有些时候也会被外界的一些因素所影响。
6、我们的产品是不会说话的,所以这个时候需要的是我们销售人员的专业、自信、说服力、沟通等来让客户成交的。为什么同样的产品、同样的市场、同样的工作时间,为什么别人每个月的业绩是
你的几倍,几十倍,肯定是有原因的,因为他们的信念、专业、沟通、知识、阅历等可能跟你都是不一样的,不懂可以问,不会可以学
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