如何提升自身的营销能力

如何提升自身的营销能力,第1张

当自己已经熟悉了市场,并且对这个市场也比较熟悉并能有效的管理时,自己可能会觉得中央空调营销不过如此,并无特别之处。但是要从合格到优秀,我们要做的工作还很多,自身也需要明确方向,多方面提升自己,只有这样,才能更上一层楼。一、进一步挖掘市场的潜力,如公司产品在客户这边的供货比例能否更高?本区域市场是否还有其他客户尚未开发?这就需要拟订一套有效的营销方案,做到维系老客户—增加份额—拓展新市场。二、及时了解公司的动态,做有效的信息传播。比如公司在行业媒体上的正面新闻,公司技术方面的重大突破,或者签定了分量很重的大单,这些,都可以作为一种有效的信息传达给客户,从而有效提升公司的品牌形象。三、做事先做人,交友先交心,先交朋友后谈生意,优秀的营销人员能够利用自己的个人魅力感染客户。发展客户那边的内线,有些内幕性的消息是需要从内线那里获得,这些内幕性的信息,可以极大地帮助你了解项目中牵涉到的利益点和关系网,发现影响销售成败的关键人和关键因素,以确定突破的方向和有效的策略。四、提升自己的专业能力,从而有效地给客户做方案,这是现代中央空调营销的大势所趋。这对营销人员的要求更高,要做到善于引导客户,不让客户牵着鼻子走,反过来要引导客户跟着我们的节奏走,记得大区总监冯建良就打了一个非常恰当的比喻:不能老是由客户给我出填空题做,我们可以反过来给客户出选择题。这句话非常有道理,营销新人一定要能够有效地整合公司的产品、技术等方面的资源做出初步的几种方案提供给客户,这样才能真正让客户做“选择题”。五、努力提高自身的综合素质,客户不同部门的群体有着各式各样的爱好,比如足球,股票,汽车驾驶等等,营销人员其实不光是职业中人,也是社会中人,努力充实自己各方面的知识,拓宽自己的知识面,这些方面都是自己和客户能够有效的沟通的润滑剂。另外,一定要注意自己的时间管理,在熟悉了区域市场的情况下,人很容易满足或者丧失了方向,不知道自己该如何前进。这就需要有效的管理自己的时间,制定一份职业生涯规划,结合短期、长期人生目标,一年后自己要做到什么程度?二年后自己的职业达到什么程度?为此,我应该如何努力提升自己的能力和综合素质?

对于势单力薄的个体来说,自身就是最可靠的一个产品,所以自我营销的确很重要,古有毛遂自荐,那么接下来我跟读者一起来了解一下自我营销吧。

什么是自我营销

自我营销(MarketingYourself)是一种由个人或者团体作为主体参加的活动,个人或者团体通过自我介绍履历表等形式手段,采用包括惊奇性、创意性、幽默性等策略,展示自我形象、人品以及情感,以达到个人或团体预期目的的活动。

如何自我营销

1.勇敢的为自己制定计划

对于我们这种人来说,与人分享有时候是一件非常困难的事情。因此我会在有精力并且有欲望的时候为自己制定分享计划。例如在发送营销新闻稿几周之前就做好所有准备工作事先准备好将要发送的博客文章我甚至会提前准备自己将要在Twitter上发布的内容(我每天都会使用Twitter来推广我在博客上发布的文章)。好消息是,现在几乎所有的社交媒体都支持定时发送功能,你也应该用好这个功能。

2.并不是所有事情都需要进行公开讨论

我很少回应文章的评论。我这样做并不是因为我自大,也不是认为我知道所有东西,而是因为我没有精力和能力去和每一个人针对我的想法和理念进行讨论甚至是辩论。正因为此,我的网站上没有评论栏,我也很少在Twitter上回应粉丝的提问,而且我甚至没有自己的Facebook账户。与人们互动需要精力和特定的能力,而这种能力恰恰是我所缺少的,因此我很少与粉丝互动。即使在必须进行回应的时候,我也会针对回应的内容进行挑选,如果你和我一样,我也建议你采用这种方式。当你必须要和粉丝进行互动的时候,你可以挑选1-2个营销渠道,例如Twitter。当你有精力的时候,你可以与粉丝进行适当的互动当你觉得自己不在状态的时候,不要勉强自己,否则你很可能会收到反效果。

3.专注于你的受众

我经常会讨论这个问题:我要将我的全部精力集中在我的受众身上。我所说的受众,指的是那些真正认同你的观点并且尊重你的工作的人。如果一个人不尊重你的工作,甚至厌恶你的工作,或是从来没有考虑过支持你的工作,那就不要再考虑他们的感受了,因为无论你怎么做,他们都不会改变观点。不要回应这些人的电子邮件,也不要在社交媒体上回应他们的评论或是私信,假装这些人根本不存在。你觉得这样做很难?没错,但是你必须要做。无论是回复这些人的邮件还是回应他们的评论,你都要付出宝贵的时间和精力。与其于做这些无用功,你更应该将你的精力专注在真正的受众身上。因为只有认同你的人才会认识到你的价值,也只有他们才能反馈给你价值。

4.与受众分享让你变得更加坚强的经历

我们经常会谈论人的诚实、真诚和脆弱,这些话题都很好,但是很少有人能够从中获得建议和启发。有的东西你可以与人分享,而有的东西则是留在自己心里就好。对于一个内向的人来说,将自己的伤口展示给别人看是一件很难的事情。你不用把所有东西都拿出来与人分享,你只需要与别人分享那些让你感到快乐或是让你变得坚强的东西。这样做你可以塑造自己在别人眼中的形象,让别人认为你是一个坚强乐观的人。如果你实在不喜欢跟陌生人分享这些东西,你可以在一个小范围内分享自己的经历,例如加入某个Facebook私密讨论社区等。

5.充电

关于自我营销,最重要的一点就是并不是所有事情都需要你亲自完成。你可以在一天即将结束的时候再考虑这方面的工作,为自己进行安排,而且每周只需要进行一到两次,其他的时间去进行其他的工作。你应该找到几种让自己重新充满能量的方式,例如亲近自然、读书、看电影等。对于不擅长自我营销的人来说,当你觉得自己无法集中精神,自我营销工作将要把你榨干的时候,你就一定要找到自我充电的方式,让自己重新充满能量。

6.找到自己的长处

对于我来说,我清楚的知道自己不擅长在公开场合进行演讲。我不喜欢大型的群体(例如各种行业大会),我更擅长的是用文字进行交流。我这样说并不是在妄自菲薄——我不觉得这样谈论自己有什么不好——我只是在认识自己,清楚自己的长处和欠缺,然后利用好自己的优势并且,我还要不断的提高自己的欠缺。你要找到自己所擅长的东西,无论是写作、制作视频内容、画画还是跳舞,然后用你所熟悉的方式去和别人交流和沟通,从而完成自我营销工作。有的时候,你还要努力提高自己的短处,不断进行自我完善,只有这样你才能继续成长。

7.准备好自己的故事

很多时候,内向的创业者们不善于谈论自己和他们正在进行的工作,从而无法让其他人认识自己,更不要谈进行自我营销了。为了解决这个问题,我的做法是准备好关于自己的故事,然后去练习。我会写下自己的简介,并且不断进行修改,我还会写下关于自己的更改。有的时候,在我见客户之前,我会事先写下我的所有论点以及论据,并且在见到对方之前进行练习,这样在对话过程中我就不会紧张,也不会有所遗漏。当你需要在公开场合进行发言的之前,你也可以做这样的准备和练习。如果你无法判断自己所做的准备是否足够好,你也可以让其他人来帮助你,将你准备的东西讲给他们听,让他们给你提意见。

自我营销的意义

(1)自我营销对于个人而言,有利于树立良好的个人形象,增加个人魅力及吸引力。同样,这也是用于团体组织,可以树立良好的公众形象等。

(2)自我营销有益于影响他人的行为,帮助自我营销的主体通过一定的手段方式实现一定的目的。

(3)自我营销对于个体而言,可以帮助主体形成良好的人际关系,有利于人际交往的发展,在此基础上可以形成销售顾客网络。

(4)自我营销作为一种成功推销的策略,可以帮助主体成功展开推销活动,有利于诸如为接近做准备而开展的一系列推销过程的实施。

(5)自我行销最明显直接的效益在于可以促进销售。

结语

在生活中,我们每时每刻都在营销自己。学会自我营销,是你迈向成功的第一步

自我营销很重要,做好了不管是生活还是工作上往往可以给自己和团队带来更多的附加值。

我回顾了一下自己,自己性格从小就比较积极主动,对自己喜欢的事情喜欢表达,这个性格还是给我带来了一些机会。比如我喜欢唱歌,上学的时候有机会会给大家唱歌活跃气氛,然后小学初中学校大合唱比赛什么的,我被老师选为领唱;高中后来发现自己还蛮喜欢写作和演讲,那时我们校广播站换站长,当时广播站是我们音乐老师管辖,平时性格开朗和老师关系都还不错。我想争取这个站长,我就找了老师和之前的老站长表达了这个意思,去的时候还带着7大页后期我对广播站管理方案的构思,老师和老站长应该感受到了我的认真和热情,最终选了我。进入职场发现有内训师以及很多外部培训机构很厉害的讲师,我发现这个岗位我蛮喜欢,因此业余时间我开始琢磨怎么把自己看的书也能够做成课件。因为表达演讲能力不错,后来地区办公室乔迁,领导让我主持,当时赢得了总部几位大领导的好评,说公司又多了一位金牌主持。2015年集团举办“好讲师”选拔,我带着自己开发的课件在78位参赛选手中获胜,我想这些均给公司领导留下了比较好的印象,而后也给我胜任总部培训负责人赢得了机会。

所以如何打开自我营销的大门,我觉得最重要的就是积极主动。

打开大门后靠什么维持和升级自己的个人品牌?一定是自己的核心竞争力。自我营销的目标就是塑造出自己的核心竞争力。自己是否有专业领域技能?只要成为一个专业领域的专家,自己的专业技能越强,在这个领域的不可替代性就越高;自己是否具有跨领域的技能?比如解决问题的能力,创新思维的能力,准确判断与决策的能力,出色的沟通及表达能力等等;自己是否具有超强的学习力?现在知识更新速度很快,能否随着公司发展快速学习并应用新知识?自己是否具有很好的性格要素?比如平等、尊重、专注、持之以恒、自律、自省、好奇心、自信、谦卑等等。好的性格对于后期做成一件事非常重要。

以下两个软实力也可以包括在核心竞争力里面,但是我觉得非常重要,因此单独拎出来说。

第一就是做靠谱之人行闭环之事。 什么是靠谱呢? 靠谱就是你在能力上、意愿上都能让对方放心,同时适时的能让其知道事情的推进进度。 也就是说别人交给你一件事之后,完全不用 *** 心后续,因为基于对你的了解,他知道你肯定会认真去落实,就算没办好,也会及时给他一个回馈 。 行闭环之事需要有闭环思维。闭环思维是指完成一项工作,或参加一项事情,不管执行效果如何,都要及时、认真地给发起人反馈。 如果一个项目或者一件工作周期很长,那么闭环思维就需要要做好阶段性的反馈。如果执行过程中有什么改变,那么任何变动都要能够想到这种变动给哪些利益相关者带来什么样的影响,要第一时间告知他们,让别人有所准备。 本质来看,闭环思维强调的不仅仅是责任心,更强调团队配合和人际敏感性。靠谱的人,不管工作还是生活中都是大家非常喜欢的。

第二个就是要经营好自己的情感账户。 “情感账户”这个概念是史蒂芬柯维《高效能人士的七个习惯》里讲到的。 情感账户里存储的是人际关系中不可或缺的信任,是人与人相处时的那份安全感。 平时我们如果能够尊重他人、信守承诺、犯了错误勇于致歉其实都是可以给情感账户“存钱”的,存得多了,以后才有的“花”,工作生活中才好“借力”,让他人协助我们快速完成我们自己事情的时候别人才可能是愿意帮忙的。人和人都是相互的,你怎么对我,我才会怎么对你,如果自己平时和别人说话粗鲁、沟通态度很差,经常失信,事情没做好常有理,还渴望别人和自己讲话和颜悦色,有事情他人及时协助自己解决,这是不可能的。

艾克曼写的《歌德谈话录》中说“一本书好不好,不需要别人推荐,这本书自己本身就是自己最好的推荐。那么,对一个人而言,其实自己的言行举止,为人处世就是自己最好的推荐。


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