求江苏盛虹科技股份有限公司怎么样啊

盛虹很垃圾，还有国望高科也是盛虹的，一样的垃圾。要去盛虹不如去恒力化纤。盛虹化纤各种考核，找藉口，每个月总是要扣掉几百元。天天下班开会开一个多小时，领导就会骂人，说这不好，那不好，只有五险，其实只有一个养老保险。累死累活计件计产量，一个月三千。我介绍下盛虹，一共有聚酯部——这部门好玩，但是辐射超级大，还有各种有毒气体，有毒物质，如果你不想生不出来娃娃，的癌症，有后遗症就不要去了。纺丝部——听起来不累，很轻松，，告诉你，一共有三层楼组成，一年四季恒温，一楼三十多度，异味较轻，但是全是体力活，每天还要拖地，搽刚平台，一不小心弄断丝，就要考核很多钱，瓷件弄坏了，一般按五倍的价赔偿（直接从工资扣掉），认识一个同事，是干一楼卷绕的，一只手大，一只手小，因为长时间拿丝饼，造成的。2楼是纺丝，温度可以达到三十八度以上，气味较重，每人必须买强光手电，照到喷丝板上，每天至少看五个小时以上，他们每个人手上都有很多烫伤，铲板滴下来的小点温度高达几百度，掉到手上就是泡，然后就会有一个印记，我一个同事手上全是伤疤。三楼没人，那里不需要人，只需要每天中控的去巡检。而且纺丝部的噪音特别大，对着耳朵都要用很大力气说话，才勉强听的清楚一点。加捻部——意思就是说把纺丝部造出来的POY经过加d做成DTY，跟纺丝部一样的，热，噪音大，有害气体。体力活。物流部——都是本地人混日子的，工资最低的一个部门，最高不过三千。有时候拿两千的时候，你就只有哭了。这部门百分之七十都是女人，不过百分之七十里面百分之六十是结过婚的，偶尔有那么一两个还行。公用部——就是给上面这些部门打杂的，还有厂里杂七杂八的活。营销部——这部门还可以，不过你想进，除非你关系好，除非你是本科，除非你是刘德华，你都别想，就算进了，工作压力特大，还有你要熟悉中国地图，还有世界地图。财务部——就是算帐的，一个公司就那么十来个人，都是女的，都是本地户口，都是有关系的，算工资的，算杂七杂八的。人力资源部——百分之九十五都是本地的，吃干饭的，耍的，养老的，关系户。保安——保安都是一群老头，养老的。归根来说盛虹缪汉根总裁跟总经理张什么的，有严重的轻视，鄙视，歧视外地人。当外地人不是人，苦的累的待遇差的，工资低的全是外地人。工资你看不懂，算不懂，只有他想给你多少就给多少。每个月累死累活三班倒就拿那么三千元，一个月就只有两天休假，我有个同事是纺丝的，一年了，休息了三天，他是个老实人，他们班长每个月骗他加班，天天就吃饭睡觉上班，没别的。而且工资也高不了几十元，还有什么奖金啊全他吗假的，打个比方，就像你买打折的东西，看到原价三千，现在一千五，你高兴了，但是你知不知道他吗的原来是卖一千的，只是改了个标签而已。还有上班八点，你最少六点半就要起来，你要洗漱，吃早餐，走路就需要二十分钟，还要提前开会。如果你不想干了，你只有一条死路就是自理，不发工资，什么都没有，所以十号发工资那天会有很多人自理。给他打一个月爆工。恒力跟盛虹一样，工作性质一样，但是不会像盛虹那么累，不会像盛虹那样抠门，恒力会更尊重普通员工，在恒力，是你的，就是你的，公司不会扣。就像夏天的高温费，恒力发了，盛虹却没有发。有个朋友在恒力一共上了四十天班，一共拿了四千二百元，其中休息了十四天。恒力过大节会请明星来厂里做演唱会，只要你当天没上班，都可以看，只要你是恒力的员工，恒力每天上班有厂内公交，免费的送你到上班的地方。恒力入职一个月会买五险一金。恒力比盛虹好十倍。 还有什么印染都是垃圾，就一个小厂，酒店就是盛泽一个角落里，地产根本没听过，热电就是一个小发电站，贸易我看不懂！什么资产雄厚，都是扣员工的钱，除了就是银行的钱。人家恒力就一个别墅就请范冰冰代言，这才叫实力

第一季 第11集，真相大白后，朱丹被开除。

顾承泽是顾氏百货集团的总裁，也是顾家顾太太的养子。公司职务，而顾瑾昀却漫不经心。于是顾太太布置顾承泽任务：引导顾瑾昀任职。在这期间，顾承泽认识了服装设计师黎晏书，并意外得知她和顾瑾昀之前有过恋情，对顾瑾昀影响颇深。顾承泽便以黎晏书为突破口，招聘她进入公司，两人在相处的过程中互生情愫。顾瑾昀见黎晏书入职，决心再次追求黎晏书，可黎晏书已经对他没有感情。顾太太得知此事后强烈反对，要求顾承泽隔离两人，这使得顾承泽和黎晏书走到了一起。一场意外车祸揭开了顾承泽的身世：他是顾先生的亲子。顾承泽无法接受，精神崩溃。最终在黎晏书陪伴下，走出难关，同时顾瑾昀经历了诸多事情后也得到成长，顺利上任 。

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