假如你是保险公司的营销总监,公司计划推广一次万能保险产品,你应该从哪些方面？

保险公司的营销计划虽然类型各异，但大多数都包括如下内容： [1]

1、保险营销计划实施纲要。实施纲要是对营销计划的主要营销目标、措施、建议及各项指标给出简明概要，是体现整个营销计划本质的要点，高级管理人员在读过实施纲要之后，能够对该营销计划的意图、实施建议、实施所需费用、预期达到的效果等核心内容一目了然。

实例：某寿险公司扩大市场份额的营销计划实施纲要

2001年公司的市场份额比2000年有较大的增长。市场份额目标设定为所在地区的30%，保费收入目标设定为人民币3亿元。这一营销计划只要在新险种推出时，加大广告宣传力度，再增加一种分销渠道就可以实现。为此所需要的营销预算为人民币200万元，比去年增长12%。

2、保险营销形势的分析。它主要是指应用市场信息、情报等资料，对保险企业当前的营销状况作出明确的分析。包括：

1)市场情况的分析：市场的范围多大，占有率是多少；有多少细分市场，各细分市场的销售额是多少；消费者的需求及购买行为分析；消费者的风险意识如何，对各类保险产品及服务的知晓程度和满意程度如何。

2)产品情况分析：销售增长率、产品平均费率水平、附加费用、营销费用、新产品开发设计费用、利润率等指标的变动分析。

3)竞争情况分析：谁是主要的竞争对手，其规模和市场份额如何；对各竞争者的目标、服务质量、营销组合策略进行分析；对竞争者的意图及将要采取的行动作出预见性的分析。

4)分销渠道的分析：各分销渠道在能力、地位上的变化趋势；分析在费率、交易条件、费用等方面的利弊及应变更的激励措施等。

5)最后，还应对人口统计、经济、技术、政治、法律、社会文化等宏观环境的变化趋势作出分析。

3、机会与问题分析。

4、营销目标。

5、营销策略。

6、战术和行动方案。

7、预算。

8、评估与控制。

发散思维 是创造性思维的核心要素,对中学生创造能力以及科学思维能力的培养与发展具有十分重要的现实意义。发散思维的经典例子有哪些的呢?本文是我整理发散思维的经典例子的资料，仅供参考。 发散思维具有独特性的特点 独特性指人们在发散思维中做出不同寻常的异于他人的新奇反应的能力。独特性是发散思维的最高目标。 四、发散思维具有多感官性的特点 发散性思维不仅运用视觉思维和听觉思维，而且也充分利用其他感官接收信息并进行加工。发散思维还与情感有密切关系。如果思维者能够想办法激发兴趣，产生激情，把信息情绪化，赋予信息以感情色彩，会提高发散思维的速度与效果。 发散思维在数学学习中的训练运用： 数学 教育 的根本是什么?就是要培养学生的思维能力。 创新思维 是数学思维能力的最高境界，而发散思维则是培养创新思维能力的重要途径。下面就培养学生发散思维能力的两个案例谈一下自己对这一问题的认识。 发散思维的经典例子案例一： 你能想出什么办法，使左右两边同样多? 左3支铅笔 右5支铅笔 方法 一：移一移 把右边的一个移到左边，这是一种总数不变的方法。如下图： 左4支铅笔 右4支铅笔 (答案具有唯一性) 方法二：去一去 把右边去掉两个，这是一种总数减少的方法。如下图： 左3支铅笔 右3支铅笔 (答案有3个) 方法三：添一添 把左边添上两个，这是一种总数增加的方法。如下图： 左5支铅笔 右5支铅笔 (答案有无数个) 方法四：去一去和添一添 把左边添上一个，右边去掉一个，这还是一种总数不变的方法。如下图： 左4支铅笔 右4支铅笔 (答案也有无数个) 案例二: 有一个古老的 智力题 ：“树上有10只鸟，打死1只，还有几只?”最笨的回答是：“打死1只，还有9只。”最聪明的，也是被认为唯一正确的答案是：“打死1只，就一只也没有了，因为它们都被吓跑了。”在一次教学实践中，我还听到学生们说出了下面一些答案: 1、还有1只死鸟挂在树上 2、还有9只，因为是用无声手q击中的3、还有2只，树上鸟窝里有2只不会飞的雏鸟4、还有9只，在风雨交加的天气，q声被掩盖了 5、还有1只，这只鸟是聋子 6、还有10只，因为它们受伤飞不起来了 问题：有一只猪四百斤，一座桥承重两百斤，猪怎么过桥? 条件： 1.猪是活猪，任何解决方案都不得切割猪 2. 故事 发生在猪王国，不要引入人的因素 3.是过桥，不是过河，不要说是 游泳 过去 4.是过桥，不是过涧，不要说是飞过去丫 5.桥是承重两百斤的桥，把桥挪到平地上抑或过另一座承重超过四百斤的桥都属改变性状 6.不是文字游戏，不要说“猪晕过去了” 回复举报飘过 172砸 126顶 171 2楼轻烟℃ 发表于 2009.04.23 14:18:01 答案汇编： 1、PS张过了桥的照片，让政府出面证实猪是过了桥的，谁敢说它没有过! 2、猪把体内注的水放掉就过去了••• 3、叫上统计局的“砖家”，只要统计局一来,四万斤的猪也能给你弄过去 ••• 4、地球是圆的，反个方向走过去不就行了。 例3：人---美人.丑人.大人.穷人.富人.巨人.超人.奇人.手艺人.机器人.人民.人们.军人.工人.老人.男人.女人.佣人.懒人.勤快人.杀人.救人.盲人.忙人.怪人.古人.外人.外星人.商人.媒人.情人.好人.坏人.病人.名人.经纪人.熟人.下人.植物人.中间人.汉人.放人.官人.乡下人.城里人.妇人 .人家.人类.人力.人口.人手.人才.人工.人格.人名.人品.人情.人权.人间.人流.人生.人命.人事.人头.人为.人物.人像.人心.人性.人员.人证.人种.人贩子.人工湖.人力车.人类学.人生观.人山人海.人民政府.人民币„„ 练 习 利用下列字 组词 (每个字组词50个以上) 1.木 2.工 3.手4.日5.上6.下7.月8.土9.人10.石11.车.12.头13.坐14.后15.小16.分17.牛18.出19.天20.白21.风22.电23.国24.学25.心26.生27.打28.发29.平30.公 (二)倒顺词训练 互换字仍代表一定意思的词称之为倒顺词语。 比如：柴火---火柴 写出的倒顺词语越多越好，先把下面已给出的倒顺词语盖上，自己想一想看能想出多少，确实想不出后，再看下面的内容： 头上.画画.爸爸.妈妈.数数.书包.花菜.中美.中日.井水.工人.弟兄.上面.水面.中上.人名.词组.语言.喜欢.蜜蜂.星火.老人.上山.上车.年历.车水.往来.情人.少年.故事.老年.彩色.中心.国外.开花.天热.天冷.花红.开门.水泥.水深. 唱歌 .出发.上海.上床.上船.上机.上楼.上天.上台.上场.上吊.上线.上路.图画.床单.饭盒.头绳.冰棒.焰火.女儿.王国.灯花.兔子.鸭子.子d.理料.毛猪.出发.酒窖.牛奶.阁楼.门后.门前.东西.毛皮.脑后.背后.力气.响声.车名.深夜.皮包.盆花.来回.面前.愿意.深水.暴风.四周.牙刷.药草.同类.门锁.望远.面熟.帆船.出卖.美味.上书.晴天.阴天.犯罪 (三)快速串词训练 利用每一个词语后的字组成另外新的词语。 例1：军人---人民---民兵---兵器---器重---重心---心上---上马---马儿---儿戏---戏剧---剧场---场地---地球---球架„„ 例2：公园---园林---林海---海洋---洋人---人间---间隔---隔离---离开---开会---会见---见面---面积---积极---极端---端上---上山 ---山顶„„ 练 习 对下列词组作快速串词训练 1.兰草 2.书法 3.耳目 4.作家 5.钢琴 6.茶叶 7.民族 8唱歌 9.军队 10.电工 11.小草 12.响声 13.美好 14.笑话 15.照相 16.花朵17.水泥 18.上帝 19.银行 20.光明 (四)快速数数 练 习 1.出声数数从1到100 2.不出声数数从1到100 3.出声数数从50到1 4.不出声数数从50到1 注：1.数数过程中尽量加快速度 2.该项目应经常训练，每次只训练一遍即可 (五)快速复述 将下列数组、字母组合、词组、 句子 等每组只看一眼，每看完一组后以最快速度复述出来(先出声复述两次，然后再不出声复述两次) 例1：308297 看一眼出声复述 308297 308297 不出声复述 308297 308297 例2：熊猫 看一眼复述 熊猫 熊猫 例3：公园里人山人海 看一眼 出声复述 公园里人山人海 公园里人山人海 不出声复述 公园里人山人海 公园里人山人海 练 习 快速复述下列对象 1)416304 297198 039215 732961 152931 192703 821327 289405 493621 763908 2)acgkl moexqv pxrlw wbdegl oyeglm dfmgek yxmnpr rxetgb gqkmvl apwrle 3)火箭.山水.河流.隐形飞机.雷达.政治.名著.高考.文凭.什么 4)我很高兴.到处都是苹果.马上出发.今年 雨水 真多.真对不起.有一天早上.他一会儿就回来.来不及了.该轮到我们讲话了.我当了20年的老师 (六)快速找规律 例1：找规律填数 (1)2.4.7.11.16.22(逐项加2.3.4.5.6------) (2)3.5.9.17.33.65.129( 逐项加2.4.8.16.32.64------) (3)0.3.7.12.18.25.33(逐项加3.4.5.6.7.8------) 练 习 (1)1.2.5.10.17. . .50 (2)1.1.2.3.5.8. .21.34 (3)2.6.18.54. .486.1458 (4)1.4.9.16. .36.49 (5)2.4.16.256. (6)14.22.38.70.134. (7)1.4.7.10. .16.19 (8)2.3.5.8.12.17. .30.38 (9)2.2.4.6.10. .26.42 (10)1.3.6.8.16.18. . .76.78 (11)2.5.10.13.26.29. . (12)35.28.22.17.13. 发散性思维案例 跨行营销 豪杰·娃哈哈 同唱一首歌 2002年8月5日，看似毫不相干的两家企业、两个产品，豪杰公司与娃哈哈集团、超级解霸与娃哈哈冰红茶，将在两个不同市场点燃一个共同的主题:超级解霸·冰红茶/ 超级享受，清心一夏!此次《豪杰超级解霸3000》新品全线上市，除了产品本身拥有更强大的功能和极具竞争力的价位、超值的软件赠品外，还将与有"天堂水、龙井茶"之称的娃哈哈"冰红茶"进行捆绑销售同样《豪杰超级解霸3000》也将作为娃哈哈饮料暑期有奖促销的重要成员，购买一定数量的娃哈哈茶饮料将有机会获赠解霸3000。由此，中国软件行业的先锋将与中国饮料行业的龙头开创一个跨行业整合营销的先河。期间，双方会把多年积累的优势资源进行叠加，这不但会给两家企业带来惊喜的合作成果，而且还会为目前较为低靡的中国软件市场与群雄逐鹿的中国饮料市场注入一支兴奋剂，从而带动行业伙伴共同发展。因此，豪杰此次牵手娃哈哈，进行的大型联合促销推广活动，必将成为当年夏天商家市场运作的最大亮点。 倡导营销差异化 共进免费大餐 传统意义上，软件的促销多以捆绑PC硬件、软件为主，从未跳出IT行业的圈圈。消费群体基本上是较为稳定的集合，消费者也尝腻了这种形式。对于豪杰公司来说，这次主动牵手娃哈哈冰红茶，将有效借助娃哈哈在广大消费者和大众媒体上的资源优势，扩大《豪杰超级解霸3000》的市场影响力，并希望以此次联合促销推广活动，赶超去年同期"豪杰一元风暴"销售正版软件的火热场面。 据豪杰公司营销总监杨新永先生透露，我们此次主动牵手娃哈哈，并达成市场战略协定，不但能够充分整合双方优势资源，进行有效的品牌差异化联合营销。同时，这也是一个大胆的市场尝试。我们两家公司非常重视此次联合推广，我们有一个共同的目标，就是最大化的推广《豪杰超级解霸3000》，让更多的人体会到，解霸3000不仅仅是一款优秀的播放软件，其更重要的意义是为中国4000多万PC用户提供了一个强大的多媒体娱乐 *** 作平台------由PC和TV共同搭建而成的大屏幕豪华家庭影院!它不但是一个物超所值的万能播放机，另外用它还可以轻松编辑转换属于自己的视音频节目，让你乐在其中。为更好推进解霸3000销售，我们特意超值赠送豪杰新一代翻译平台软件《豪杰译霸III》等新品软件，和清爽解渴的娃哈哈冰红茶，这些无微不至的体贴都足以让豪杰解霸的新老用户趋之若骛。 对于娃哈哈集团来说，他们将借助豪杰公司在多媒体软件领域的绝对优势，加强其品牌在IT领域的有效传播。因为豪杰公司可以把在电视上极受干扰的影视 广告 ，以新颖的方式高质量的整合到《豪杰超级解霸3000》这个特殊的娱乐平台当中:凡豪杰新品用户均可在PC上欣赏"娃哈哈影视广告"和"屏保"，目睹周星驰喜剧之王的风采。据统计，双方合作期间《豪杰超级解霸3000》的使用用户将突破4000万人，所以 "娃哈哈茶饮料影视广告"将在PC上产生有效的爆炸式传播，并在消费者心目中树立起具有鲜明特色的差异化品牌特征。 因此，豪杰与娃哈哈独辟蹊径，倡导差异化营销，叠加各自优势资源，在终端开展了一场声势浩大，且极具实效意义的联合促销推广活动，不但深入推进豪杰软件正版化，而且更能进一步强化娃哈哈茶饮料的品牌知名度。点评:此策划成功之处在于,策划者没有将思维局限在本行业,而是将眼光放开到整个市场,把IT用户于饮品消费者联系起来----长期坐在电脑前的人有时连砌茶到水的时间都不愿浪费,而在炎热的夏季,对于长期坐着的人来说,这有可能是疾病的开始,而只要你备足"天堂水.龙井茶",你就可以无忧无虑的坐在机器前了。可靠的产品质量、互补的市场 渠道 、坚实的品牌基础，同为民族产业佼佼者，是此次策划的基础。 设计的发散思维及案例 单一的发散思维 在很长一段时间里，对于创造性、创新性思维，我们都提倡发散性思维，但是到底如何让发散性思维成为创造性思维，这其中不是直来直去的关系，而是需要一定的 转化。比如在处置一件工作的时分，若是没有对中心的难题进行会集的探究，胡乱运用发散思想，就很难找到构思而有用的思路。 由于，有用的思想需求必定的会集，乃至束缚，尤其是构思、立异思想。思想的爆炸需求激起，相对应焦点也有必要会集。这就比如激光之所以能量宏大，就来源于其 高度的聚集，它决不是天马天空、漫无边际。思想好像光束，没有束缚，就没有聚集和穿透。能量发散不会集，无法成功。所以咱们发起“有的放矢”，这个 “的”，就是思想的会集点、爆炸点和穿透点。 一般来说，构思性的思想，首先要会集必定的思想能量，会集必定的常识信息，并会集于必定范围内的事物、工作，在这样的基础上再进行“会集——发散——会集 ——发散”的循环思想活动，这是—个良性的思想程序。 事例:牛顿与苹果树 1665-1667年间，牛顿已在考虑引力的难题。一天黄昏，他坐在苹果树下纳凉，一个苹果从树上掉了下来。他遽然想到:为什么苹果只向地上落.而不向天 上飞呢?由此，他联想到了哥白尼的日心说和开普勒的三规律，进而考虑:行星为何绕着太阳而不脱离?行星速度为何距太阳近就快?远就慢?离太阳越远的行星， 为何运转周期就越长……由此，得出了巨大的学说万有引力规律。试想，若是牛顿脑子里不是一向装着引力难题，不是会集一个点进而联想思想，那么那个下落的苹果也就不能成为牛顿万有引力构思大思想的爆炸点，那样万有引力的发现或许会旁落别人，或许会迟到数年与人类碰头。 发散性思维的特点 充分发挥人的 想象力 一、充分发挥人的想象力，突破原有的知识圈，从一点向四面八方想开去，并通过知识、观念的重新组合，寻找更新更多的设想、答案或方法。 例如，一词多组、一事多写、一题多解或设想多种路子去探寻改革方案时的思维活动。 发散思维是不依常规,寻求变异,对给出的材料、信息从不同角度,向不同方向,用不同方法或途径进行分析和解决问题的.一题多解的训练是培养学生发散思维的一个好方法。它可以通过纵横发散,使知识串联、综合沟通,达到举一反三 ，其缺点是评分难以制定出切实的标准答案,容易渗入主观因素。

35也是老销售了，首先销售是挺好的工作、也算有前途，比拿死工资有钱途！

但如果一定换个稳定的工作、不想做销售了、那还真不容易找稳定的，现在国内基本上没有啥工作是稳定且长久的！

1、要稳定长期的工作、想来想去相当稳定的就是公务员、吃国家饭的、但不容易找、有门路的话，去事业单位或稳定的大企业找找关系、找个工作、只要单位或企业不倒闭、争取干到退休！

2、另外、长期稳定另个思路，也可以是某个职业，比如守大门的，也能干很久，就算被一家公司炒了，再换一家继续守大门、直到老得不想做了！

3、做销售有经验后、转型边做点生意、开个店、做个产品代理、一般也不会不稳定！年纪35了，要说再学个技术啥的，也不比较难为他、当然有决心学个技术，比如修理 汽车 之类，靠技术吃钣相对稳定点！

总结

1、现在真的没有什么很稳定的工作、要么就是进大公司，大工厂，老老实实干、企业不倒，可能算是一个长期工作、公务员，事业单位，理论上也行，但不容易进去！

如果学技术或专做某个事、也算稳定长期，因为最坏的结果是换个地方，继续干同样的工作！

2、大概就这样吧、个人建议继续做销售、销售对年纪不是很重要、有积累做到老也没问题！

谢邀，在一个公司干销售工作，不是什么人上去就能干的，改革开放之前，有的人虽文化程度不高，起码也得在公司其它管理岗位上干了多年的老同志，熟悉公司产品，了解公司多品种的技术方向及市场行情，才被领导委派进销售部门工作，人称“老法师"。

改革开放后，销售部门主要仍是业务熟悉的老同志外，又新增了些专业对口的高等学府毕业的新人，但必须在基层岗位上锻炼一段时间，培养熟悉本公司的产品业务方向，在老同志的传帮带领下逐步已独当一面的开展销售工作，你爱人35岁正当步入年富力强年令当口，经过数年的锻炼成长，按理说对公司销售业务已较成熟，为什么还要找稳定长期的工作？分析认为：要么产品老旧，开发品种不广泛，新颖度不够，未能与市场适销对路，或市场占有率尚达不到要求。因此，影响个人收入，给家庭经济带来一定困难，或者没以前好。

那也不要过急，作为销售部门每月每季应向公司总经理书面报表或口头汇报公司销售工作市场销售产品数量，金额以及市场的反馈情况，总经理也应一目了然，提出相应措施，每个公司主管部门应积极配合，着重解决主要矛盾，如新产品开发，多品种的研发这都是技术部门的事。产量的不足，供不应求，拖销售部门的后腿，这是生产部门的事，各负其责各尽所能。

而销售部门所做的事，首先是深入了解市场动态，主动走访老客户，推销新客户，如何适应市场适销对路的新产品或改进型产品，及时反馈公司总部，提出要求，但需要时间，作为35岁已有一定销售经验的你老公，也应主动配合部门领导及总经理做好类似职责内的本份工作。

尽自已的最大努力积极配合领导做好各方面工作，但需要一定时间，领导无动于衷，工作仍未起色，那也只好另起炉灶，但最好不要放弃销售本行，找家似你一样的行业，无论怎么说都要专业对口，产品相一致，有市场开拓型的公司，35岁工作经验正当口，手里有毛还怕找不到稳定的好公司，需认真仔细考虑。

一直干销售，意味着你老公的工作本身就已经够“稳定长期”。

关于销售相关职业生涯规划问题，我有两点看法：

很多人，包括你，都可能觉得，销售是吃青春饭的，其实恰恰相反，销售是越老越吃香。因为销售要做大量的沟通和协调工作，一般刚刚步入 社会 的年轻人往往做起来不是很顺手。销售人员要与所有类型的客户沟通，要面对一系列难题，要承受很多压力，这些都需要你具备一定的江湖阅历。

还有一种观点认为，过了35岁若还在销售一线做，会不会太丢脸？其实不是，过了35岁，你若还能保持很好的工作激情，你的业绩肯定是非常出色的，收入肯定会大幅领先那些个20来岁的人。我的观点是，从职业生涯规划的角度来看，我们有两种路径可以选择，一是专业通道，二是管理通道。坚持做销售一线，就是走专业通道，你把销售工作做到登峰造极，你就成功了！

综上，你不必替你老公 *** 心，让他安心地做销售吧，相信他会做得越来越好。

感谢阅读。欢迎点评，关注，我是荒原狂剑。

干销售的最好职业走向，就是自己创业。

销售是一项不太容易做好的工作。他能做这么多年，说明还是有一定能力，做的得心应手的。积累了这么多年经验，轻易放弃有点可惜。

现在除了体制内，没有什么长期稳定的工作。连事业单位都整天喊着改革改制，走企业化的路。所以，长期稳定基本不存在。

我一般不太建议别人轻易换工作，因为其实职场的厌倦期谁都有，过了那一阵就好了。如果确实如果确实有原因想换，可以试着从自己创业的角度去开拓一下。创业的难点就是市场和销售。他的特长在这个方面。或许成功的几率很大。

如你老公换工作就得从头学起，尤其技术活不是一天几月甚至几年所掌握的，所以调换工作需慎重考虑有时走出单位，再进去就不容易了所以一定考虑周全走出去决不后悔。熟悉工作技术和环境人员都要用时间磨合，调换工作是一生大事需谨慎考虑为好。

仅个人看法！自己考虑。

这个小伙子情况一模一样，他做了这个选择后，开始逆袭了！

要想找稳定长期的就要问他自己喜欢什么，只有做自己喜欢的事才会长久。做喜欢做的事任何时候开始都不玩。

静下心来想一想：“自己内心喜欢什么？它能否给自己持续带来快乐，不管再苦再累？是否愿意后半生为之付出？”。如以上你老公已经有答案了，那恭喜，他已经找到了真我，知道什么是他想要和向往的生活。不管现在处于什么阶段，从现在起，做一个为之奋斗的计划，每天坚持为之学习，保持自律，时间是最好的见证

我是用心的老金，在国企和民企混迹多年的职业经理人，我来回答你问题。

你老公马上35岁了，一直干销售，想换一份稳定长期的工作，有什么合适的？

先来说说你老公，他现在干销售干到什么职级了，如果，按这个年纪和你大概的描述判断应该职级不高，要是已经感到销售总监之类的，你也就不用为他去找一份稳定工作而 *** 心了。

什么是稳定工作呢？在我这个三线城市里的除去公务员和政府正规事业编，就是两家央企和一家地方性国企，我本人呢，经历了 央企的职业生涯，你说稳定吗？稳定，我们这两家央企有特殊性，厂子里有少数分公司做军工，大部分是民用产品，我们单位的民用产品公司，基本工人每个月开资3000多，真的是特别问题，只要没有活了，放假回家一个月1000，还有800的时候，这类稳定就是岗位稳定，工资不稳定。另外，公务员和事业编，你老公这个年纪估计已经过了报考年龄了，除非他是什么博士之类的。

实例：我的一个同学，当然她是当年和我一个集团下属研究所的博士，她说，你这在外面乱跑啥，不靠谱、跳槽、老出差满天飞，一点也不稳定，谁会嫁给你；我对她说，什么是稳定，你那个是稳定，我回到厂里也是稳定，我在外面也是稳定，只不过我做到了动态的稳定，而不是一种静态的稳定，一个月3000的收入对于这个时代的城市家庭，好像根本不现实，我还要随时担心有一天厂子给我开800，那个时候我去干啥呢？

一切现在看来的稳定，大部分都是虚的，实实在在的稳定是自己有本事，学会哑铃型的生存方式才可以。

从上一段里，大概你也清楚我现在就是和你老公一样，在外面干，在外面就要遵守丛林法则，不会永远的顺利和稳定，不是公司不行了就是自己跳槽了，如果，你是一个有心的人，不断的学习，并且可以联系，习惯性输出，朋友圈再不断的提高，收入是没有什么问题的；当然，这次疫情确实带来了很大的冲击，人们又会开始羡慕那些所谓的稳定工作，可是，危机终将过去，不稳定的工作的人经历了，学会的面对，未来依然有机会，但我厂里曾经的同事们，他们不知道这些，有一天，再每个月开800时，他们已经50多岁了，干嘛去呀？

实例：我本人从厂里出来后，北漂过回来过，换过几家企业，但是，我更加庆幸自己出来了，增长了见识，学习了好多东西，终于知道，要两条腿走路，就算这次疫情冲击了我，但是，我依然有储备资金，可以，让我活下去，做的各种投资收益，依然可以支撑自己。

一切的稳定背后都蕴藏着大量的风险，做公务员也有风险，事业单位国家开始裁撤，国企只能一时好，长时间也会有冲击，曾经某城市高速公路收费站被撤掉，那个年仅36岁的女收费员哭着说，她的青春都献给了这里，现在让她回家，她不知道自己能干什么？

不管在哪里工作都是一样的，如果，不总结，总是原路进行，永远都没有稳定，而自我总结，自我提升的，走到哪里都不怕，还是那句话，稳定的只有自己的能力，而没有工作。当然，我不是鼓吹在外面有多好，如果，你和他都能接受捧着“铁饭碗”而碗里没有饭的日子，也没问题，至少你们很幸福。

希望我的建议对你有所帮助，也希望，你老公能找到他的稳定工作。

关注用心的老金，用心读书，用心说话，说人话。

老销售了为啥要换？

一个好的销售是哪个公司都需要的，做了这么多年经验应该非常丰富了。

而且销售工资相对来说高很多，你想他换稳定的工作，除非他销售做得可能不怎么样吧。

你好！我是大家希望变得更优秀的：优希Yuuki,很高兴回答你的问题。

老公马上35岁了，一直干销售，想换份稳定长期的工作，有什么合适的呢？

一、目前这个 社会 就没有长期稳定的工作，不管是打工还是自己创业都是瞬息万变的。

二、35岁做销售有以下好处：

1、有相对比较多的销售经验，人脉关系都非常丰富，做业绩是蒸蒸日上的，目前做销售就是做人脉，如果20出头刚毕业的人还做不了销售，因为销售是需要靠长时间去积累与沉淀，所以你老公现在持续做销售才是黄金年龄段，而且销售这个行业做好了，还比较容易自主创业，这么好的优势为什么要放弃呢？

2、如果不想做一线销售，可以慢慢提升自己的管理水平能力，管理销售团队也是非常不错的，做销售总监或者销售副总，可以往管理常靠拢。

3、只要你老公自己愿意做销售这个工作，你真的不需要 *** 心让他转行，因为销售这个工作真的不是一般人做的，需要比常人具备更多的条件才能行。

三、分享我自己的工作经验，我从16岁开始做销售，目前已经36岁了我还是做销售，我自己觉得随着年龄的增长做销售时候的成交率更高，我的成交率基本维持在80%以上，因为有了丰富的经验，每开发一个客户会想方设法的成交，而不是像刚出 社会 的时候一样，成交不了客户就一直找借口，现在是成交不了的客户越想去成交，这样更具备挑战能力，做销售还有一个好处就是可以认识很多人，跟不同的人交朋友，是非常有乐趣的，我给自己的规划如果自己不创业，准备做销售到退休为止。

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