营销工作计划控制节点论文

营销工作计划控制节点论文,第1张

篇一:营销工作计划控制节点

一、营销节点计划安排:

项目营销整体工作计划按销售节奏分为四个阶段:客户蓄积期、上市推广期、开盘强销期、持续销售期;按工作大项计划划分为二条线:推广线、销售线。 我们以销售节点为线索,将策略贯穿其中,予以分阶段的拆分和实施,保证节点目标和实现。

以下为各阶段的策略和实施:

项目整体营销推广策略及实施

推广线

具体实施方法:信息发布与传播

目标:完成整体推广销售

架构,有效实现销售目标。在此阶段,完成品牌的推广和提升,并展示品牌、项目形象,有效积累客户。

客户蓄积期  销售线

推广线项目正式亮相上市推广期

销售线

设定内部认购目标,试探客户对价格的反映,完成客户分析,制定合理的项目销售策略。

推广线开盘活动策划案

报广、软文、电视广告按计划投放 开盘强销期  客户认购流程和开盘当天组织安排工作 销售线

价格策略

价格表

二、现场工作安排

客户蓄积期——销售工具和道具的准备

客户蓄积期——内部管理相关准备工作

篇二:媒体推广计划和时间节点:

整个活动整体宣传以重点区域的主流电视,平面,网络广播等媒体的新闻报道为主,全面覆盖。针对活动的筹备进度,分阶段进行详细报导。

一、预热阶段:

1、时间:活动开始前10天时间9.4日

2、宣传目的:提高社会各界关注度,促进赛事及相关活动的筹备,招商等工作的顺利开展。这段时间的主要活动是家装那些事和重新定位和梳理商场定位宣传

3、宣传内容和形式(参见下列表格):

第二阶段:集中宣传阶段

1、时间:9月10日到首场比赛家装那些事到10月5日家居博览会 2、宣传目的:

此阶段包括活动家装那些事,同时括活动团购秒杀,家居建材展,邀请各类媒体进行集中报道,并以其中的主要精彩环节为宣传重点,提高此次活动的社会关注度与影响力。 3、宣传内容和形式(参见下列表格):

第三部分:后续回顾阶段 1、时间:全部活动结束后5天。

2、宣传目的:延长宣传周期,扩大此次活动影响力。 3、宣传内容和形式(参见下列表格):

活动效果:

1.老女老幼,时尚男女,行业精英齐齐上阵,营造关注焦点,产生眼球风暴。来自社会各界追求品质生活的人士,这也必将提升活动的亲和力,营造媒体关注焦点,产生眼球风暴。扩大亿恒家居广场在三亚家居卖场的品牌知名度,和重新梳理行业定位。

2.活动带动当地和岛外消费能力:活动的受众是爱好生活的激情人士,往往是较有购买力和购买冲动的人群,易于启动购买需求,赞助商会成为消费的缔造者,带动本地各项消费产业,创造最大的利润价值。

3.新产品、新业务超强助推平台的构筑:商家宣传新产品,新业务通常需要较长的时间周期和较庞大的经费。本次活动短时间内的超强广

篇三:工作计划节点

一、营销节点计划安排:

项目营销整体工作计划按销售节奏分为四个阶段:客户蓄积期、上市推广期、开盘强销期、持续销售期;按工作大项计划划分为二条线:推广线、销售线。 我们以销售节点为线索,将策略贯穿其中,予以分阶段的拆分和实施,保证节点目标和实现。

以下为各阶段的策略和实施:项目整体营销推广策略及实施推广线

具体实施方法:信息发布与传播

目标:完成整体推广销售

架构,有效实现销售目标。在此阶段,完成品牌的推广和提升,并展示品牌、项目形象,有效积累客户。

客户蓄积期  销售线

推广线项目正式亮相上市推广期

销售线

设定内部认购目标,试探客户对价格的反映,完成客户分析,制定合理的项目销售策略。 推广线开盘活动策划案

报广、软文、电视广告按计划投放 开盘强销期  客户认购流程和开盘当天组织安排工作 销售线

价格策略

价格表

二、现场工作安排

客户蓄积期——销售工具和道具的准备客户蓄积期——内部管理相关准备工作篇二:物业服务早期介入工作计划节点表

物业服务早期介入工作计划节点表

物业类型:普通住宅  物业总建筑面积:万㎡

其中会所:万㎡

预计入伙时间:年  月日  介入期限:年  月—年月日

工 作 计 划 进 度

序号  工作内容  计划开始时间  计划完成时间  备注

第一阶段 物业服务早期介入(初期)

1  就物业早期介入服务内容、流程及费用向地产公司提交方案

2  与地产就物业前期介入工作开展签订《服务协议》

3  组织物业前期介入人员实地考察名流印象.

4  就前期介入所需资料与地产公司相关部门进行协调

项目施工图纸项目相关经济数据

5  根据地产公司所提供的相关资料,组织人员对项目施工进度设备安装进行跟进和监督.。此项工作物业公司将做为前期介入服务工作重点,并定期对施工现场所收集和掌握的`情况以书面形式向地产进行汇报。

6  就物业临时办公地点与地产公司进行协调并确定地点及装修方案

7  完成名流印象投标书的制作并在房管局物业办进行备案

8  物业费收费标准及其他服务费用标准送物价局申报备案

9  就项目开盘的各项筹备工作与地产协商并积极配合

10  针对项目开盘期间顾客所提到的问题,对地产销售人员进行物业知识的培训及交流 ,由物业公司制定培训方案,及内容。

11  制作销售前期需对外展示的各种物业宣传资料.并交于地产公司审查。 (临时管理规约相关协议与合同)

12  印刷各类物业资料.

13  配合地产公司做好开盘期间的内、外景布置及策划等工作 14  开盘期间物业办公设施设备的购置

15  以上准备工作进行梳理、分析及总结并对遗漏事项进行追补 16  就项目开盘召开员工会议,强调开盘后的工作开展及要求 17  热情迎接项目开盘

第二阶段 物业服务早期介入(强化期)

18  根据拟定的物业早期介入服务方案做好此阶段的工作。

19  协助地产公司做好销售现场接待与环境秩序营造。 此项工作将持续进行,(物业咨询看房通道(现场)环境秩序营造,准客户开发和引导)。

20  整理施工跟进过程中发现的工程遗留问题并递交地产公司,此项工作以项目竣工验收完成时间为准,未及时整改的工程遗留问题,物业公司将在物业接管验收期间提出,并及时整改。 21  对已整理出需施工方整的工程遗留问题交地产公司工程部落实整改工作。并做好签章手续。

22  协助地产公司办理项目有关公共配套服务事宜,并拜访相关政府智能部门:

相关部门,相互进行沟通:

当地管理主管部门、物业办;

当地街道、居委会的领导;

当地公安机关;

当地供电局;

当地自来水公司;

当地煤气公司

当地电信部门

23  与地产公司就物业管理用房的确定及装修方案进行协商,并在2009.3.1日前完成物业管理用房的装修, 由地产对物业管理用房进行装修。

24  完成正式接管项目所需的办公工程保洁秩序等设备的购置, 所需设备购置明细由物业公司向地产公司另行呈报。

25  完成正式接管项目的机构设置人员配置人员培训等各项准备工作,在3月1日前完成各类人员的招聘及岗前培训。

第三阶段 物业服务早期介入(完成期)

物业接管验收(时间暂时为:2008年  月  日—2008年月 日)

26  参与地产公司组织的项目竣工验收,并详细记录验收时所出现的工程遗留问题,为物业接管验收做好准备, 以地产公司通知时间为准。

27  确定接管验收小组及成员,并将拟定的接管验收手册和组织机构人员呈报地产公司。 28  组织相关人员对楼盘现场勘察, 为接管验收做好准备工作。  29  就接管验收工作的开展及后期物业管理召开员工大会。

30  组织人员对项目设施设备进行物业接管验收, 以地产公司正式函件通知时间为准房屋单元验收。

屋面验收

外墙验收

门厅验收

楼道验收

信报箱验收

地下室验收

供配电系统验收

电梯系统验收

结排水系统验收

消防系统验收

弱电系统验收

监控系统验收

公共照明系统的验收

绿化工程验收

景观验收

围墙验收

道路验收

沟槽验收

窨井、检查井验收

室外排水系统验收

停车场地验收

标志、告示牌验收

机房钥匙的移交接管

项目物业产权资料、技术资料及客户资料接管、整理

钥匙移交接管

设备机房钥匙的配置 ,项目设施设备接管验收期间,请地产公司明确对接部门及人员,以及工程遗留问题的流程及处理部门。

31  完成物业接管验收的报告,并物管中心审核通过后报送地产公司,进行签收。 正式接管项目(时间暂时为:2008年 月 日—2009年月  日)

32  完成项目保洁开荒作业 。

33  与地产公司相关部门衔接已售房屋业主的购房情况资料。

34  与地产公司相关部门协商确定交房流程和计划,向地产公司递交业主入伙方案。 35  完成业主手册编制及印刷,按照房屋顺序编制业主入伙所交费用一览表。

36  完成业主入伙所需文件资料、装修资料和相关表格制定及印刷 。 37  入伙的资料进行分户装放和编号 。

38  就入伙工作的流程和各部门的衔接工作进行布置和工作安排

39  与相关业务单位联系,及时派驻相关业务人员进场办理业务, (电信装饰电力银行) 40  入伙流程的模拟程序

41  完成入伙现场人员的设置及环境布置 ,与地产进行协商

42  以上准备工作的梳理、分析及总结并对遗漏事项进行追补 43  召开全体员工会议 44  热情迎接业主入伙

45  业主入伙手续办理,物业日常各项服务、管理工作正常开展,为业主提供优质的物业服务篇三:项目节点工作计划安排表

2012年2月2日

会议上的发言稿

会议上的发言稿。在职场上,公司定时都会举办一些工作会议,会议就需要人上台发言,很多人第一次上台发言,不知道该说些啥好。接下来就由我带大家详细了解会议上的发言稿的相关内容。

会议上的发言稿1

 尊敬的x总、x总,在座各位领导,同事们:

大家下午好!

时光荏苒,岁月匆匆,充满收获与喜悦的20xx年已经与我们挥手告别,充满希望与挑战的20xx年已经迎面走来,在这洋溢着幸福与快乐的相聚时刻,我代表销售管理部的同事向在座的各位领导和同事表示衷心的感谢,谢谢你们对销售管理部的支持与关爱。

20xx年,是xx地产机构蓬勃发展的一年。这一年里,由于x总、x总的正确领导,公司各部门之间相互协调,以及各位xx人的辛勤努力,公司在业绩上有了新的突破,取得了喜人的成绩。其中,销售团队在各位销售经理的带领下也有了更为明显的进步。俗话说众人拾柴火焰高,xx这种齐心协力,人人为公司锲而不舍的拼搏精神,一次次感动着xx每一个人,鼓舞着xx每一个人。正因如此,所以在如此严峻的市场竞争中,xx才能走的更远,才能够占据房地产市场一席之地。

20xx年,销售管理部在赵经理的指导下有了质的飞跃,工作模式有了较大改革。由最初的单打独斗逐步发展成现在的大兵团体作战。销售管理部的成员除了忙公司安排的事情,还加班整合销售部资料,为项目人员积累销售技术经验。在这一年中,我们将xx7年来销售板块的大部分成果经过系统的归纳、分类最终整理到位,并认真归档。在整合的过程中每一项内容都力求做到尽善尽美,精益求精。虽然大家都很辛苦,但我们收获的更多,这不仅加强了我们的专业知识和专业技能,也让我们充分体验到苦中有乐的滋味。同时,通过与各项目负责人几个月的不断接触、沟通、磨练,也让我们在其它各个方面有了很大的.提高,这也必将成为我们今后在工作上取得进步的坚实基矗。

另外,销售管理部对公司新接洽项目的前期工作进行了多频次、多角度、全面的对接工作,成了除公司层面外的主力对接部门。并对公司在售项目的认购、开盘等重大活动进行了主导和调配支持,也全面参与各项目的季、月度营销方案汇报会议。在执行阶段更是对销售部反馈的问题进行详细缜密的诊断工作,对日常的销售采取全面的监督把控,包括对项目绩效考核的调整、建议等。除在售项目之外,销售管理部肩负起了对部分前期项目及尾盘项目的佣金结算工作。在公司的推广项目上,销售管理部也全面参与,对项目的营销节点和营销技术给予了大力的指导。

20xx年虽然我们在各个项目上做了一些协助和阶段性诊断工作,但是针对在售项目的实质性工作的支持力度还不够,还没有有效贴近我们的目标。20xx年,我们一定会为各个项目提供更有效更有力度的技术支持。今天,在这里,我代表销售管理部全体同事向各位领导表态,20xx年我们会在赵经理的带领下,坚定信心,努力奋斗,多加强业务素质学习,为公司未来发展献计献策,也会在公司同事之间互敬互爱,在工作上互相帮助,坚决听从公司领导安排,以公司为家,努力为公司增收,以优异的成绩来报答领导的培养。

最后,请允许我再次代表销售管理部向各位领导各位同事表示感谢,谢谢各位!同时祝愿xx公司20xx龙腾虎跃,大展宏图,也祝各位领导、同事们新年快乐,万事如意!

会议上的发言稿2

 尊敬的各位领导、青年同志们:

大家好!我叫__。很高兴这天有这个机会,与各位青年同志交流。这次座谈会首先传递出的信息,就是各级领导对我们青年同志的重视与关爱。青春是短暂的,但我相信在座的各位都愿意把人生最美丽的青春奉献给___市场监管局。

我是__年考入原__工商行政管理局的,先后在__分局窗口、注册科(区行政服务中心窗口)工作,原工商、质监、食药监三个部门整合后,我在__市场监督管理局行政审批科窗口工作,前不久调入办公室。参加工作三年多以来,我不断学习业务知识,用心参加单位组织的各项活动,逐渐褪去学生的青涩,为成为事业的生力军而努力奋斗,主动适应时代的`要求,在工作、学习、生活、作风等方面用心呈现新变化、新气象、新风貌。

工作以来,我深刻体会到年轻人的成长,需要坐标和方向。借此机会,对于我们作为一名青年同志要如何做好自己的工作,我想谈谈我的看法:

首先,要端正自己的态度。青年人朝气蓬勃,思想开放,但缺少艰苦环境的磨练,所以我们应当牢固树立宗旨意识、职责意识。以全心全意为人民服务为宗旨,清晰的认识到自己的位置和职责,无论身处什么部门、什么岗位,都要持续强烈的事业感和乐于奉献的精神,尽心尽力做好每一项工作。

第二,我们青年同志要夯实基础。学无止境,透过学习我们才能不断更新知识、拓宽视野,才能全面提高自身的理论素养、知识水平和业务潜力。随着社会的发展,形势任务的变化,面临的新状况、新问题越来越多,不加强学习,就难以适应工作需要,干工作就会很吃力,就难以适应形势的需要和领导的需要。正所谓“三人行必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之”,我们不仅仅要从书本、文件上学习党的理论、方针、政策,学习科学文化知识和业务知识,还要向领导同事学习工作经验,提高工作效率和工作质量。有多少付出,才有多少回报。工作本领在于日积月累,娴熟才能生巧,刻苦才能有所作为。

第三,我们青年人要有廉政意识。廉洁奉公是党和国家对机关单位工作者的基本要求,也是我们的基本职责。廉政问题,不仅仅仅是个人形象问题,更是影响到党和政府在人民群众心目中的形象问题,为此我们要自觉树立良好形象,不为名所累,不为权所动,不为欲所惑,克服侥幸心理,经得起各方考验,做到自重、自警、自省、自励,明是非,知得失,把全部心思和精力都用在工作上,不断加强自身修养,完善人格,赢得别人的尊重。

这天,我们在座的每一位青年同志,都注定要承担历史的重任,这是社会和人民赋予我们的职责。而我们就应把与时俱进的进取精神和求真务实的态度结合起来,结合岗位实际,努力做好每一件事,才能向组织和人民交出一份满意的答卷。

谢谢大家!

在某电商平台购物节期间,大二学生晓敏凌晨3点被一串“夺命连环call”震醒,拿起手机后,他瞬间清醒,这个“羊毛”必须得薅!

信息提示,该平台出现一个巨大漏洞,用户可以领取100元无门槛优惠券,作为整个黑产组织中的一员,他需要快速调整脚本软件,以免被“同行”抢占先机。

晓敏的判断没有错,不久之后,群中就有人晒出了一份薅到90余万元电子币的账单截图。据后来的新闻报道,直到被发现,平台已经被盗取数千万元优惠券,虽事后平台紧急处理,但依然造成了不少损失。

每年双十一,无论是各大电商平台还是众多商家,都会投入资金来做营销。

对于商家来说,每年的双十一是店铺的重要营销节点,这是吸引新用户、留住老用户绝佳机会,不少商家愿意投入一定资金做营销活动补贴,并以相对低的利润,来培养长期用户。

对于各大电商平台来说,这也是提高用户活跃度的大好时机,从广告、补贴到各种眼花缭乱的活动,投入可观。

而对于用户来说,双十一也的确能享受到比平时更好的服务和优惠。

本是一件“多赢”的事情,但黑产组织则会让整个链条陷入恶性循环,不仅会对商户和平台的营销转化造成恶劣影响,普通用户更是眼睁睁看着优惠券就秒没,极大降低了广大消费者的购物热情。

其实,每年消费者购物狂欢之时,也是电商平台与黑灰产在暗中博弈最激烈的时刻,如何打赢这场“反黑产暗战”,是每个平台都要面临的严峻考验。

经过电子商务多年的发展,我国黑灰产已经形成了一个庞大的“黑金”利益链,根据京东金融研究院联合中国人民大学、中国刑事警察学院等共同撰写的《数字金融反欺诈白皮书》显示,2017 年, 职业“羊毛党”已经形成 15 余工种,160 万余的从业人员,并通过上中下游的严密分工构建起了一个密切协作的网络,形成了产业规模超千亿元人民币的黑色产业链。

赵锐是京东数科欺诈风险管理部的负责人,主要负责应对支付端的欺诈风险,据他介绍,近年来黑产正在通各种作弊手段,绕过监控规则,套取企业营销费用,并快速壮大形成了组织化的职业“羊毛党”,对各大平台营销活动疯狂围剿。

他们把薅羊毛变成了黑色产业链,直接利用黑客脚本或者技术脚本,将商家的优惠活动全部薅过来,专挑那些优惠力度更大的,然后变成自己的资源倒卖,不薅则已,一薅到底,有的企业甚至会因此破产。

随着近年来电商营销活动的增大,黑产的“装备”越来越来越先进,产业链条中的资源、技术、组织、变现等在逐步升级,不仅手法越来越隐蔽,杀伤力也呈指数倍增长。

“我们经常会发现,攻击比防护更简单,因为攻击只要找到一个漏洞就可以,但是防守不一样,必须要进行全体系的防。”对于赵锐和团队来说,在目前的攻防态势下, 必须建立一个攻防兼备的反欺诈系统,在营销活动中,每成功阻断一次欺诈交易,就等于挽回了真金白银。

面对“全副武装”的对手,京东数科早在成立之初就开始潜心研究黑产攻击手段,并在过往的大促实战中,已经利用反欺诈技术累计拦截数百亿次黑产恶意攻击,为公司节省数十亿的营销资金损失。

尽管羊毛党很狡猾,但随着近年来逐步建立起来的反欺诈体系,黑产的日子越来越难过。“以前电商平台和黑产之间的对抗其实处于一种非常被动的状态中,当黑产发起攻击时,我们才会想办法去攻击它。但现在不一样了,我们会主动去研究黑产。”赵锐介绍,早在京东数科成立之时,就开始了与黑产的反击战。

不知攻,焉知防?首先,知己知彼很重要。要反击黑产就要明白它是如何运转的,所以, 团队成员会潜入薅羊毛的各类群中来进行反侦察。

在此过程中,他们会将羊毛党的套路拿来做测试实验,如果攻击成功就不会让活动马上上线,降低黑产用已知方式攻击成功的概率。但面对黑产日趋多变与隐蔽的欺诈手段,传统的欺诈防范手段已显得有些捉襟见肘。

如何通过对一个账户实时行为的分析,来知道现在它有没有进行危险交易,从而在第一时间阻断?

针对这个问题,京东数科研究出了一套主动型、智能化全栈式决策风险引擎。不仅可以突破传统规则系统的性能瓶颈、时效性以及指标复杂度等多个问题,同时也能更全面、更及时覆盖全场景多维度风险监控识别。

反欺诈的难点在于我们在做防守的时候,黑产也在持续攻击我们,并利用高 科技 手段不断突破我们原有固化的策略和模型,攻击方式是变化多端、非常迅速,这就意味着防止黑产自动攻击的模型策略也需要快速更新。面对不同黑产多攻击模型如何快速响应迭代?

负责京东数科反欺诈技术的吕军表示,这个问题如果单纯靠人工解决是比较滞后的,且资源投入很大,而自动对抗机器学习平台攻克了这一难题。

自动对抗机器学习平台采用小样本学习、图神经网络等算法,实时捕捉欺诈动态信息,可达到特征自动衍生、模型自动选取、策略自动推荐和欺诈自动对抗。目前,针对账户安全、批量机器注册、营销黑产薅羊毛、支付盗刷、信贷套现等不同场景,智能反欺诈自动对抗平台覆盖数千个业务场景,通过采用高可用性AI集群保证业务正常运转,目前每日超过1000亿次复杂计算,计算速度达到毫秒级。

从密码、指纹到刷脸支付,实际上消费者在前端使用的体验感一直在不断提升,毫秒级交易顺滑无痕,离不开高效的智能风控支持。

但正常用户和坏用户都是千人千面的,如今每个作案团伙的作案特征或者作案手段是不同的,用传统的规则或者黑名单的方式做行为轨迹判定可能就失效了,这时又需要AI手段出马了。

每个人的行为都有自己的专属特征,如果将这些特征建立起一个的模型数据库,面临同类型的特征或者有相似的行为轨迹,就能事先预判到这种风险,对异常用户接下来要做的动作进行拦截。

在此过程中图神经网络对这种规模性的黑产攻击是非常有效的,但对黑产进行超大规模的用户和社群关系的建模过程中,会面临很多的问题,比如如何学习这些复杂网络里的节点和关系的表征。

“京东数科提出来一种无监督异构的图神经网络模型,非常巧妙地解决了这个问题,而且针对5亿节点10亿条边规模的图数据,计算时间能够达到分钟级返回,这在业界已经非常领先。”在此基础上,发现高度关联的群体,通过采用异常检测技术识别出欺诈团伙。

基于图数据和创新算法的反欺诈系统在实际业务中针对5亿点、10亿边,算法可分钟级返回,对欺诈团伙识别精度达到99%以上。除了赋能京东自身,京东数科的智能反欺诈平台也正在利用多年积累的经验、系统及人工智能模型能力,对外提供反欺诈综合解决方案,并通过为数十家银行和金融机构提供反欺诈服务,提升金融业的反欺诈管理能力。

和很多电商平台一样,每到电商大促节,我们最担心的不仅仅是羊毛党们,更担心的是用户的利益。花样翻新的诈骗手法更让消费者防不胜防,打击各种新型网络诈骗犯罪已经成为一场需要警方、互联网企业和网络完全同行共同携手进行的攻坚战。

多年来,京东数科一直在密切联合业内同行、警方,实现警企合作形成合力,共同对抗网络违法犯罪行为。与此同时,京东数科也正在通过“京东安全应急响应中心”等平台,联手业内其他“白帽子”来一同及时发现漏洞,保障系统安全运行。

可别以为反欺诈只是安全专家和警方的事儿,你可能也是其中的一份子!

为了给广大消费者更好的安全教育和风险警示,京东数科设立了消费者权益保护部,通过微信、微博、进校园等线上线下渠道,定期向用户提供最前沿的反欺诈知识,揭露网络黑产作案手法,并通过"国家网络安全宣传周"、"网络安全科普大讲堂"等活动为契机,走进校园、社区,面对面地向青少年学生、中老年消费者宣讲识别,避免晓敏一样的不懂法的普通人被黑产所利用。

其实,只要营销活动还在,就少不了挑战规则漏洞的投机者。互联网中的攻防之战将一直持续下去,面对这条配合紧密的黑产链,我们要做的不仅仅是依靠一套强大的安全架构,更需要各个“兵种”深度配合,才能力保城门不失。


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