夜场营销是干什么的

ktv营销的工作职责如下：

1、执行总经理的ktv经营管理指令，向总经理报告工作；

2、负责编制年度ktv市场销售计划，制定客房营收、餐饮营收和综合服务营收及公关广告宣传和促销的计划与经费的预算，提出相应的政策性建议和措施方案；

3、制定ktv市场营销部的各项业务计划等。

个人认为，酒吧营销不好做，原因如下：首先，酒吧营销员的主要工作职责，就是把一些高档酒水，或者是一些新引进的酒水推销给客户。一般来说，去酒吧玩儿的客户，他们来酒吧，都会点自己平时点过，而且合自己口味的酒水。所以，对酒吧营销员给他们推销的东西，他们会有所抵触。所以，销路不会很好，提成也不会太高。第二，酒吧里面，会比较嘈杂，客户可能听不见你的推销，也不可能静下心来听你推销。所以，酒吧营销员往往劳而无功。第三，女生在营销方面，比男生具有先天的优势。所以，男营销员的提成收益往往不如女营销员。所以，综上所述，我认为，酒吧营销员不好做。

格哈特斯坦茨尔是一家化妆品公司的代理。他星期一的安排就是到一家化妆品店的女老板那里去，想赢得这个客户。他皮肤是沙滩色，总是穿得非常时尚；从他昂贵的奥迪车里出来，神采飞扬地走进这家商店。他决定不惜一切代价，一定要让那位女老板定货。这种认识使他的出现显得非常自信，试图给这位50岁左右的丰满女店主留下深刻印象。

因而他就高谈阔论他自己。当女店主想了解这些新产品的细节问题时，却让人感到他对产品的了解其少。他试图回避竞争，一再宣扬自己的产品。当他发现这位女店主明显具有丰富的市场知识，他就转向这位女店主其人本身，让她本人成为谈话的中心。

他的恭维让女店主觉得他极不诚实且固执己见。“您看起来还是如此年轻，您本人根本不需要这种新型的防皱纹的护肤霜。”女店主识破了他的意图，情绪变得糟糕起来。

女店主感到有点尴尬，为了脱身就说再约时间，从而敷衍了这位男士。他快速地反应道“您还不真正地相信；这些产品拥有很好的质量。”这位店主找个借口，说有急事赶快离开了。她轻松地喘了口气，看着他的车快速地穿梭而过。她想道“又是一个在推销自己的代理商。”

这个例子中的格哈特斯坦茨尔犯了一个一位优秀营销员应该避免的错误：过分地以自我为中心，将自己置于谈话的中心。

我曾对一些外务员进行过多次培训，总是能遇到像格哈特斯坦茨尔的男士。我们来细细分析一下，哪些对于男女之间成功的客户对话是重要的。

男性营销员和女性客户之间成功的营销谈话与调情究竟有何关系？当然，这种谈话首先是营销员和客户之间的谈话，但同时又是在男女之间进行的。许多私人调情谈话中的规则也同样适用于这种情况。

良好的营销员需要有好的心情，与他的客户建立起积极的联系。如果双方都找到了轻松的谈话基础，最终做成一笔交易的可能性就较大。当然，产品的价格、性能、供货时间以及质量是必要的前提条件。如果两个不同公司代理的条件相似，他们给客户的好感就起着决定性的作用。

外在的显露

营销人员给客户留下的第一印象就如同在调情场合，有着决定性的意义。大多数情况下，穿着窝囊、不修边幅的营销员会引起消极的反应，让人对他没有好感。如果他的外表经过精心打扮，就会让客户觉得，他很尊重他，相应的自我展示的效果也不错。

但另一个极端也会引起客户的怀疑。如果一位代理商穿着极为夸张，时尚超前，就好像他原本是位时装模特儿，这样的效果并不好。过分的奢侈，包括他开的车，都会给人一种印象：“他做生意时，在客户身上一定揩了不少油，获取了很高的分红。”

自我展示

我们所举的这个例子中，格哈特斯坦茨尔想给那位客户留下一个深刻印象，他的行为对于许多调情场合中的男性同样也很典型：他过多地谈论自己，并不着手探讨客户提出的问题，夸张了他的求爱行为，从而惹恼了客户。要想营造良好的谈话氛围，探讨对方提出的问题比过分夸张的自我展示更为重要。大多数女客户不喜欢吹嘘的牛皮大王，否则，她们就感觉到自己说不过他。

当然，代理商必须了解，并非他本人是重点，而是他要销售的产品。如果他对产品以及市场的认识太少，客户就会觉得他是个蒸汽吹牛王。女性比较欣赏那些能干且有丰富经验的伙伴。大多数情况下，如果营销员的专业知识欠缺，他自身的资质也会下降。

行为不要过分殷情

女性比较喜欢那些尊重她们界限的男性。如果一位营销员非常殷勤，不与客户保持距离，而是一再靠近女客户，以此来假装自己对她很有好感，这样的营销员就会遭到排斥，客户对他的评价也不高。女性欣赏的是那些举止得体、英俊友好的营销员。但是，如果女客户感觉到他无论如何都要卖出他的产品，她就会感到很有压力，进而中断双方的谈话。

要想成为优秀的营销员，还必须参加心理学知识的培训。如果女客户感到在营销员那里可以得到指导或进行咨询，她就会和代理商发展一种积极的关系。

说一些恭维的话语

没有哪一位女性不喜欢别人的恭维――前提是诚心诚意的赞扬。如果恭维是不贴切的，而且女客户发现了隐藏在它之后的意图，她就会很生气。这样就会适得其反，营销员或者代理商就达不到他的目标。

优秀的营销员善于洞察女性的心理。如果客户只想就客观事情进行交流，任何一种个人的恭维都是不恰当的。如果女客户和男代理商之间已经形成了一种较为轻松的对话，那恭维的行为对价值欣赏的积极表达是一种联系双方的因素。

然而，我个人认为，对女性客户的外表加以评价是成问题的。如果这位女性比较有魅力，她对这样的恭维习以为常，比如“我喜欢再到这样的一位漂亮女子这儿来”。她只把它看作是一般的空洞言语。如果这位女性自认为相貌平凡，也就不会在意他的恭维。她认为，代理商恭维她的目的是想做成一笔交易。因此，最好是实事求是地进行恭维：“伽果这个企业是您自己组建的，那您真是很能干。”

礼貌地退出

礼貌地退出也是检验一位营销员是否优秀的重要基石。如果双方做成了一笔交易，代理商当然会对他的成功感到高兴，但他又如何对待表面上的失败呢？

如果女客户对此不感兴趣，有下列几种可能性：

女客户由于不需要这种产品因而中断谈话；

她表明迫于时间和压力或者时间不合适；

她简单明了地说：“不用了，谢谢！”

在调情场合下也有许多男士不会处理女性简单明了的“不”，他们要不试图施加压力，说服女伴，企图引起她们的同情；要不就变得很粗鲁，极不友好。

遗憾的是，许多代理商在女客户那里表现出他们是作为男人派到这里来的，而不是代理商。

1．他们不会竞争：“请您不要认为，别人会有更好的产品！”

2．他们恼火了之后变得极不友好：“您一开头就应该给我讲了，让我白白浪费了一个小时。”

3．他们给女客户施加压力：“我肯定咱们会走到一起来，您现在可不要让我矢望。”

当然，当代理商处理对待表面上的“失败”时，也可能出现新的开始机遇。代理商礼貌而亲切，不施加任何压力，而且告别时还向客户微微一笑，因而给客户留下良好的印象，今后这位代理商再来拜访客户时，她一定感到很高兴。

我将“调情”看作是营销的成功，我并不认为代理商从私人的角度就应该友好地对待客户，绝不是。不过，营销员对男女之间的调情行为了解得越多，他们就越容易避免一些让女性退却的行为方式。

如果能够在营销员和女客户之间成功地建立良好的谈话氛围，销售是否能取得成功也只是个时间问题。

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