会议时间：2006年10月15日（周日）
会议地址：江岸区车站路一号（求职者凭赠券免费进场）
咨询电话：027-82841962、82845013
乘车路线：38、68、110、401、402、502、527、601、606、708等车到粤汉码头或乘1、24、559、598、608、711、801等车至车站路下。
本次招聘信息截止2006年10月12日，人才交流会当天将会有更多单位参会。欢迎各类人才亲临招聘会会场与参会单位面对面洽谈。
1、新宜大酒店
2、武汉市美美经济发展有限公司
招聘岗位：销售部主任2名
岗位要求：本科以上学历， *** 作过食品市场，熟悉武汉市商场、批发、用家市场等各相关销售渠道和业务，三年以上销售经验，品行端正，责任心强，有较强的管理经验。
招聘岗位：业务员若干名
岗位要求：大专以上学历。熟悉武汉市各大商场相关业务，有独立运用市场相关知识和开展营销业务的能力，品行端正，责任心强，思维敏捷，能吃苦。（商场部若干名，批发部若干名）
招聘岗位：医药代表若干名
岗位要求：大专以上学历，有相关的工作经验，品行端正，责任心强。
招聘岗位：商场理货员若干名
岗位要求：大专以上学历，具有良好的相关知识能力和开展营销业务的能力，品行端正，责任心强，能吃苦。
招聘岗位：财务人员2名
岗位要求：大专以上学历，有丰富的财务工作经验，能熟练 *** 作现代办公软件，品行端正，责任心强。
招聘岗位：司机2名
岗位要求：高中以上学历，持有B照，三年以上驾驶经验，身体健康，品行端正，责任心强，能吃苦。
招聘岗位：送货员2名
岗位要求：高中以上学历，身体健康，品行端正，责任心强，能吃苦。
招聘岗位：商场促销员若干名
岗位要求：高中以上学历，身体健康，思维敏捷，品行端正，责任心强，能吃苦。
3、武汉泰诚北苑饭店有限公司
招聘岗位：酒店销售人员2名、前台接待及收银人员2名、客房服务人员2名
4、武汉九重天电器销售公司
5、武汉丽岛物业管理有限公司
招聘岗位：管理处主任、预备管理处主任、机电设备工程师、电梯工程师、空调工程师、水电设备维修工、客户助理、秩序维护员、白案厨师长、白案厨师
6、广州汉鑫商务科技有限公司
招聘岗位：商务代表
岗位要求：中专或以上学历，年龄在20-35岁，男女不限；有诚实正直、乐观豁达的品质；有强烈的追求成功和挑战高薪的愿望，能吃苦耐劳；有过业务经验者优先考虑。
招聘岗位：高级商务代表
岗位要求：中专以上学历，年龄22岁以上，男女不限；有良好的市场开拓和沟通能力，形象气质佳；有一定的业务管理能力，并有高度的责任感和强烈的事业心；有两年业务工作经验或直销工作经历者优先。
招聘岗位：见习销售主任
岗位要求：大专以上学历，年龄24岁以上，男女不限；3年相关管理工作经验，有较强的组织协调能力；具备挑战高薪、高职位的承受能力及处理客户关系的应变能力；有过银行业工作经验者优先。
7、武汉亿房智能网络有限责任公司
招聘岗位：工程技术人员若干名
岗位要求：年龄不限，有相关工作经验，具有一定的电子技术、能 *** 作电脑、吃苦耐劳，男士优先。
招聘岗位：文职人员若干名
岗位要求：女性，相关工作经验、大专以上学历、有一定的财会和电脑基础。
8、武汉泰诺福伦机械有限公司
招聘岗位：企业管理1名
岗位要求：男女不限，大专以上学历，要求熟悉企业管理、现场管理标准和ISO9000体系，有较强的管理过程控制能力和文字处理能力，责任心强，工作扎实，能熟悉使用计算机办公应用软件，有实际工作经验者优先。
招聘岗位：仓储管理1名
岗位要求：男女不限，中专以上学历，年龄40岁以下，要求能熟练使用计算机办公软件，熟悉仓储物流管理能力，有较强的管理能力及5年以上的仓储管理经验，有会计证或财务工作经验者优先。
招聘岗位：生产内勤1名
岗位要求：男女不限，大专以上学历，年龄20—28岁之间，要求懂生产管理及统计，能熟练使用计算机办公软件，有2年以上工作经验者优先。
9、成飞精品
招聘岗位：营业员3-6名
岗位要求：女，18-35岁，有经验者优先。
招聘岗位：店堂经理1名
岗位要求：女，18-35岁，大专以上学历，有经验者优先。
10、武汉富豪明珠网络信息咨询有限责任公司
招聘岗位：理财顾问3名
岗位要求：大本以上学历，形象气质佳，亲和力强，有较强的沟通能力，有证券从业资格者优先。
招聘岗位：商务代表10名
岗位要求：中专以上学历，形象气质佳，亲和力强，有较强的沟通能力。
招聘岗位：软件销售代表2名
岗位要求：男性，中专以上学历，有较强的营销意识及良好的沟通能力。
11、武汉昊康健身器材有限公司
招聘岗位：办公室主任1名
岗位要求：有工作经验。
招聘岗位：营销员10名
岗位要求：性格开朗，有拼搏精神，有一定的工作经验。
招聘岗位：焊工5名
岗位要求：男性，会二氧化碳气体保护焊。
招聘岗位：机械 *** 作工2名
岗位要求：男性，懂机械 *** 作。
招聘岗位：打磨工5名
岗位要求：男性，能吃苦耐劳。
招聘岗位：喷涂2名
岗位要求：男性，会静电粉末喷涂。
招聘岗位：普工5-8名
岗位要求：男性，35岁以下，能吃苦耐劳，能出差。
12、武汉广厦经济发展有限公司
招聘岗位：服务员
岗位要求：18-35岁，男女不限，初中文化。
招聘岗位：营销员
岗位要求：23-55岁，男女不限，初中以上文化。
招聘岗位：销售经理
岗位要求：25-40岁，男女不限，大专以上文化。
13、宏元房地产开发有限公司
招聘岗位：房地产销售精英！
岗位要求：2年以上房地产销售经验，有大型楼盘销售经验的优先。大专以上学历，男女不限，年龄22-28岁。
14、武汉爱浪网络服务有限公司
招聘岗位：营销总监1名
岗位要求：市场开拓能力强，负责公司市场策略的制定和实施，男女不限，学历不限，25岁以上，具市场拓展经验和有驾照者优先。
招聘岗位：区域经理3名
岗位要求：大专以上学历，有较强的管理、协调及组织能力，负责公司商户的开发和维护及市场策略的具体实施。男女不限，25岁以上。
招聘岗位：校园兼职5名
岗位要求：有较好的市场理解和分析能力。负责网站校园推广活动，以及校园周边地区的宣传和会员发展。学生干部和社团干部优先录用。
招聘岗位：网络程序员及美工2名
岗位要求：大专以上学历，二年以上网站设计经验。熟练使用HTML语言，掌握JAVASCRIPT，可运用CSS编辑，有较好的网页设计及制作能力；能熟练 *** 作PHOTOSHOP、CORELDRAW、FLASH、DREAMWEVER等设计软件，有扎实的美术功底和出色的视觉创意。
15、武汉三竹服饰有限公司
招聘岗位：业务经理
岗位要求：35岁以下，专科学历，三年以上服装行业工作经验，具有很强的市场开发和业务团队管理能力。
招聘岗位：经理助理
岗位要求：30岁以下，专科学历，一年以上服装销售经验，具有一定的沟通协调和业务管理能力。
招聘岗位：业务人员若干名
岗位要求：勤奋敬业，吃苦耐劳，勇于挑战自我，有较好的语言表达沟通能力和团队合作精神。
招聘岗位：公司文员
岗位要求：专科学历，28岁以内，熟悉办公电脑 *** 作，有较好的协调沟通能力，亲和力强，活泼开朗，勤奋敬业。
16、武汉市江岸区亿风时代通讯器材经营部
招聘岗位：业务拓展5名
岗位要求：25-35岁，吃苦耐劳，能长期出差，有销售经验者优先，男女不限，待遇面议。
招聘岗位：前台1名
岗位要求：20-25岁，形象好，熟悉手机业务，有从业经验者优先，待遇面议。
17、武汉市跨世纪物资有限公司
招聘岗位：总经理助理
岗位要求：年龄25-35岁，男女不限，大专以上学历，人品优秀，思维敏捷，具有开拓精神，良好的沟通能力，勤奋刻苦。两年以上市场营销经历。
招聘岗位：办公室文员
岗位要求：年龄25岁以内，男女不限，大专学历，熟练 *** 作办公软件，良好的表达能力，勤奋刻苦。
招聘岗位：市场销售代表
岗位要求：负责公司产品的市场调查及销售。身体健康，一年以上销售经验，有独立的工作能力和良好的表达沟通能力，具有团队精神。
招聘岗位：财务人员
岗位要求：年龄35岁以下，具有会计师职称，有三年以上财务管理工作经验，有良好的业务能力和职业道德。
18、武汉广视文化传播中心
招聘岗位：编导兼非编1名
岗位要求：大专学历，文字功底，非编熟炼。
招聘岗位：摄像兼非编1名
岗位要求：大专学历，电视摄像，非编熟练。
招聘岗位：采编外勤4名
岗位要求：中专学历，从事过营销、公关、广告等业务。
招聘岗位：司机2名
岗位要求：家住武昌中山路等地。
19、圣宝龙大酒店
招聘岗位：餐饮部服务员
岗位要求：有相关工作经验者优先。
招聘岗位：客房部服务员
岗位要求：能吃苦，有相关工作经验者优先。
招聘岗位：客房保洁员
岗位要求：能吃苦，有相关工作经验者优先。
招聘岗位：娱乐部服务员
岗位要求：能上夜班，有相关工作经验者优先。
招聘岗位：保安员
岗位要求：退伍军人，身高175CM以上，有相关工作经验者优先。
20、大连社康服务有限公司
招聘岗位：干部学员5名
岗位要求：有意从事管理工作，带领团队，能很好的同周围人合作。1500元/月。
招聘岗位：社区服务员10名
岗位要求：有爱心，肯吃苦，愿和老人打交道，本地下岗人员优先。1000元/月。
招聘岗位：健康助理3名
岗位要求：医学专业，沟通能力强。1000元/月。
招聘岗位：医学顾问1名
岗位要求：有医师资格证书，尤其对老年病擅长，待遇从优，面议。
21、武汉精英职业服饰有限公司
招聘岗位：业务经理、业务主管、业务代表、营销部文员、生产部技术员
22、儒林图书陪送中心
招聘岗位：业务员、主管文员
岗位要求：男女不限，50岁以下。
待遇：月薪500-800元梯形待遇。
23、同济堂药店
招聘岗位：店员
岗位要求：女性35岁以下。
待遇：月薪460+提成。
24、武汉民泰物业管理有限公司
招聘岗位：保安、保洁
岗位要求：保洁女性45岁以下能吃苦耐劳，保安男性35岁以下。
待遇：月薪450-600元。
25、武钢北湖皮革制品公司
招聘岗位：普工、生产人员、营销人员
岗位要求：普工女性、生产人员男性、营销人员男女不限（年龄35岁以下）。
待遇：普工、生产人员600-1200、营销人员800+提成（根据个人表现转正后缴三金）。
26、武汉洪山鑫祥综合经营部
招聘岗位： *** 作工
岗位要求：女性40岁以下。
待遇：计件工资。
27、鑫皇潮酒店
招聘岗位：服务员、传菜员、保安
岗位要求：男女不限，18-35岁。
待遇：服务员、传菜员、500-800员 保安、650-900。
28、长江商报
招聘岗位：发行员
岗位要求：男女不限，20-45岁。
待遇：400+投递费+报款提存+奖金（缴三金及意外伤害保险）。
29、天韵茶艺
招聘岗位：服务员、收银员、领班、保洁员、迎宾员、吧员
岗位要求：保洁女性50岁以下 其他30岁以下。
待遇：保洁员月薪550-650员 其他700-1000员。
30、天佳消毒公司
招聘岗位：司机、送货
岗位要求：男性，35岁以下。
待遇：月薪500-1000元。
31、广洲白云山制药总厂
招聘岗位：业务员
岗位要求：男女不限，50岁以下（懂医学者优先）。
待遇：月薪800-1000元，包中餐。
32、侨亚家政
招聘岗位：专职家政服务员、家庭保姆
岗位要求：女性，50岁以下。
待遇：专职家政服务员月薪500-1000元、家庭保姆500-2000元。
33、三达2000
招聘岗位：大堂经理、DJ、吧员、收银员、迎宾、服务员
岗位要求：男女不限、初中以上。
待遇：大堂经理800-1000元+提成、DJ、吧员、收银、迎宾、服务员600+提成，包食宿。
34、三达酒吧
招聘岗位：大堂经理、DJ、吧员、收银员、迎宾、服务员
岗位要求：男女不限、初中以上。
待遇：大堂经理800-1000元+提成、DJ、吧员、收银、迎宾、服务员600+提成，包食宿。
35、武汉市双信科技发展有限公司
招聘岗位：自动化控制仪表营销及技术服务人员、衡器营销及技术服务人员
岗位要求：高中以上学历，家住武汉，有一定营销经验。试用期三个月。转正后办理社保。
36、大朋电子（武汉）有限公司
招聘岗位：电脑周边线材生产员工
岗位要求：初中，男女不限，16-28岁，无色盲，会说普通话，第一个月810元/月，第二个月起计件810-1500元/月。
37、巨东商贸公司
招聘岗位：文员、收银员
岗位要求：女，25岁以下，中专以上学历，未婚，包吃住，800-1000元/月。
38、区保安公司
招聘岗位：保安
岗位要求：男，28-35岁，175cm，大专，户口不限，1500-1800元/月。
39、上海依人岛武汉办事处
招聘岗位；业务员
岗位要求：男，大专，户口不限，待遇面议。
40、北京华夏博远疾病研究中心
招聘岗位：宣传人员
岗位要求：男女不限，20岁以上，高中，700元/月+提成。
招聘岗位：宣传部长
岗位要求：男女不限，20岁以上，大专，1200元/月+提成。
招聘岗位：门诊部长
岗位要求：男女不限，20岁以上，大专，1200元/月+提成。
41、摩托罗拉授权服务中心
招聘岗位：前台
岗位要求：女，30岁以下，熟悉电脑，形象好，包中餐，试用期600元/月，转正800元/月。
42、武汉天佳清毒公司
招聘岗位：普工、送货员、司机
43、武汉小阿姨家政公司
招聘岗位：家政服务员、保洁员、育婴员
44、武汉创业索迪斯服务有限公司
招聘岗位：厨师、切配师、帮厨
45、武汉思益水厂
招聘岗位：送水工
46、北京万春丽科技开发有限责任公司
招聘岗位：销售人员10名
岗位要求：熟悉宾馆、饭店及餐饮业人员；有机关、院校、厂矿、部队业务；有敬业精神；失业、下岗人员优先。
招聘岗位：技术安装人员4名
岗位要求：从事钳工、管道、工种的技术人员、能从事夜间工作的需求、下岗职工优先。
47、武汉龙之润科技有限公司
招聘岗位：业务员 10名、在校大学生兼职 30名
岗位要求：市场营销等相关专业，专科以上学历；沟通能力强、应变能力强，有团队精神，吃苦耐劳。
招聘岗位：客服人员 10名（女性）
岗位要求：中专以上学历，会讲普通话、粤语；声音柔美，责任心强，善于沟通，有耐心，理解力强；有经验者优先。
招聘岗位：技术人员 1人
岗位要求：熟悉WINDOWS2000、2003SERVICE等 *** 作系统环境；熟悉并掌握数据库的T＿SQL语言，熟练使用SQLSERVICE数据库；熟悉C++、ASP.NET等编程语言,有网站、业务后台、监控程序代码开发经验者优先；熟悉短信产品\WAP\MMS\IVR语音，有电信增值业务工作经验者优先；有较好的文档管理习惯；具备良好的团队合作精神和良好的表达能力，细心、头脑灵活、做事有条理，责任心强。
48、幸运草饰品系列专卖店
招聘岗位：营业员
49、武汉市世纪星教育培训中心
招聘岗位：市场推广（公开示范课）教师
招聘岗位：中小学骨干教师
招聘岗位：特训教师（初级教师）
招聘岗位：见习教师
1.各种媒体公开招聘（以营销员和营销总监为名，名额要多），注明你公司产品，因为有适合与不适合之分。2.应聘人员到位后，谈谈对该产品的分析，从中挑选5名。
3.向这5名介绍你公司目前的状况，叫其写份营销计划
4.接下来就行了，注意，用了就按营销总监思路 *** 作，最怕半途而费，因为这样你就损失了前面的投入
招聘销售总监的原因如下：一是销售变了：
现在的知识更新太快了，老板自己做销售的年代跟现在不一样了，把销售交给更专业的人，用高薪聘请一个更专业更年轻的销售管理者，老板才有时间去开拓新的业务。老板的价值不仅仅是销售。老板需要看到当下的危机，更需要看到未来的机遇。
二是客户变了：
老板都会老的。给年轻人机会是因为我们的客户也变年轻了。以前做销售要喝酒喝的酩酊大醉，你面对的客户群体是40 50 60后；现在的客户90 00后，兴趣爱好都变了。你如果是一个70后的老板去直面一个00后的客户，兴趣爱好谈资多少都不一样了。融入难度可想而知。
三是时间价值：一家公司初创的时候，哪里需要老板就扑向哪里，但是如果一家10几年的公司，老板还是这个状态，估计没什么戏了。老板的时间不应该专注在具体的事物上。而是更大的格局，更新的视角，规划公司的十年二十年甚至更久。
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