COO,CFO,CTO,CXO各是什么职位?

COO是首席运营官，CFO是首席财政官，CTO是首席技术官，CXO是电商企业首席惊喜官。

COO：首席运营官或者运营总监(Chief Operating Officer缩写COO)。该职位的职责是全面负责公司的市场运作和管理，参与公司整体策划，推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划等。

CFO：指公司首席财政官或财务总监(Chief Financial Officer) 。 在一个大型公司的管理运作中，CFO是一个穿插在金融市场 *** 作和公司内部财务管理之间的角色。包括公司理财与金融市场交互、项目估价、风险管理、产品研发、战略规划等。

CTO：首席技术官（Chief Technology Officer），即企业内负责技术的最高负责人。CTO是技术资源的管理者，职责是把握总体技术方向，对技术选型和具体技术问题进行指导和把关，完成所赋予的各项技术任务/项目。

CXO："X"代表了未知，也就是惊喜的意思。这个职位的工作职责是给员工、买家提供惊喜，传递正能量。

扩展资料：

公司职位特点：

1、职务：是指规定承担的工作任务，或为实现某一目标而从事的明确的工作行为。

2、职权：是指依法或企业的规定所赋予职位的相应权利，以提供完成某项工作任务的保障。

3、责任：是指承担一定职务的员工，对其工作标准与要求的同意或承诺。

职位具有以下几个特点：

1、人与事结合。即因事设人，是任务与责任的统一。换而言之，员工从事某项具体工作，就要有明确的工作目标，以及保证该目标实现的工作标准、原则与具体要求。

2、数量有限。企业行为受预算约束，追求经济合理性，才能保证其投入与产出保持最佳比例关系，以实现良好的经济效益。职位的数量有限体现成本最低原则。因此，职位设置不可能是无限制的。职位数量又被称作编制。

3、职位分类。职位虽有千差万别，但可依据业务性质、工作难易、所需教育程度及技术水平高低等尺度进行分类，以此作为企业人力资源管理的依据。

参考资料：百度百科-职位

厂长、董事、总经理、财务主管、人事

一、厂长

身为厂里最高领导，通常会给组织公司员工一个好的榜样，常与员工共同参与，讨论企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。协助总经理做好公司的人事工作，合理安排、配备公司生产员工及管理人员的一种职位的尊称。

二、董事

是指由公司股东（大）会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。

董事由股东（大）会或职工民主选举产生，可以由股东或非股东担任。董事的任期，一般都是在公司内部细则中给予规定，有定期和不定期两种。

三、总经理

总经理（General manager）传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。

四、财务主管

财务主管一般指一个单位负责财务工作的主管。一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。与会计主管是对称，在中国中小企业财务与会计不再细分一样，习惯中有时代称。未设置会计机构的单位一般指主办会计，单位设有分管财务的领导又具有财会从业任职资格的有时为分管财务领导。

五、人事

人事管理是指从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象，通过组织、协调、控制、监督等，谋求人与事以及共事人之间的相互适应，为实现充分发挥人的潜能、把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。

参考资料来源：百度百科-厂长

参考资料来源：百度百科-董事

参考资料来源：百度百科-总经理

参考资料来源：百度百科-财务主管

参考资料来源：百度百科-人事

电商运营总监需要制定合理的运营计划，适时调整竞争策略和营销去渠道。那么?下面一起和我看看吧。

篇一

职责：

1、统筹线上全渠道销售运营管理

2、全面负责线上各业务线版块年度预算及营销战略规划

3、推进执行平台资源及跨界资源整合，制定品牌整体运作效能及方案

4、制定全年商品需求开发企划和线上各平台销售策略

5、监控优化各部门各岗位职能人效

6、负责制定生产供应链的快速反应机制并有效实施

7、负责常规推广、大型节点营销统筹管理工作

8、负责团队储备干部的培训管理工作

任职要求：

1. 大专以上学历，电子商务、市场营销专业， 6年或以上同等职位工作经历,有服饰、时尚配饰、日用品或化妆品工作经验者优先考虑

2、熟悉电子商务平台的系统结构和执行流程，精通网路平台营销，熟悉网际网路消费者的购物习惯和购物心理

3、熟悉电子商务品牌的运作模式和特点，按市场实际需求和特点拟订相关促销方案及宣传

4、有大型网路促销活动的策划及实际 *** 作能力

5、有成功案例、广泛的网路媒体人脉关系或 *** 盘过知名品牌、独立的网站运营经验者优先。

篇二

职责：

1、根据公司发展战略及行业特点,负责制定电子商务战略及电商平台布局

2、根据电商行业格局的演变,优化公司的电商平台组合及资源分配

3、根据产品行业属性及市场消费者特点，主导调查了解顾客体验并挖掘顾客需求，综合分析店铺运营状况，优化店铺运营

4、制定并实施店铺营销方案及计划并带领团队完成销售指标

5、负责电商业务板块组织建设,人员管理,业务指导及业绩考核

6、建立电商运营管理体系及负责电商业务.

任职要求：

1、大学本科及以上学历，熟悉葡萄酒行业，以及熟悉线上线下的经营模式，3年以上电商经理、总监工作经验

2、精通B2B、B2C类电子商务网站及平台型企业的盈利模式和运营管理模式

3、精通网路资料分析，具备较强的逻辑思维、调研及资料分析能力

4、具有电子商务的整体运营工作经验，有良好的电商平台合作资源及成功案例

5、具有至少20人以上的电商团队运营管理经验和多平台 *** 作管理经验

篇三

职责：

1、负责电商平台的整体运营，包括活动策划、线上宣传推广、品牌定位包装等

2、根据网站营销资料进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜寻量，促进销量

3、负责收集市场和行业资讯，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本企业优势提供有效方案

4、 熟悉运用各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源

5、根据月、季、年度目标，制定有针对性、创造性的营销策略和推广方案，制定实施细则，监督落实执行，对营销推广效果进行评估，有效控制成本

6、管理团队：制定并落实电商运营团队的培训计划对团队进行有效的激励，提高团队战斗力。

任职资格：

1、本科或以上学历。电子商务、营销相关专业。

2、策划及沟通能力强，有一定资料分析能力和文字功底。

3、熟悉电子商务平台特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺运作流程与规则。

4、有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例，相关工作经验3年以上，有美妆或跨境电商背景者优先考虑。

5、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神。

---