工作5年的，觉得自己可以当策划总监了，总监必需要的条件是什么？

1、扎实的人力资源理论功底。最好经过高级人力资源培训并取得高级人力资源管理师资格。

2、深厚的人事、工资、绩效、招聘、培训等方面经验。十大模块至少熟练掌握主要的三块以上，其它要会但可运用他人经验来弥补。

3、敏锐的观察力。对企业人事动态要了然于胸，“风动于青萍之末”，要分步预测、提前预防。

4、全局的规划力。将企业经营方向、目标、策略与自己管的人力资源有机结合，提出全盘人力资源规划并适时修正。

5、强劲的执行力。能将目标、任务层层分解落实到人，适时检查考核，层层推进。

6、较强的感染力。喜欢与人打交道，口才较好，对领导层有一定影响，对员工有较强的鼓动性和号召力。

7、机智聪慧，处事圆滑。面对人与事有相当好的变通力。

对于已经有两年以上的剪辑经验，对于后期制作的工作是很好找的。因为对于后期制作的工作要求是：能够负责影视编辑、影视后期制作；对色彩和构图掌握比较好，有一定美术基础；能够熟练准确的运用镜头语言，对于音乐和影片节奏有良好的把握；能够完成校色、剪辑、字幕、音效、画面处理及合成工作；可独力完成宣传片的后期制作。 ?

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并且是熟练掌握AE、Photoshop、3DMAX、premiere、EDIUS等后期常用的剪辑、特效、3D等软件。 前期已经有了一定的工作经验，对于以上的后期制作的要求肯定是已经很熟练了，是可以找到后期制作的工作的。

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