电声营销公司上班怎么样

电声营销公司上班怎么样,第1张

电声营销公司的上班环境取决于具体的营销公司。一般来说,电声营销公司的上班环境会比一般的企业更加充满活力,因为电声营销公司的员工需要不断更新自己的知识,提高自己的营销技能,以满足客户的要求。另外,电声营销公司的上班环境也会比一般企业更加充满挑战,因为不断更新的技术和营销知识可能会让员工有更多的挑战。

答:

作为国内领先的、以科技驱动的新场景体验营销综合服务提供商,电声营销为广告营销行业培养了大批专业营销人才。而95后的新生代作为互联网时代的“原住民”,他们独特而有个性,注重精神层面的追求。思维独特的他们积极表达自己的观点,关注自我意识培养和自我成长,95后新生力量的加入无疑会对电声营销的创新营销注入新活力。

日前,电声营销汽车事业部开展以“成就你的企图心”为主题的第五届“管培生培养计划”,该计划在北上广三地甄选了32位与电声同调的优质管培生,这群拥有“高企图心”的95后营销行业新生代,为电声营销的创新人才储备注入新活力。

在第五届“管培生培养计划”中,公司高管、策略部导师和优秀管培生代表在培训中轮流进行经验分享,从在电声营销工作过程中的收获,到个人职业生涯的成长心得,管培生们不仅学习到职场的基础技能,同时也认识与培养自身的职业素养。在开学培训中,管培生整体了解电声营销的企业文化和价值,以及汽车行业近年来的发展现况。随后进行的小组创意展示与研发中心参观活动,充分展现95后新生代对创新营销行业的积极兴趣与工作热情。

人才资源是营销服务企业发展的关键因素,电声营销始终重视人才在企业发展中的重要驱动作用。为打造学习型组织,电声营销一直以来高度关注人才培养力度,不断扩充与丰富高质量人才储备。电声营销建立起多层次、全方位的人才培训机制,结合内外部培训,不断加大对现有人员的培养力度,加强了人员的专业素养和技术能力,建立起与领先技术优势和业务推广需求相匹配的涵盖市场、创意、管理等全方位的人才团队。

答:

你问的是广东电声市场营销股份有限公司吧,前几天还看过他们关于上海车展的洞察分析,写的挺全面,所以对这家公司也了解了一点,给你简单讲一下。

电声营销的主营业务:

互动展示、零售终端管理、品牌传播等营销活动的策划、执行、监测、反馈服务。

电声营销的优势:

2017年12月6日,入选广州市科技创新委员会委托评定的20家“未来独角兽企业”榜单;同年,电声营销凭借优秀的品牌策划、全案代理、推广执行能力入选中国4A广告公司协会成员。

2017年,入选由广东省企业联合会、广东省企业家协会评选的“广东企业500强”、“广东民营企业100强”、“广东服务业100强”榜单。营销专业类奖项方面,公司多次在IAI国际广告奖、SHOP!大中华大奖赛、POPAI大中华大奖赛、虎啸奖、金投赏、梅花网营销创新奖、金梧奖、成功营销、中国杰出营销奖、精众营销奖等赛事中获得奖项。

在场景互动营销服务行业中,电声营销凭借创新互动体验产品和智能化产品已达到国内领先水平,助力更多品牌商实现并提升品牌价值。


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