天九幸福集团的销售，底薪是多少?提成是多少？公司具体是做什么的？

底薪5000 元，刚进去属于孵化期， 可以理解为非正式员工 ，这个时候底薪是4000 元，也就是满底薪的80%。

提成是20%，孵化期提成是15%。

至于做什么， 如果， 以前做过商会活动类销售的可能不用多说， 简单讲， 就是为企业提供项目对接服务。 像投融资对接， 给企业提供优惠的政策什么的 ，还有就是公关服务， 健康服务， 子女服务等等， 有针对企业家的好几十种服务平台。

应聘的销售，是会议营销，招聘信息上写的工作内容是：给企业打电话，联系老总参加会议。成为会员。无责底薪写的2500-12000 ，提成是20%。

会销就是会议营销的意思。

会销是常见招聘岗位，从业者需要具备良好的表达能力，普通话符合要求，掌握一定的营销策略和演讲知识等。

会议营销指通过寻找特定顾客，通过亲情服务和产品说明会的方式销售产品的销售方式。会议营销属于单层直销，名称还不统一，有称科普和营销的，有称数据库营销的。

会议营销的前身就是活动营销，活动营销分室内与室外，会议营销就是室内活动营销，室内活动营销具体讲是把消费者从室外请进室内进行直销的过程，而这个过程的的演变是由于市场环境的变化而来的。

会销工作内容包括：

1、根据公司要求及市场行情制定辖区内的市场销售计划。

2、与公司各部门进行沟通，配合相关工作人员完成产品推广，协助销售部门进行客户挖掘与客户维护，提升客户资源的数量与质量。

3、负责产品讲座及保健品市场培训讲座，对客户提出的相关问题进行答疑。

4、了解市场行情和竞争对手动态，有针对性的制定宣讲方案及内容。

5、与客户保持沟通，掌握客户需求，结合客户意见反馈及时更新课程内容。

6、掌握销售工作人员的日常销售接待情况，协助销售部门经理做好客户资源档案建立与升级管理等工作。

一.按会议内容分：

1、有影响力的行业和专业展销会；

2、有社会影响力的专题研讨会；

3、有社会影响力的节会；

4、大型人才招聘会；

5、单位内部工作会议（含培训会）；

6、联谊会。

　二.按会议的主体分：

1、主办的会议

2、参加的会议

3、合办、承办、赞助的会议？

　三.会议营销的主要工作内容：

1、优选会议；

2、确立会议和会议营销的主题和目的；

3、会前的润色宣传工作；

4、撰写和展示广告语；

5、会前的各项会务准备工作；

6、接站工作；

7、会场服务；

8、企业形象展示；

9、撰写新闻稿件，及时发表；

10、会议礼品的确立和赠送；

11、客户信息的搜集、整理。

四.会议营销时将用到的五种常用方法：

1、综合法或归类法；

2、嫁接法；

3、类比法；

4、延伸法；

5、逆向思维法。

五.会议营销时要重点把握好宣传工作：

1、创意撰写、展示有特点的广告语；

2、撰写、发表新闻稿件：

（1）会前的铺垫性和造势宣传；

（2）会中的无声胜有声的宣传；

（3）会后的延伸性和放大宣传。

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