微信销售底薪4000正常吗

正常。微信销售是通过微信进行对客户的发掘和维护，主要提成方式为销售额提成，底薪4000一个月是正常的，岗位待遇为底薪4000+提成+五险+周末双休。微信营销是网络经济时代企业或个人营销模式的一种，是伴随着微信的火热而兴起的一种网络营销方式。

你好，网易作为互联网大厂，薪资待遇是处于国内高水平梯队的，但不同职级薪资待遇也不相同，如下。

1、网易职级系统

被称为“猪厂”的网易，员工的幸福感一直是排在互联网大厂的前列。从网易的职级和薪酬体系就可以看出来了。

网易的员工级别共分为9级，1级最高，9级最低。8级的人数最多，9级员工现在几乎没有。P6级以上就是及其稀少的大神人物了，可以主导大型项目的运转情况，并在一定程度上参与公司的战略规划。

校招薪资水平：

网易的薪资结构和其他公司不太一样。不同部门间也存在差异，例如电商等核心部门相对更给力。主要有2种类型：

1） 12薪 + 年底双薪（1个月）+ 年终奖（3个月）+ 年中奖（2个月） = 18薪

2） 12薪 + 年底双薪（1个月）+ 年终奖（3个月）+ 季度奖（4个月） = 20薪

单就18薪和20薪，在网易上班一年就等于别的公司“搬砖”一年半了。

2、网易的高级工程师都做什么？

以网易旗下网易云音乐为例。

作为网易旗下高人气APP的网易云音乐，在依托专业音乐人、DJ、好友推荐及社交功能，以独特的个人音乐指纹俘获大众的同时，被粉丝要求新增听歌交（脱）友（单）功能。

许多人被收割就是因为网易别致的日推，大概也是国内首次尝试用大数据做个性化推荐的音乐软件。在日推的上方，有这样一句话“根据你的音乐口味生成，每天6:00更新”，听日推，你可能会问，“它怎么知道我喜欢什么样的歌？”

这就是大数据工程师的工作，不仅能实现音乐个性化推荐，通过对大数据的分析也能帮助营销人员洞察把握用户的情绪。

尽管薪资待遇和P级不完全挂钩，但作为网易云音乐特色的核心实现者，资深大数据工程师的职级一般在6级以上，不仅自身代码能力强，一般还担负大型项目的运转工作，因此薪资水平在整个团队中都是高水准。

3、网易大数据工程师怎么入职？

实际上在网络发展的今天，大数据工程师缺口巨大：淘宝、京东、B站、抖音等等都可以根据你浏览和消费的数据进行分析，为你精准推荐商品...

大数据工程师的缺口直接导致了薪酬的提升：目前，一个大数据工程师的月薪轻松过万，一个有几年工作经验的数据工程师薪酬在40万~80万元之间不等，而更顶尖的大数据技术人才则是年薪轻松超百万。

可以看到，在去年的招聘中，网易给3-5年经验的大数据架构师开到了高达40k的月薪。

在各大厂招聘大数据工程师的信息中我们也能发现门槛并不高，例如字节跳动给到的30k-60k的大数据开发工程师，只要1-3年工作经验。

根据市场招聘需求看，其实企业对数据分析师的基础技能需求差别不大，可总结如下：

•SQL数据库的基本 *** 作，会基本的数据管理

•会用Excel/SQL做基本的数据分析和展示

•会用脚本语言进行数据分析，Python or R

•有获取外部数据的能力，如爬虫

•会基本的数据可视化技能，能撰写数据报告

•熟悉常用的数据挖掘算法：回归分析、决策树、随机森林、支持向量机等

但如果想进网易腾讯这样的大厂，只会这些还是不够的。除了广泛杂乱的课程需要学习、对于学习深度难以把握，更重要的是大厂对于大数据项目经验的要求。

对于很多要进网易大厂做大数据工程师的同学来说，根据大厂招聘需求定制、围绕Hadoop+Spark+Flink三大生态圈的0基础课程体系和项目实战及终身学习的平台，都是不可缺少的。对于想学习大数据工程师的无基础同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据大厂招聘需求定制，对标网易6级大数据工程师定向输出大数据人才（70%直达一线企业）。

希望我的回答对你有所帮助！

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