泉州娱乐场所营销经理工资怎么样

泉州娱乐场所营销经理工资高。泉州享唱娱乐有限公司营销经理工资8000到15000，福利好，待遇高，公司周围交通便利，餐饮方便。泉州享唱娱乐有限公司成立于2013年2月25日，法定代表人为王淞娜。

一、以顾客为中心的服务理念

在服务过程中，营销经理初次见到客户，要留给客人好感的目的介绍，建立与人友好和谐的关系。同时，要积极与服务人员沟通，了解客人的要求，适时地进行服务，共同配合达到留住客人的目的。要做好服务工作，营销经理必须了解客人的消费心理，以便适时恰当地为客人提供优质的服务。

为了营造轻松的气氛，营销经理要与客人积极地沟通，掌握几种游戏方法，几个笑话小段，活跃气氛，让客人得到放松，并且愿意与你交谈。

二、赢得顾客的忠诚

善于观察客人，引导客人，满足其心理需求，真正成为你的朋友，从而建立稳定的顾客群。当个好听众，适时的服务让客户有种被尊重的感觉，让客人在轻松的气氛中释放压力。对于老客户要记住客户的消费习惯。并且要给人一种热情好客的感觉，这样客人才会满意这里的服务，才会有种宾至如归的感觉。

三、自身条件和市场环境变化，采取适当的营销策略

根据市场和客人需求变化，研究并提出调整娱乐项目的经营方式，营业时间，出品和收费标准等等管理方案，配合有关部门组织销售活动，适应客人消费需求变化，提高KTV厢房利用率和整体销售水平。

四、处理棘手的纠纷问题

在服务过程中，会遇到某些客人的不满和抱怨，营销经理首先要了解客人抱怨的原因，心倾听客人的诉说，抓住客人的心理和意图，在客人的诉说中，表现出耐心真诚的态度，分析客人抱怨的心理和意图，从道歉入手，伴有行动，顾客是上帝，无论客人提出怎样的抱怨，

营销经理都要以真诚的态度对待，采取道歉的方式，并随之赠送一些酒水果盘，达到客人的满意。很好当场解决问题，实际的行动平息客人的不满和愤怒，给客人留下好印象，以期待下次的光临。

营销经理的职责

1、注意仪容仪表，发型整齐，谈妆，指甲修剪整齐，干净，穿着制服。

2、营销经理应遵循行为规范，具有良好的品德和素质。

3、负责KTV房的营销工作，直接与客人接触，与客人建立良好的关系，提高自己的订率，留住老客人，发展并建立新客群。

4、每日做好工作记录和工作总结。

5、配合公司管理人员的工作，以公司的利益为大前提，搞好各部门管理人员的关系，好内部沟通，以便更好地服务于客人。

6、顾客离开时应有礼貌地与道别，并送至楼下大门处，真诚地邀请客人下次光临。

底薪四五千。

我做了五年酒店经理，三年KTV营销总监，两年酒吧营销，现在正在做酒吧营销。我最常跟新人说的一句话就是：这个行业，门槛很低，但上限极高。门槛低到只要你不智障，会喝酒就行，上限高到月入十万不是梦。如果你自己都不怎么爱蹦迪玩酒吧，那你在酒吧的工作会异常痛苦，如何带领客人玩得开心，首先你要把自己玩得开心。

如果你之前没有夜班或者晚睡的习惯，也是不建议做酒吧的，越夜越亢奋的夜猫子才是做酒吧的好料子。酒量多少很难有个具体标准，一个小时之内白酒半斤不醉就差不多合格。还有一点就是即使喝醉了，会不会发酒疯的。酒量可以差一点，酒品不能差。刚开始做酒吧营销没什么业绩，只能拿底薪4000左右，虽然看上去不是多少，但是你需要投入包装自己，每日应酬开销，基本上没什么剩余。最后一个问题其实不是很大，这只是你做营销的起点。像我这样转行酒吧之前就有长期夜场工作经验，有客户群体，起点就比新人高。但是没有客户，可以开发客户，从零开始，也有很多人做的非常成功。

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