2、找对方公司谈业务:如果是找对方对公司谈业务合作就非常简单了,只需要告知你公司名称,想谈什么类型合作,一般前台就会把电话转给相对应的工作人员。
3、找对方公司采购:这就需要些技巧,首先隐藏自己推销意头,电话告知前台自己之前联系过比如陈采购,后面公司换人了需要重新对接,希望前台能帮忙电话转过去。一般前台会去询问采购,采购一般会接电话了解什么事情,这时候需要靠自己的营销能力了。
4、还可以隐藏自己推销意头说自己是比如李采购的朋友张3,因为李采购暂时联系不上只能打到公司。这方法需要运气看是否该采购部有姓李的采购。
5、在电话联系前先了解对方公司结构性质,方法都试过了,前台还是不让电话通过,还可以用同样方法找到对方销售。因为对方销售联系方式是公开的。
6、找对方公司老板:如果说需要找对方老板,前台基本是不会转的,需要先找到老板助理或者某位经理负责人,他们同意才会转到老板这边。告知意向说明需要找老板助理洽谈事务,前台都会电话转到老板助理这边。网上查法人姓名,在与助理聊电话中把自己说的与对方老板法人很熟悉的样子,争取电话转到老板这边。
7、前台每天可能接到数十个以上营销电话,直接告知是推销的基本会被挂线,没能报出需要找谁做什么事的也会被挂线。所以在打电话前需要隐藏推销,找到采购姓名。
对接工作不是让你自己干活,是监督代理公司干活,因为代理进场后很多情况不熟悉,需要有人教,比如公司对销售房子的一些要求,比较回款啊什么的,这个是合同解释;还有就是日常行政管理,包括但不限于日常考勤,销售着装、工作记录(前台玩电脑吃零食);
3、统计每天的销售数据,包括来人来电,老客户回访、销售,签约情况,记得要汇报给你所有领导,格式:xxx花园,2013年11月09日,来人xx组,来电xx组,老客户回访xx组,认购x套,签约x套,年度累计认购xx套,签约xxx套,销售金额xxxxx元;
4、做好周报和月报,相关格式你可以网上找;然后根据自己公司要求(其实就是领导的要求)来完善;
5、协调好自己团队和代理团队之间的竞争关系,不要有明显的偏向性,因为用代理公司肯定是你自己团队不行,既然自己团队还没有解散说明老板无非想两个团队互相竞争,所以要保持相对中立,当然,自己团队肯定要照顾一下;
6、至于什么例如预售许可办理是公司前期或者办证员的事情、合同样本制订是法务的事情(营销部给模板法务审核)、售楼广告是销售部策划的事情、看房时与工地现场的关系协调(这个是销售经理出面和工程协商的事情)、、银行与开发商的工作协调(这个是财务去协调的事情,你现场执行就可以)
总的来说所谓对接分前台和后台,前台需要协调和监督代理的工作按照公司现行规定来完成;后台主要负责对数据和合同相关进行管理和统计;不拉不拉不拉··········
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