华为手机营销项目属于华为正式员工吗?

不属于。

华为手机营销项目中的职位是华为管理部门进行外包的（属于第三方外包），合同是和第三方外包公司签约。第三方外包公司再派员工到华为手机营销项目进行工作，员工的工资也是第三方外包公司结算。

具体就是第三方外包公司与华为签约，华为交付第三方外包公司具体的费用，第三方外包公司再和员工签合同并发工资。

所以：华为手机营销项目并不是华为公司的正式员工，而是第三方公司的员工。

扩展资料：

华为外包招聘工作人员和华为正式员工有什么区别：

1、待遇区别

同工不同酬差距很大，正常华为正式员工工资是外包人员的2到3倍。外包人员不享受任何华为的福利。

2、归属管理：

外包的人员只要把华为分配的任务完成即可，日常的管理是属于外包公司管理的，不受华为内部管理。华为的员工日常是属于华为内部管理的。

3、劳动合同签署：

外包的人员是不和华为签署劳动合同的，而是和外包公司签订的劳动合同。华为的正式员工是和华为技术有限公司签订劳动合同的。

华为品牌营销派遣岗位主要职责包括：支持品牌营销战略策划、针对市场优化宣传销售活动、设计和实施国内外的市场营销策略、管理和推动品牌活动的项目执行，搭建品牌形象，推进品牌资源的有效利用、提高品牌知名度和美誉度、以及参与最新的营销活动等。此外，还要关注品牌营销活动的绩效并进行评估，收集反馈信息，推动品牌营销战略实施等。总而言之，这是一份非常有趣且具有挑战性的工作，可以帮助企业提高品牌知名度，吸引更多的客户和消费者，为企业创造更大的价值。

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