企划部经理的工作职责

1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；

2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司内部大型活动的组织策划；

3、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；

4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等；

5、负责连锁加盟经营体系的建立，加盟店视觉效果的品牌化，加盟店运营管理、开发媒体发布渠道，组织、策划媒体活动；

6、健全部门企划工作的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实。

扩展资料：

其实在做品牌的企业里，设置企划部经理已经成为了必要。在品牌驱动型的企业里，有3个方面是必须要完善的：

1、在经营思想上，应具备全面的品牌经营观念，将品牌资产视为企业最重要的资产，技术、营销和管理是实现品牌飞跃的手段。

2、在机构设置上，有专门的品牌管理部门。高层设立品牌管理委员会来指导企业的行为，进行品牌决策；在中层设立品牌经理执行各项决策；在基层设置品牌助理协助品牌经理管理品牌。

3、在行动指导上，企业的一切运作以品牌为中心，营销和传播以保持品牌的持续发展为前提。

参考资料：百度百科 企划部经理

营销经理的岗位职责如下：

根据公司要求，完善现有的营销管理体系，带领相关工作人员完成营销方案的执行；负责市场竞争对手及目标受众的分析工作，把握消费者需求，撰写市场调研报告并提交给上级；根据公司目标、营销预算及市场行情，制定营销方案并监督实施。

负责媒介管理工作，结合营销活动投放效果及媒介背书，筛选长期合作伙伴；与市场部门共同完成相关调研，做项目SWOT分析；负责本部门的工作分配及日常组织管理工作。负责组织销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作，协助营销部总监负责重要客户的接待、拜访和业务商洽工作。

岗位职责

它指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间。岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量；根据岗位工种确定岗位职务范围；根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率；明确岗位环境和确定岗位任职资格；确定各个岗位之间的相互关系；根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。

营销经理的岗位职责有：

1、按照公司《经营方针》制定《年度销售计划》，带领团队完成年度业绩目标；

2、全面提升销售团队执行力，对销售团队日常工作给予积极指导与培训；

3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责客户的突发事件，积极开展市场调研、分析和预测，为上司提供高质量、可靠的销售方案；

4、完成上级交代的其他工作。

营销经理任职要求一般为：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业优先；

2、3-5年10人以上销售团队管理经验，具备台资、中外合资等大中型制造加工型企业，或从事过模具、机械、鞋业、制造业等相关行业者优先考虑；

3、具备极强团队管理和沟通能力，以及敏锐的市场洞察力和严密的分析能力，对数据有较高敏感度；

4、高度的工作热情，良好的团队合作精神；

5、有良好的职业道德和职业 *** 守、保密意识强；6、为人正直、责任心强、作风严谨。

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