中铁大桥局集团有限公司的企业理念

中铁大桥局集团有限公司的企业理念,第1张

企业精神

跨越天堑 超越自我

“跨越”象征着一种力量的征服,既代表桥梁的跨越,更表明企业发展的跨越;“天堑”既表示前进中的艰难,又折射出一种勇于战胜困难的气魄。“超越自我”既是不满足自我的精神追求,更是一种与时俱进,不断完善和超越自我的信念。

弘扬“跨越天堑,超越自我”的企业精神,就是要勇于挑战——挑战困难,战胜困难,奋勇争先,不断创造新业绩;就是要善于创新——敢为人先,树立标杆,超越自我,实现企业科学跨越发展;就是要勇创一流——科技领先,永攀高峰,不断超越,始终引领桥梁事业发展。

企业使命

建桥铺路 造福人类

大桥局因建桥而生,“建桥铺路”就是要为社会创造更多的桥梁精品工程,改善人类的物理环境,这是企业成立的神圣使命;“造福人类”,就是要勇于承担社会责任,用精品工程福泽百姓,奉献全社会。

企业愿景

打造世界一流建桥国家队

60年来,在几代大桥人的拼搏奋斗下,大桥局保持了建桥国家队的地位和荣誉,进入“十二五”发展的新时期,大桥局的发展要立足国内、放眼全球,努力开拓国际市场,提高企业国际核心竞争力,把大桥局打造成为世界一流的建桥企业集团。

核心价值观

以人为本 诚信经营 精益求精 持续创新

“以人为本”是企业管理的核心。只有尊重和关爱员工,激发全体员工的积极性和创造性,才能实现员工与企业共同发展;

“诚信经营”是企业经营发展的根本宗旨。面对更加激烈的市场竞争,要树立良好的营销形象,体现大桥局“诚信、专业、务实、低调、共赢”的特点;

“精益求精”是企业立身之本。将桥梁核心科技牢固掌握在自己手中,确保建设的每一项工程都是经得起时间、社会和历史检验的精品工程,才能始终保持行业领先地位,引领中国桥梁技术发展,永葆企业发展活力;

“持续创新”是企业的灵魂和生命。要在管理和技术工作中始终坚持继承与创新,加快企业由“广种薄收”向“精耕细作”转变,由“劳动密集”向“装备精良”转变,由“技术领先”向“全面领先”转变。

企业理想

企业兴旺 职工幸福

“企业兴旺”就是要实现企业永续发展,保持基业长青;“职工幸福”就是要为职工创造物质财富的同时,又要创造精神上的幸福,实现社会、企业和职工三者共同发展。

企业作风

务实创新 严谨高效

务实,就是讲究实际,不务虚名。我们建造的每一项工程都关系到国计民生,都与人民群众的交通安全紧密相连。这就要求我们踏踏实实做事,不浮躁,不浮夸,立足实际,务求实效。创新,是大桥局创业的宝贵经验,也是大桥局守业和持续发展的不竭动力。只有不断创新,我们才能保持桥梁建设国家队的地位,达到“国内一流,国际知名”的目标。

严谨,就是凡事要讲科学,讲认真,严格按制度、标准、规范办事,以一丝不苟的工作态度、严密细致的工作作风去做好每一项工作。高效,就是追求高效率,具有雷厉风行、令行禁止的作风,体现在决策果断、工作主动、落实措施及时、解决问题迅速诸方面。这样,才能确保企业高效运转、工程快速推进、安全得到控制、质量得到保证、效益得到提高。

经营理念

诚信经营 共赢发展

诚信是企业经营发展的根本宗旨,是大桥局创造辉煌业绩的基石,60年的诚信经营,让大桥局赢得了良好的社会信誉,深得各方用户信任。面对更加激烈的市场竞争,大桥局始终坚持以诚信经营,共同发展进步为前提,协调处理好与业主等各方的关系,实现共赢发展,共创辉煌。

人才理念

人人都是人才 人人都可以成材

尊重爱护使用好人才

人是一切财富的创造者,人才是企业兴衰成败的关键。充分发挥每个人的长处和潜在能力,做到适岗适才、适才适用、因事用人、以人治事、职位相称、才尽其用,尊重、爱护和使用好每一个人才,这是大桥局一贯遵循的人才理念。

比天空更高远的是理想,比海洋更广阔的是志向。大桥局欢迎所有立志发展桥梁事业、具有各种专业知识、各项专业技能的仁人志士加盟,我们将为您提供一个能充分施展自己才华的平台,做到用情感留人,待遇留人,事业留人。

科技理念

自主创新 引领桥梁科技发展

科学技术是第一生产力,是企业核心竞争力中最重要因素。桥梁科技高峰永无顶点,要瞄准世界桥梁科技前沿,坚持自主创新,激励科研创造,弘扬首创精神,攀登和站稳桥梁科技制高点,不断攻克高难新技术,引领桥梁科技发展,建设高新技术型企业。

安全理念

安全建桥 建安全桥

安全是生命的基石,安全是企业健康持续发展的保障。桥梁建设是一个存在高安全风险的行业,工程再大有标价,生命神圣而无价。要树立居安思危常谨慎,警钟长鸣不懈怠的思想,要把安全作为施工生产的首要前提,明确责任,层层抓落实,切实消除一切安全因素,使安全生产处于受控状态,真正建设安全桥梁。

质量理念

精雕细琢 百年品质

质量是企业的生命。国家的质量标准,就是大桥局质量工作的标准,业主对质量的满意是大桥局的最高标准和追求目标。以争创国家级、省部级优质工程为目标,抓好质量全过程控制,精雕细琢,精益求精,确保每一项工程都是经得起时间、社会和历史检验的精品工程,严守“质量终身负责制”的承诺。

环保理念

低碳节能 绿色环保

人类只有一个地球,保护环境是企业和个人应尽的社会责任。在建设精品工程的同时,必须注重对环境保护,合理利用资源,爱护自然生态,倡导低碳节能,绿色环保,保持企业与自然的和谐统一,共同保护人类赖以生存的家园,实现企业可持续发展。

廉洁理念

遵纪守法 廉洁敬业

建桥育人 和谐发展

“遵纪守法”是企业生产经营活动的基本准则,经营管理人员要严格执行党纪国法和规章制度;“廉洁敬业”是对领导人员廉洁从业的明确要求,领导人员要带头廉洁从业,勤勉敬业;“建桥育人”是以人为本人才观的集中体现,要做到建一项工程,树一座丰碑,育一批人才;“和谐发展”是实现企业兴旺、员工幸福的根本保障,要确保科学发展、和谐稳定,打造百年永驻企业。

项目管理理念

安全质量规范化 进度控制刚性化

成本管理精细化 文明施工常态化

安全、质量、进度、成本和文明施工是项目管理的重要内容,是衡量项目管理好坏的重要标准。

“安全质量规范化”,就是要按规范标准及相关规定严格管理,加强预控和过程监督检查,做到安全零事故、质量零缺陷。

“进度控制刚性化”,就是超前策划准备,合理、及时配备资源,科学组织施工,工序紧密衔接,维护计划的严肃性,以保证各节点目标,确保总工期。

“成本管理精细化”,就是要从每道工序、每件细小工作入手,厉行节约,合理支出,精确控制成本,确保项目取得良好经济效益。

“文明施工常态化”,就是要把文明工地建设作为日常管理重要内容,与施工生产同布置、同考核,环境卫生、工地面貌时刻保持清新整洁,要把文明施工意识灌输到每一个参建员工。

权力观

全心全意为职工服务

权为民所赋,权为民所用。企业各级领导干部不论在什么岗位,都要把企业利益和职工利益放在行使权力的最高位置,把职工满意作为行使权力的根本标准,做到公道用人、公正处事。权力的行使与责任的担当紧密相联,有权必有责。领导干部要珍惜使命、不负重托,在难题面前敢于开拓,在矛盾面前敢抓敢管,在风险面前敢担责任,全心全意为职工服务。

事业观

引领中国桥梁事业发展

古人曰:“所营谓之事,事成谓之业。”干事是前提和过程,干成事是目的和结果,只有干成事才能建立事业。

建桥铺路,造福人类,这是一项光荣而神圣的事业。树立正确的事业观,就要立足本职岗位,热爱桥梁事业,把精力和才干集中在桥梁事业的发展上,要求真务实,拼搏奉献,为引领中国桥梁事业的发展而不懈奋斗。

荣辱观

盈利光荣 亏损可耻

盈利是企业持续发展的动力和源泉。大桥局做大做强,首要前提是要保证企业盈利,只有盈利才能更好地履行社会责任。要积极倡导和激励员工为企业盈利拼搏奋斗,为企业降耗创效献计献策,做到真正以效益论英雄;不为各种亏损找理由、找借口,对因人为原因导致企业和项目亏损的行为要严格追究责任,让“盈荣亏耻”成为企业员工的一种行为导向。

分配观

共创价值 共享成果

企业创效是员工分配的前提和基础。“共创价值”强调的是行动,也是一种责任,就是要调动广大员工的积极性、创造性和协作性,共同为企业创造价值;“共享价值”强调的是结果,是一种承诺,就是要兑现以公平正义发展为导向的利益分配,让员工共同分享企业发展成果。

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