市场总监需要有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,具备迅速理解产品、销售跟进、推动占领市场的能力以下是我精心收集整理的市场总监的管理职责,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。
市场总监的管理职责1
1、拓展公司合作伙伴关系和深度市场 渠道 合作,确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划,组织分析、选择和比较 市场营销 方案,完成企业的市场工作。
2、落实线上线下市场活动的策划、组织与品牌推广,全面提升品牌和市场知名度,维护客户关系。
3、负责策划、实施、监督具体的市场销售方案,带领及指导团队,确保公司销售业绩的达标。
4、反馈市场调研与分析,研究同行业发展状况,定期预测分析市场情报,提出合理化建议,为公司决策提供依据。
5、能够独立开拓市场,敏锐把握市场动态,及时有效地与客户取得沟通、联系。
6、管理团队成员,并对团队成员进行业务指导、监督、考核和培训。
7、制定部门费用预算,控制及完善激励考核制度。
市场总监的管理职责2
1, 行业商协会、客户及行业咨询培训合作伙伴资源拓展
2, 行业市场活动组织
3, 协助编撰行业产品/服务手册
4, 指导行业电子期刊、微信公众号维护
市场总监的管理职责3
1、品牌管理:负责公司形象管理,平台产品和品牌的整体设计、策划、宣传和推广
2、市场分析:根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场,进行竞品分析,需求调研,分析并诠释用户需求并将之转化为产品研发的支撑信息
3、活动策划:负责市场营销方案的创意讨论,方案设计和后期执行的工作,进行营销活动的定位、制定、具体实施整体方案
4、文案工作: 负责公司品牌、产品在市场营销活动及媒体渠道传播中的文案策划、撰写,多媒体创意和落地执行
5、公共关系:负责公司对外媒体关系管理,公司品牌形象维护。协助管理层参与公共关系维护和相关活动。
市场总监的管理职责4
1、负责车检、车服产品中长期市场战略规划和年度计划的制定,负责制定产品的品牌战略规划及实施策略
2、建立和管理高效的车检、车服行业市场资讯搜集、整理以及分析体系为公司提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为检测运营和车服产品项目拓展和决策提供支持
3、根据行业趋势分析、 商业模式 、盈利点等创新业务模式,并统筹落地实施,提高检测运营和车服产品盈利能力
4、建立和整合产品市场宣传和商务合作方案确定产品的市场定位和目标,制定产品的市场宣传推广方案和策略、商务合作方案等
5、根据行业- 保险 合作模式,建立与保险公司总对总合作,创新保险运营新模式发,发挥保险锁客功能,实现保险更高盈利
6、负责建立产品销售和支持体系,尤其是根据产品的特性确定其销售模式,负责产品渠道的规划、公司销售资源的利用和开发
7、建设、管理和优化市场团队,制定绩效考核和激励制度。
市场总监的管理职责5
1、根据公司经营战略目标,组织行业市场调研,收集有关洗涤产业领域市场信息,分析内、外环境,收集分析竞争对手信息,设计制定洗涤行业智能终端应用场景与社区市场的经营模式、市场策略
2、负责组织策划、执行市场拓展方案,制定所辖领域年度招商、销售预算,完成年度销售目标
3、准确把握关键客户需求,维护与关键客户的联系,主持重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题,主持重大营销合同的谈判与签订工作,整合内部可用资源,达成客户销售。
4、带领市场营销团队,协调公司内外各项资源,完成工作目标
5、完成交办的其他工作。
市场总监的管理职责6
1. 参与制定公司战略发展规划和负责制定部门 工作计划
2. 负责产品规划、市场信息搜集、市场材料整理、产品信息等筹划工作
3. 组织统筹新产品上市推广,包括宣传策划、优势挖掘、参展参会等
4. 组织统筹学术推广、销售及客户培训等市场支持工作
5. 负责市场商务团队搭建、管理工作
市场总监的管理职责7
1. 负责企业市场营销思想与理念的定位、市场推广、品牌宣传与业务运营
2. 协助总经理制定市场营销战略,负责市场营销战略计划的执行并对执行过程进行控制,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作,如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等
3. 组织构建市场部架构、拟订市场部管理的各种规定、制度负责组织在编制范围内对所属部门的人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘
4. 组织编制年度市场营销计划及营销费用、内部利润指标等计划
5. 负责协调市场部与销售部门、财务部门、研发部门及其他部门的工作关系
6. 通过组织和实施有效的品牌战略,建立品牌领先优势,选择最优 广告 推广渠道,并管理广告预算
7. 监督企业市场行为,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率化
8. 组织搜集和汇报市场销售信息、新技术与新产品的开发信息、用户反馈信息、市场发展趋势信息等,并及时向公司各部门传递市场最新信息,为管理层制定公司中长期产品发展战略提供可靠的依据
9. 按时完成总经理交办的其他临时性工作。
市场总监的管理职责8
岗位职责 :1、8年以上工程类招投标及相关业务 经验 ,具有较强的业务开拓能力
2、能够组织、领导部门班子,具有宏观把控能力、具有团队管理能力与政府、业主、分包方协调和沟通能力,能够准确、深入把握客户需求
3、具有较强的组织沟通能力。
薪资福利:
1、薪酬结构采用x基本工资+业绩提成
2、 入职 即享受五险一金待遇
3、通讯、交通补贴,节假日福利等
市场总监的管理职责9
岗位要求:
1、全日制专科及以上学历,市场营销、管理等相关专业
2、5年以上的推广策划经验,了解消费者心理,具有优秀的营销技巧,较强的市场策划、运作能力
3、有较强的产品、用户心理分析能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,能够根据需求与市场变化迅速做出回应
4、熟悉各种网络推广方式(搜索引擎、论坛发帖、社区、QQ、博客、微信、微博)具有一定的资源横向整合能力
5、有良好的网络媒体关系、具有在国内知名电商网站策划推广经验者优先。"
岗位职责:
1.负责现有业务的定位和市场推广战略
2.负责新业务开发战略
3.负责新老业务的具体活动,如促销、活动、业务介绍等
4.跟踪行业发展趋势,建立和完善营销信息收集、处理、交流
5.收集行业和客户信息
6.向销售部门提供业务培训等支持
7.促销活动的策划与组织。
市场总监的管理职责10
岗位职责:
1、负责收集军队、军工行业的客户信息和销售机会, 分析市场动态和趋势,制定并推广军队信息化产品以及解决方案的销售策略
2、承担销售指标,负责对军队目标客户群的销售和服务,以及相应的营销活动和客户关系的建立和维护
3、负责客户的售前、售中、和售后的一系列活动,包括需求挖掘、项目拓展、参与商务谈判、招投标、合同签订和服务跟踪,并协调项目落地实施
4、负责指导和支持其他开发、销售人员完成所在区域的客户开发和销售活动。
任职资格:
1、至少10年及以上的工作经验,主要经历来自面向军队或从事军工行业的项目管理或销售工作,有军队背景的退役人员优先
2、在军队行业内和相关政府机构内有一定的关系和人脉
3、具有成功的销售或项目开发经验,专长集中在市场和客户需求分析、客户挖掘,具有丰富的产品营销管理经验和客户关系管理经验
4、具有敏锐的市场嗅觉,能够通过对市场、政策的变化和趋势把握抓住商机有良好的商业谈判能力
5、目标和结果导向型的工作风格,并具有良好的、可追溯的业绩
6、渴望成功并具有极强的内在驱动力,能够面对不定因素和在信息不全面的情况下做决定,抗压性强、适应能力好
7、具有成熟、耐性和自信的性格和极强的沟通能力能够透过复杂的人际关系对结果进行积极影响。
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熟练掌握各种销售模式。
熟悉本行业的状况和发展趋势
熟悉市场营销工作性质
分销渠道鉴别
以上只是房地产营销总监所应具备的专业知识的一部分,除了专业知识还要有相应的专业技能,如纯熟的客户管理、销售团队管理、沟通技巧、谈判技能、计划能力和执行能力等。
房地产公司营销总监岗位职责:
(一)根据公司相关政策,组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程,并组织实施和监督;
(二)全面负责销售部行政及业务管理工作;
(三)负责做好本部门核定费用的控制工作,做好费用开支的审核。 (四)负责销售部员工的营销培训工作;
(五)负责对部门员工进行日常业务考核,根据员工表现,提出晋升、奖罚的相关建议,并做好部门绩效考核的管理和执行工作; (六)负责公司开发项目的全程销售工作,并组织实施和落实,保证公司项目按照计划实现销售;
(七) 负责售出商品房的审核,编制销售情况报表;
(八)负责公司开发项目营销策划及整合推广工作,同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实;
(九)负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制定明确战略计划提供依据;
(十)负责组织制定销售计划,并根据市场情况调整销售计划及策略;
(十一)负责销售部信息平台的建立;
(十二)完成总经理交办的其它事宜。
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