强化全员营销。支行将上级行下达的营销任务根据不同岗位、不同员工均衡分配给所有员工,充分调动全员营销拓展积极性,变压力为动力,最大限度地吸收员工的智慧和力量。维护优质客户。充分发挥支行综合业务全面优势,每天派专人负责了解当日新注册的企业,并积极逐个联系个体工商户和公司客户,进行电话营销,并辅以短信营销实时跟进。走进市场抓营销。对网点周边的商户分布情况进行仔细分析,细化客户层次,紧盯新注册成立客户、储备项目客户等重点客户,以个体工商户为主要营销目标,在各个击破的同时带动周边客户群拓展营销,扩大营销成果。
坚持优质服务。实行账户建管“一条龙”服务方式,从建户尽职调查、整理录入、上传审批、档案保管等专人管理,一管到低跟踪服务,大力强化产品联动性营销,重点推进信货、个金、yhk、个金、电子银行、结算与现金管理等多种产品,多维度联合营销,提升客户满意充,增强客户对工行产品依存度、忠诚度和贡献度。
交通银行强化营销技能不断提高获客能力对公的方法如下:1、划分职业,从众心理:将产品的特性与客户的职业特点融合,从中寻找你营销的契机。
2、相信产品,诚信推荐:相信产品也有助于在面对客户的时候为自己树立更强大的自信心。
3、场景营销,借势造势:营销的过程中让客户自己参与,也就意味着会对银行与产品有更深入的洞察。
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