职场常见的坑人套路有哪些

套路一：我们公司是d性工作制，上班时间比较自由。

听起来确实挺不错，能够有自由的上下班时间，不用为一大早赶着去签到打卡而犯愁了。但一切似乎只是听上去那么美好，想要早点下班儿，真没这样的好事儿！d性工作，就意味着要不停的加班，加班再加班。由于是d性工作制，自然就没有加班费，所以，慢慢的，加班成为一种义务。一个月下来，掐指一算才发现，根本就没有休息几天。悔啊~每天都被d性给d进去了，真是深深的套路啊！

套路二：我们是一家年轻又有活力的创业型公司。

这样的话，听起来确实让很多年轻人很振奋，充满了激情，打算好好干一番。但实际上，这句话的另一层意思是，我们公司穷，公司小，没有钱，工资也不会太高，自然希望你也没有太多这方面的要求。当然了，创业公司是机会与风险并存的，很多职场的年轻人，也正是通过创业公司完成了跨越式的职场发展和收入提升。看看王思聪的网红公司，还有一批批游戏公司创造的新贵们，年级其实都不大。所以，创业公司的好歹与优劣，还是根据自己个人情况判断吧~

套路三：公司的晋升空间大，干得好肯定收入高。

这也是我们在职场上经常听到的套路之一，特别是对一些销售类岗位。虽说这话极具激励效果，但是我们还是要警惕，对于这样的公司，我们首先要了解他们是否有完善的薪酬体系。特别是一些涉及销售奖金，提成方面，是否有规范标准的薪酬奖励制度，而不是单纯的根据老板的心情来决定加薪提成与否，这一点一定要多多注意。

你自己干工作时的套路，在你工作中情况下，光有主动性或者是只知道安稳干活儿可不行，这种仅仅基本，要有一定的套路方式。这一点要依据你的岗位来剖析。例如你搞销售的，比较好的套路便是交朋结友，你必须得人来熟，遇见谁都可以让他人迅速信任你，随后保证紧密来往，做买卖本来就是做的便是熟客，什么把顾客作为是自己的亲人朋友那并不是套语，要想干成销售业绩，有所成就，这种还仅仅基本罢了。那些实际上仅仅探讨，职场上套路许多，并不是两三句说得完的。

最终我就用老人们经常说的一句话来汇总，便是脑壳要聪明，要明白起眼睛动眼眉，那样你才会在职场上一马平川，获得成功。在职场生活之中，大家经常听闻套路这个词语，有许多人很反感他人应用套路，实际上要实际情况实际看。真诚的人应用套路，是对同事关系的爱惜，自私的人应用套路，是对他人权益的极大危害。有些套路大家十分倡导，有些套路我们要绝不允许，乃至公然戳穿，让正义的力量获得发扬，让调皮的能量遭受抑制。

正确对待套路，正确对待套路，正确使用套路，恰当提防套路，恰当解决套路，是每一个初入职场人士理应具备的能力。工作上，当每日任务到来的情况下，尤其是自己之前没做过的，第一反应往往是猜疑、否认、回绝，实际上老总布置任务的过程中会充分考虑工作中loading、工作能力、每日任务必要性这些，即然也确定分派让你表明认为你是可以做的。

我们可以明确提出资源需求，或是艰难点，但绝对不可以这么说我不行，想方设法进行它。职场上所说的套路就一点：利用你所说的求上进心理状态，用你所不知道（或不明白、没看穿）的方式，使你为他人获利。但事实上，你肯定不会一无所得。工作方面你多做了，考试成绩点众所周知（倘若就是你未获利，人民群众眼晴或是明亮的），你自己本身的专业能力也提升了嘛；你容易得罪人了，不害怕，“臭狗屎”谁都没去惹。