营销总监离职需要做哪些工作交接表

1，需要交接好自己离职时，公司的电脑和相关的客户资料和信息，交代好自己还没有做好的一些事情以及公司的一些规划。 2，财务项目的交接，部门固定资产及个人办公用品交接以及应当属于公司的一些物品。3，下属的档案资料以及人事档案以及基本情况的说明。

员工 离职 形式主要有两种：缺勤和跳槽。下面,我给大家介绍一下关于离职交接表 范文 5篇,欢迎大家阅读.

离职交接表1

员工离职工作交接清单

员工姓名所在部门工作地点交接部门

原工作部门

性别岗位/职务离职日期

交接内容

原有工作进展情况及相关资源经手保管的部门文件、资料负责工作的收、付、欠款情况

部门专用工具仪器

其它 部门意见

交接工作完成，本人愿承担交接一切责任。

直线经理签字：年月日

本人离职申请原办公桌及钥匙 PPE(工作服等)、工牌

人事行政部

办公用具(电脑、电话、计算机工位等)

接交人姓名直线经理姓名离职原因交接结果

经办人

日期

租房手续交付其他(如交通工具等)

未休年假天数

档案室人事行政部意见

图书、资料

交接工作完成，本人愿承担交接一切责任。

负责人签字：年月日财务部门的借支

应扣款项其它

财务部财务部意见

交接工作完成，本人愿承担交接一切责任。

财务部主管签字：年月日

其他说明：1、本表中“交接结果”需要列明细说明的单独附表作为本表的附件。

2、本表中各部门负责人的意见必须签署清楚，注明实际交接的结果。

3、原有部门工作交接项目参照《本部门工作交接清单》。

本部门工作交接清单原有工作进展情况及相关资源

说明：员工需详细分项列出目前正在进行的具体工作，包括但不限于以下列出的内容，如对外谈判、未签订的合同未完成的工作、工程情况重大工程或项目说明对外相关联系人、联系方式等等。表格不够需要另行附表。

经手保管的部门文件及钥匙等

说明：员工需要将经手保管的部门合同、书籍、图纸、帐册以及照片档案等资料的文字版和电子版列出详细的移交内容。表格不够需要另行附表

负责工作的收、付、欠款情况

说明：需要详细列出收、付、欠款的明细表，包括对方单位及个人名称等等。表格不够需要另行附表

部门专用的工具设备等等。

说明：需要详细列出移交工具设备的使用状况和相关的使用 说明书 等资料。表格不够需要另行附表

离职交接表2

员工离职交接清单填表日期：

基本资料

姓名学 历

项目部门入司日期

会办单位

岗位最后工作日

经办人

监交人

手续办理说明

经办工作是否交清( *** 作流程、未完成事项)交接离职告知函发放情况

服务部门

持有文件、帐户密码交接

公司业务单位(客户档案、供应商档案)联系资料的交接

负责保管的资产(如配件、维修工具)交接，帐务盘点是否一致有无借款有无担保款

其它资产(U盘、手提、等)公司图书资料移交通讯设备(手机等)移交

物业公司

住宿用品、房间钥匙移交

财务审计(只限二级机构及财务出纳、主办会计以上人员)确认停止考勤时间培训(服务保证期、赔偿)社会 保险 转移与停办处理 OA注销、名单变更其它(识别证)

战略人力资源部审计部保卫部档案室财务部出纳/会计服务部门部门会计

□不需发送离职告知函

□已发送离职告知函(附清单)

当月□直接打入本人存折

工资□委托同仁次月代领，签名(需提供 委托书 及身份z复印件)

我确认上述手续已全部完成，自此解除与公司的 劳动合同 关系。若离职后违反了竞业禁止协议，个人

愿承担由此给公司造成的损失。

申明员工签名：身份z号码：________说明

1、离职人员必须在停止工作3日内办完所有交接手续，否则每延迟一天罚款100元，扣完为止2、无离职单首页视为手续未完成，不予发放工资，物品未缴齐者将依规定扣款3、请依清单中项目会签各相应部门，其中社会保险栏由各地保险办理部门填写，监交人为部门负责人，以上项目必须全部办理完毕后方可离开公司。此单签核完毕后，请交战略人力资源部留存。

离职交接表3

员工离职交接表员工离职交接表员工姓名：

所属部门：

解除/终止劳动合同日期：

解除或终止劳动合同原因：员工辞职

1、现指定接交的工作(相关纸面、电子文档)，请立即进行交接。部门领导签字：日期：

2、交接的工作内容列下，并附详细的交接清单，工作交接清单需交接人和接交人签字

工作2)

交接3)

交接人：部门领导意见：签字：日期：

人事、行政事项交接

序号12 31)4)5)6)接交人：

办理事项

归还办公用品、办公桌、办公柜、钥匙、胸卡

归还领借的办公书籍配置的电脑、电话核查

办理状况

□已归还□未归还说明：

□已归还□损坏/□遗失说明：

□已归还□损坏/□遗失□说明：

迟到_____次，早退_____次，病假____天小时，事假____天小时，旷工______次计薪_____天餐补天数：截止缴费在：年月截止缴费在：年月

人事主管意见：

经办人签字

4考勤情况：截止日期：

社保(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)转移住房公积金转移

56 签字：日期：

财务事项交接

序号1 2财务部门领导意见：签字：日期：

离职本人：我确认上述离职手续已完成，即日起解除我与康科公司的劳动关系，保守工作期间，直接或间接接触的公司商业机密。

员工签字确认：日期：

办理事项归还借款应报帐款

办理状况

□无借款□已归还说明：□完成/无报帐未完成的说明：

经办人签字

员工离职交接表工作交接清单大纲一、工作内容相关：

二、电子文档的说明：三、纸面材料明细：四、待办事项交代：五、

其它说明：

日期：

工作交接人：工作接收人：直接主管签字：

离职交接表4

员工离职交接清单填表日期：

基本资料

姓名学历

项目部门入司日期

会办单位

岗位最后工作日

经办人

监交人

手续办理说明

经办工作是否交清( *** 作流程、未完成事项)交接离职告知函发放情况

服务部门

持有文件、帐户密码交接

公司业务单位(客户档案、供应商档案)联系资料的交接

负责保管的资产(如配件、维修工具)交接，帐务盘点是否一致有无借款有无担保款

其它资产(U盘、手提、等)公司图书资料移交通讯设备(手机等)移交

物业公司

住宿用品、房间钥匙移交

财务审计(只限二级机构及财务出纳、主办会计以上人员)确认停止考勤时间培训(服务保证期、赔偿)社会保险转移与停办处理 OA注销、名单变更其它(识别证)

战略人力资源部审计部保卫部档案室财务部出纳/会计服务部门部门会计

□不需发送离职告知函

□已发送离职告知函(附清单)

当月□直接打入本人存折

工资□委托同仁次月代领，签名(需提供委托书及身份z复印件)

我确认上述手续已全部完成，自此解除与公司的劳动合同关系。若离职后违反了竞业禁止协议，个人

愿承担由此给公司造成的损失。

申明员工签名：身份z号码：________说明

1、离职人员必须在停止工作3日内办完所有交接手续，否则每延迟一天罚款100元，扣完为止2、无离职单首页视为手续未完成，不予发放工资，物品未缴齐者将依规定扣款3、请依清单中项目会签各相应部门，其中社会保险栏由各地保险办理部门填写，监交人为部门负责人，以上项目必须全部办理完毕后方可离开公司。此单签核完毕后，请交战略人力资源部留存。

离职交接表5

离职人员工作交接表

填表日期：

姓名 入职 日期

部门离职日期

离职原因

合同到期不续签()员工辞职()公司辞退()试用期内解除劳动合同()其他原因()

交接事项工作事项工作未完成事项应收帐款是否结清客户资料、文件、书籍核对工作电脑硬件配置

其他设备

插槽、电话

主管意见

签名：日期：

总经理意见

签名：日期：

行政部资料更新：□删除指纹、IC卡门禁权限□RTX、邮箱信息删除

□人事档案更新□通讯录更新□离职公告□取消劳动就业登记□停交社保□停交公积金财务部：

工资结算：从年月日至年月日(备注：事假、迟到、制服折旧、补偿等)结算时间：为此员工离职后的下一个自然月，公司统一薪水发放时间。

备注：公司将电话通知本人来领取，请保证通讯方式畅通如本人不在本地可留本人当地银行帐号信息。□工资结算□借款清算(仅对营销人员)

具体内容

接收人

工牌、笔筒、名片架、办公桌钥匙、文件

监交人

备注由技术部签字

岗位联系电话

填表人：行政部：财务部：此表填写完毕后，行政部和财务部各留存一份。

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撤场交接协议

甲方：

乙方：

鉴于：

1、甲乙双方于 年月日就乙方代理销售甲方开发的“理想城”楼盘事宜，签订了《满城新阳理想城全程策划销售代理协议书》（以下称“代理协议”）；

2、乙方在代理协议中的义务已经履行完毕；

3、甲乙双方协商一致，乙方于 年月日撤出“理想城”项目的销售现场。

鉴于以上情况，甲乙双方通过友好协商，在平等、自愿的基础上，就代理协议的履行及撤场交接相关事宜达成如下协议，以供双方遵守：

一、代理协议的履行情况

1.1 截至 年月日，乙方共代理销售房屋

套，销售总额为元，其中一次性付款

套，回款额为元，按揭贷款套，应回款额为

元（附销售明细表）。

1.2 截至 年月日，甲方共向乙方支付销售佣金 元。

2、乙方应于 年月日前，将乙方使用的场地及借用甲方的办公设备（附移交清单）移交给甲方，甲方应派专人进行验收。甲方验收后，不得再就上述设备的损坏及其他原因向乙方索赔。

3、乙方应于 年月日前，将与“理想城”项目相关的工作资料和文件移交给甲方，并对项目客户信息严格保密，如出现泄露客户信息的情况甲方将视情况追究乙方的相关责任。如甲方在后续工作中发现有未移交的乙方在履行代理协议过程中所产生的与协议项目相关的一切函件、资料或档案，甲方保留向乙方索取的权利，乙方不得拒绝（专属乙方的材料除外）。

4、截至 年月日，甲方双方结算，乙方尚欠甲方办公费用 元，该费用从甲方未付的销售佣金中予以抵扣。

5、乙方已履行了代理协议规定的截至本协议签署之日之义务和服务工作，乙方自本协议签署之日起不再继续提供代理协议规定的服务，但乙方对代理协议项目的所应承担的保密义务与代理协议约定的其他后协议义务，即代理协议规定的需要乙方继续承担的责任或义务及相关随附义务，乙方于本协议生效后仍需履行或协助。

6、自 年月日起，乙方的销售代理权终止，乙方不得再以甲方的名义进行销售。甲方自行销售行为与乙方无关，乙方不再为该项目的销售行为承担任何责任。

7、本协议生效后，双方应本着诚实信用的原则，严格履行本协议约定的各项义务。任何一方不履行本协议约定义务的，或者不完全履行本协议约定义务的，视为违约，除本协议另有约定外，应赔偿因此给对方造成的损失，包括但不限于：实际损失、预期损失和由此而支出的律师费、交通费和差旅费等相关费用。

8、在履行本协议及附件代理协议的过程中发生任何争议，应通过友好协商的方式解决。不能协商解决的，任何一方有权向项目所在地的人民法院提起诉讼。

9、本协议自甲乙双方法定代表人或负责人或授权代表签字并盖章之日起生效。

10、本协议附件，为本协议不可分割的组成部分,与本协议有同等效力。

11、本协议一式两份，具同等法律效力。甲乙双方各一份。

附件一：《移交清单》

附件二：《销售明细表》

甲方： 乙方：

法定代表人或法定代表人或

授权代表（签名）： 授权代表（签名）：

年月日 年月日

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