上汽乘用车营销管培生苦吗?

上汽乘用车营销管培生不苦。

所谓管理培训生，就是从应届毕业生中挑选出来的优秀的、有培养潜力的储备管理人员。他们进来后有一套严格的培训计划，而且每一期的培训都会有相应的考核进行总体评估，然后根据前一期的培训考核进行下一期的培训。

上汽乘用车营销管培生的岗位职责：

1、 接受公司一系列相关培训，学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理，商业管理等知识；

2、 前期基层轮岗依托公司意向资源与学员沟通，推荐合适课程，接受学员咨询，维护客户关系；

3、 完成公司三个月基本考核任务及协助主管处理相关事宜。

江淮汽车股份有限公司乘用车营销公司总经理闫刚闫刚毕业于合肥工业大学，硕士。现任江淮汽车股份有限公司乘用车营销公司总经理..1984-1988.7合肥工业大学汽车专业；188.7分配到江淮汽车厂工作；2001.11-2005.12安徽江淮汽车股份有限公司总经理助理、江淮商用车公司总经理；2006.01-2010安徽江淮汽车股份有限公司乘用车制造公司总经理、江淮汽车股份有限公司汽车营销公司总经理。2010年至今安徽江淮汽车股份有限公司副总经理、技术中心常务副主任。2006年获省五一劳动奖章，2008年任合肥市人大代表。期间历任江淮汽车商用车分公司总经理、乘用车制造公司总经理、发动机分公司总经理、汽车营销公司总经理、股份公司总经理助理。

长安集团乘用车-市场营销(海外)这个岗位很好，长安集团乘用车-市场营销(海外)这个岗位属于销售岗位，在这个岗位时间久了，可以提高自己的智商和情商，提高待人接物的能力，扩展自己的人脉，工资待遇也会越来越高，所以长安集团乘用车-市场营销(海外)这个岗位很好。

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