何为营销,这个词语有官方的词语解释,但是,我想从我的角度来给你解释这一词语。
营销:一个毫无价值的产品放在你的面前,你用各种手段使这个产品赋能,让他得到超过自己本身的价值。
人生亦如此!
从0到1,1到0,从无到有。其实我们都不断的在创造自己的价值,也在不断的分享自己的价值观。
尼采有一句话:更高级的哲人,不是想让自己独处,而是在他的周围没有和他同一等级的人,这种孤单是永恒的。
也就是独孤求败,高手都是寂寞的孤独的。
我们从学校到社会,这个时期我们不断的赋能自己,让自己不断充实,不断的精进自己,这个社会是一个团体到另外一个团体的精进,只有不断的更新自己才有更多的事物来挑战自己。
在这里有一个问题出现了,人之所以不是机器人,不能将知识一股脑的代入进去,那么你只能寻找一条自己能走的路,这个恰恰我称之为目标,自己的目标,大点是人生的目标。
那你赋能的技能,现在用到了吗?在亲人不断的否定自己,你坚持了吗?你最初的梦想还在吗?有多少没有被现实而破灭,走向人类的传承问题中,结婚生子,成家立业。人生如电影,你不断的在演绎配合别人需要的角色,你真的有想过演自己吗?
我没有!可以说到现在还是在扮演别人需要的角色。
我在这里,我不想站在道德制高点俯视你们,我也是你们眼中的小角色,跑龙套的,但我不断的更新自己努力奔跑着。
我们都是迷茫的。
我最向往的,在宁静夜晚,看着满天繁星眺望着,深深的思考着自己,我为什么存在。
大丈夫,齐家治国平天下。
浅浅的那就是为了这个家庭而抉择,每天打拼让自己过的好点,让我爱的人过的好点,但是在生活中很多东西不可控的。
这个时候我心里跳出来两个字。
数据篇
我从不相信,天上掉馅饼的事情,凭空来一笔财富。
由此我推荐一本书给你们《易经》,在普通人看来只不过是一本算命的书而已,这个只是定义,这本书包含着宇宙的万物,从数值来说,这是一门统计学,开文不是说道,从0到1,其实我们做的事情都是从0不断的接近1,只不过这个是不断的接近而已,没有一个人可以等于一,千里之堤溃于蚁穴,冰冻三尺非一日之寒,只有我们不断的付出才有接近1的机会,我从不相信运气,所谓的运气只不过是你不断的努力,影响身边的能量而已。
熵
不知道大家知道这个字不,我代换下大家就明白了,因果循环,你不断的做违心的事情,总有一天会付出代价的,恰恰相反,每天你做好人好事,也会收获回报的。
在营销管理中,你付出的每一件事情都会得到相应的回报,你努力可能短暂的没有收获,在不断的坚持中,周围的每个人都会因为你而改变,就像鲶鱼一样不断的刺激鳗鱼,这样增长了渔夫的收获率。
在短暂的时间里不应怨天尤人,我明明努力了,为什么没有给我应有的结果,只是你积累的不够,数据还不够支持达到你获得答案。
我们可以把自己假想成一台电脑,只要一开机每天的动作,做啥,在电脑里都会有缓存。
人生亦然,你每天都起床张开眼睛,你会记录自己眨眼一次,走路身体在地面的作用力,会对地板的损耗,你吸入的空气,身体有多少二氧化碳呼出。
我们是消耗品,一出生所有的数据伴随在身边。
请不要后悔你所做的所有的付出,在你每个地方都有你的身影,你努力与否,你放弃与否,都会得到你相应的数据,请你放手一搏,让自己青春无悔。
价值篇
在年龄不断的增长,自己对社会的价值也不断的增长,在与自己的赋能的同时,不断的产生自己的价值观。
恰恰这个价值观,是伴随着世界观形成,世界观伴随着自己的学识增长。
在这个体系的形成来源于自己身边的人提供你什么样的环境。
孟母三迁
环境对自己的成长影响太大,我很庆幸,我爸爸把我从农村带到城市来居住,我这个城市是三线城市,这是一个眼界的问题。
从中又有2个字出现,初心
人之初,性本善。
每个人第一位老师是父母,第二位老师同学。。。。等等。
本性在父母手里基本定型,在同学的影响下,数值接近稳定,这个阐述一个事件,人的改变不是因为年龄的增长而改变,而是某种特定极端的事物瞬间成长,老一辈的人说,你还年轻很多事情不知道,等长大了我再告诉你,我否定了,很多时候,每个人的家庭不一样环境不一样,成熟心智几率都是不一样的,可能你的性格坚毅,可能你的性格柔弱,可能你的性格放荡不羁,在这里我只留下一句话,身不由己,我想快乐的成长,但不能!
在价值篇中,我想探讨的问题就是,你可以有千奇百种的性格,有千奇百种的价值观,你可以有各种世界观,你可以有各种人生经历,你做到自己问心无愧,不需要各种配合,你就是你,你不习惯你的领导,你可以创业,你不习惯这个做法,你可以有自己独立的观点,总有人支持你的对与错,在价值这一篇中,我只想说,你不是为了生活委曲求全,你大大的可以放飞自我,心有多大,舞台就有多大。
生活千奇百种,人生百味,你能承受这是你的经历,不能承受这是你的生活,但是你必须有自己的里程碑,你到底是要去哪里,不能无的放矢,做一只无头苍蝇到处乱撞。
稳固自己的心态,做好自己应该做的事情,自己做好了帮助别人就像刚刚入行的时候,领导帮你一样,这个叫传承,人生不一样如此吗,你姓王或者姓什么,你有你的家族你有你的家规,你有你的规矩,百变不变的是定制规矩的人,在漫漫人生中你要做一个指定规则的人。
人生的价值,我不想定义,这个问题太广,我没这个资格,但是,我的价值观我做主,我命由我不由天!
贪婪篇
是人就有贪嗔痴,没有贪嗔痴是天国的人,这并不是罪,是人的本能。
在职场中,生活中,有灰色产业,有偏门,有高薪违法职业。
在你认知范围之外,赚到的钱,你都会各种理由花去或者遗失,你保持不了,不要想着你会收手啥的,我可能默许这个,但是在你人生中,只不过一段经历而已,这个恰恰能解释出,某些老板为什么赚钱到一定的情况之后,很容易破产很容易资金流失,这是你脑袋里的能力未能增长更大的财富,达摩祖师拥有18般武艺,学成一段武艺都需要花时间去化解武艺的劣性修心,修行是不断的,只有不断的更新自己的能力,才能稳稳的抓住财富。
有3个分水岭,不知道大家体验到过没有,在智能手机开发之前,在抖音出现之前,在疫情之前,每个阶段都有大小公司接连倒闭,这个事实不以人的意志为转移,不可控。
牵扯到一名词叫思维固化,我觉得我在这个领域,我已经很了不起了,结果只不过是井底之蛙,在社会的腐蚀之下莫名的走着下坡路。
切莫贪,真正做生意的人只赚取 有限的利润 ,暴利是长久不了的。
且规划自己,专业的事情专业的人做,不断的更新实时的信息,在这信息爆炸的时代,初心不变。
老祖宗的记忆切勿忘记,做生意就是把东边的东西放到西边来做。
只有这样慢慢的才会把握自己的财富。
何为修心篇,更大的意义,阐述弘大的世界观价值观,你们也听不进去,我们没有这么伟大,只不过是一个小平民小角色而已,为生活而奔波的人而已。
我只想告诉的就是:
不管你做什么,想做什么,种下什么种子就会出什么果实,可能会迟到,不会缺席。
做好自己本分的事情,问心无愧比什么就好。
可能在生活中会遇到很多烦心的事情,多多看书充实自己,把自己的心境提高,俯视他们,就像大人看小孩一样,他们只不过是不懂事而已,等你的心可以包容一切事物,你再无心烦再无困境,美好的心境让你每天心情愉悦。
在成长中,只有付费的才会珍惜,免费的不会,这不是印证了,你不断在未知事物不断的交学费吗?
多大能力做多大的事情,切勿心浮气躁,平易近人听取意见。
Ping An Insurance (Group)Ping An Insurance (Group) Company of China, Ltd ("Ping An" or “the Company” or "the Group") was established in 1988 in Shekou, Shenzhen. The Group is the first insurance company in China to have a shareholding structure. Today it has developed into an integrated financial services conglomerate with insurance, banking, and investment businesses at its core. The Group’s stocks are listed on the Hong Kong Stock Exchange under stock code "2318” and on the Shanghai Stock Exchange under "601318".
Ping An's mission is to fulfill its commitments to its investors, customers, employees and society. Ping An's goal and commitment to investors are to produce stable returns and boost asset values. The commitment to customers is to provide the best services with integrity. The commitment to employees centers on being a responsible employer and providing the conditions for better living and career development. Last but not least, Ping An's commitment to Society is based on Ping An's desire to give back to the society and contribute to the development of the country. Ping An focuses on value creation and the pursuit of excellence. The Group advocates that each employee be a person of integrity and value by highlighting individual virtues such as "honesty, trustworthiness, entrepreneurship, and achievement," and team qualities such as "unity, vitality, learning and innovation". The mechanisms of "competition, motivation, elimination" are implemented, together with a distinctive, professional, advanced and long-term business philosophy.
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