你的管理方式不对,没有让电话营销人员认识到这个职位的好处。
你的培训方式不对,可能因为你培训不到位,使他们感受到的挫折太大,顶不住。
至于招聘,电话营销的要求又不高,怎么招都可以。
营销是什么意思,营销跟打仗是一样的,是一套战在公司最高决策角度的全盘战略战术,电话销售人员只是你的士兵,士兵损耗大,可能你们的营销策略有问题,这种情况下既没有成就,又劳命伤财,就象打仗策略出了问题出现大量伤亡一样。特别是你只是将电话营销弄成了电话销售的话,那你是如何如何也留不住人的。谁愿意做替死鬼。这可能是深层的原因。
电话销售!!!一个没有前途的职业!!!如果你是应届毕业生,如果你想换行,如果你还有梦想,如果你想5年内拥有平稳,安定有前途的工作,
千万不要选择电话销售!!!
一个做了6年电话销售人员的经验之谈。
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很多应届毕业生,去应聘电话销售,一般都会应聘上。因为电话销售技术含量太低。
公司会针对电话销售人员进行洗脑,告诉新人你们这份职业是如何有前途,如何能锻炼人的能力。
然后公司会树立榜样,而这个榜样一个月可以拿到2万 5万 甚至10万,
100人的销售团队往往只有2-3个这种人,
!!!重点是这2-3个榜样人士很多都只是公司老板制造出来的。
这榜样人士和老板又是什么关系?谁又知道?是不是真的凭实力,还是尽尽只是老板制造出来的 作为榜样宣传出来的。
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听说很赚钱?
招聘中 说月薪上万聘电话销售!在公司更是到处宣传2-3个榜样人士。
最后算了 公司中平均薪水少的可怜!
也就是说有的项目 哪怕你1个月只要出一个单 公司就是很赚钱的 因为电话销售人员成本是很低的。
比如 底薪2000+提成为10%,这个项目一单是4000
除去公司开支 刚这一单至少在你身上赚1000
而此时你得到的这个月薪水是2400元人民币。
我在4个行业做过电话销售1、股票,2、教育培训,3、电子商务 4、职业认证
每天不停的打电话 每个公司都有月薪过万的榜样 而企业平均薪水都不会超过3000
电话销售行业是人海战术争钱。请100人 每人给企业每月争1000,企业就挣10万
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能学到能力吗?有前途吗?而且很锻炼人能力?是吗?
每天不停的打电话 说同样的话 做同样的事情 你觉得这个可以学到能力吗?
话术是一定的,每天是做重复的事情,为什么很多公司喜欢新进来的电话销售人员,因为新人做这些事情更有激情。而电话销售技巧是很简单的。
我有很多之前做电话销售的同事 都做客服了,因为做电话销售很累 找别的工作又找不到,做客服待遇虽然不高 也没有什么前景,但是并不累。
所以做电话销售 就是做保险 只有10%的人最后取得不错的收入。
这是见不到人的工作 你说能锻炼人吗?
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如果可以选择 如果可以不做销售 千万不要随便进入销售行业
不要被一个 一个榜样 所迷惑。
销售行业成功的永远只有10%
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这时刻有人会说 我就是这10% 所以要做销售。
你知道为什么会这么想吗?
一个没有经历太多风雨的人都比较自我的。
这时你会告诉我:你说服能力很强,所以要做销售。
那我告诉你 每个人都会这么想,因为这只是你自己说服你自己。
说服自己容易 说服别人难 这就是为什么 你认为自己是那10%的人。
您好,中公教育为您服务。2015年海南省屯昌县招聘5名镇统计员(劳务派遣)公告
http://www.zgsydw.com/hainan/20150914/134540_1.html
报名时间:2015年9月8日-2015年9月16日。
报名地点:屯昌县金盾保安服务有限公司(屯昌县屯城镇昌盛二路133号)
报名要求:①直接到报名点领取报名表报名,每人限报一个招聘岗位,报名时须接受现场资格审查②需提交本人身份z、户口簿、相关证件原件和复印件1张以及公安部门出具的政审表、计生部门出具的无违反计划生育证明、近期1寸免冠同底彩色照片6张③报名者确保对所提供信息资料内容的真实性、正确性、合法性,弄虚作假的一律取消应聘资格。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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