注意:“娇阳”要打引号。骄阳似火(jiāo yáng sì huǒ),汉语成语。英译:the sun blazing like a ball of fire ,释义:强烈的阳光好像烈火一样。形容天气非常炎热。这里使用了谐音的修辞手法。
岗位内容:
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9 完成公司交办的其他工作。
酒店执行总经理受酒店总经理直接管理,酒店执行总经理的下层直接管理人员为酒店的中高层管理人员,如酒店副总、各部门经理、各部门总监等。
酒店执行总经理在酒店管理系中定位为酒店高层管理,几乎等同于总经理。在酒店总经理不在或者有事外出的情况下,在酒店总经理的授权下,可以代为执行酒店总经理的管理权利,以维持酒店的正常营业。
扩展资料:任职要求,以贵州旅游投资控股(集团)有限责任公司酒店招聘执行经理为例:
1、基本条件:性别不限,40-50岁之间,性格开朗、大方稳重,身体健康,相貌端正,具备较强的沟通能力。
2、学历:本科以上学历,中文及英文听说读写良好。
3、工作经历:具有5年以上酒店高管工作经验。
4、领导能力:良好的职业道德和敬业精神,先进的管理理念,强烈的责任感;较强的组织能力、专业知识,并能根据酒店的发展目标制订中、长期发展规划;对酒店的经营管理活动具有较强的决策能力及完成经营业绩的良好能力。
5、潜质:在个人业务的学习领悟方面有可塑性,有发展前景。
6、掌握酒店经营管理理论和市场营销知识、财务管理知识、全面质量管理知识;熟悉酒店接待业务和人事、安全管理等知识;懂得接待礼仪、礼节;熟悉经济法、企业法、财税法及相关旅游法规;了解旅游心理学、行为科学、公共关系学以及酒店建筑布局、内部装饰等知识。
参考资料来源:贵州省人才信息网——总经理、副总经理、执行经理
参考资料来源:贵州省人才信息网——酒店总经理/店长(贵阳)
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