中国待遇最好的十大国企分别是哪些？

首先就是人人都熟知的中国烟草总公司，作为我国创利最大的一个企业，他的实力可谓是非常雄厚，他的员工工资是公务员的两倍，福利也是数不胜数，稳定且高收，就是很难考进去。

第二中国铁路，刚进入公司可能工资不高，可转正之后就很可观了，而且公司配工作服，住公寓，吃住都是公司管，过年过节福利也是很多，就是需要加班。

第三中国五大银行，首先工资不低，工作也轻松，各种福利也都是最好的，房贷补贴1000上下，而且工资一直在涨，还比较稳定。

第四中石化，员工最低都可以拿到6000，外加各种补贴，一年可以挣十几万，这里面年终奖金就达到两万，公积金社保也是正常配置。

第五中国移动公司，员工每月平均5000，还有公司缴纳交公积金、养老保险、医保，有五年工龄的员工每年会发不低于一万五的年终奖，在任何节日都会发各种购物卡。

第六国家电网，这个公司工资比较高，可以调配自己喜欢的地方上班，但考核比较繁琐，不容易进入。

第七中国石油天然气股份有限公司，这个公司工资待遇比外企都好，很多大学生的最佳选择，工作稳定，福利丰富，适合长期发展。

第八中国电力投资集团公司，他们员工收入从五千到二十万之间，还有年终奖各项福利社保齐全，正常假期也是休息的。

第九第十为中国船舶工业集团公司和中国航天科技集团公司，这两家公司不但有带薪年假，各种奖金和保险都有，而且是资历越老待遇越好。

央企排名：国家电网有限公司、中国石油化工集团公司、中国石油天然气集团有限公司、中国工商银行；最大的是：国家电网有限公司。

1、国家电网有限公司

2018年中国企业500强排名第一，营业额23580.997亿元

公司以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。公司经营区域覆盖27个省，覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。

2、中国石油化工集团公司

2018年中国企业500强排名第二，营业额22097.4455亿元

公司是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，公司业务包括：油气勘探开发、炼油生产经营、天然气、成品油、化工产品、催化剂等销售、化工生产经营。

3、中国石油天然气集团有限公司

2018年中国企业500强排名第3，营业额22033.5751亿元

公司是国有重要骨干企业，是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司，是中国主要的油气生产商和供应商之一。

4、中国工商银行

2018年中国企业500强排名第4，营业额10850.59亿元。

公司是中央管理的大型国有银行，中国工商银行的基本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为我国经济建设服务。主要业务是资金管理、收费缴费、营销服务、金融理财、代理销售、电子商务等。

我国的国企数量非常多，国企有很多种类。不同国企的薪资待遇差距非常大的，我对高薪国企的工资待遇有一定了解，下面我就详细分享一下我国高薪国企都有哪些单位，这些国企的薪资待遇到底有多少。

我国十大国企待遇排名

如下图所示，这是网友统计的钱多事少的十大国企待遇排名。从第一到第十分别是烟草公司，国家电网，中石油，中石化，五大银行，中国铁路，中国电力，中国移动，中国船舶和中国航天等公司。

可以说这十大国企的实力都非常强，基本上都属于无可替代的企业。这些企业基本上属于垄断行业，这些企业的工资待遇非常高的，下面我就详细分享一下这些企业的薪资待遇情况。

烟草公司待遇情况

武汉某烟草公司的待遇

每月到手工资为4600元

每月绩效一共2600元

二次分配一个月大概3000-7000元

每个月的各种补助大概1000多

每月的双边公积金一共2200

每年的季度奖，年度奖，年终奖等共计5万左右

武汉某烟草公司正式职工一年综合收入大概22万多

所以烟草公司的工资待遇还是非常高的，除了每个月的基本工资以外还有绩效和二次分配，每个月还有各种补贴，公积金也比较高，年底还有比较高的年终奖。

因此近些年烟草公司在招聘的时候吸引了不少高学历人才，比如今年河南省卷烟厂招收工人，居然吸引了中国人民大学毕业的本科生。不得不说烟草系统的工资待遇真的很高，所以很多高学历人才都挤破头想要得到这份工作。

国家电网石家庄分公司职工待遇

华北电力大学硕士研究生毕业，电气工程专业，国家电网省公司，工作8年。

每月打卡工资1.5万

每年的年终奖大概5万左右

一年的其他福利大概2万左右

每个月的公积金共计5000左右

一年综合收入大概27万左右，平均每个月大概2万多，工资待遇还是比较高的。

国家电网的工资待遇也是非常高的，每个月到手的工资非常高，一个月可以达到一万，年底的年终奖也有好几万，每个月的公积金可以达到三五千块钱。

苏州市某国有银行团队长待遇

入职苏州市某国有银行一级分行，本科毕业，入行10年。

每个月工资加上绩效10000左右

季度奖有20000左右

每年的年终奖大概80000-100000

节日补贴和高温费补贴一年6000左右

补充医疗8000，每个月双边公积金大概7300左右（自己12%+单位12%+房补15%）

一年到手收入大概30万左右，加上公积金，一年综合收入共计38万左右，平均每个月3万多。

但是以上数据是苏州市国有银行的职工待遇，而且已经工作了很多年，已经是团队长的身份，所以工资待遇要高一些。

但是不同地区国有银行职工的工资待遇差距非常大，像在柜台上的职工的工资待遇还是比较低的。

神华电力职工待遇

如下图所示，这是陕西省西安市神华电力职工的工资待遇情况，每个月到手工资1.1万元左右，一年的取暖费2500，年底的年终奖大概五万块钱，一年的餐补有一万多块钱。

每个月的双面公积金大概4000块钱，一年的到手收入大概在20万左右，加上公积金的话，一年的综合收入可以达到25万左右。

总结

总的来说，我国的高薪国企基本上集中在烟草，电网，银行，电力等企业。这些企业的实力比较强，每年的营收非常高的，而且非常稳定，所以正式职工的工资待遇还是比较高的。

但是即使在同一个企业里的不同职工的工资待遇是存在明显差异。因为每个职工的岗位不同，而且每个职工的身份也不一样，一般情况下管理层职工的工资待遇要高一些，刚刚工作在最基层职工的工资低一些。

同时，不同地区国企的工资待遇也有明显的差异，一般来说，位于发达省份的发达城市的国企正式职工的工资待遇比较高，但是位于中西部和东北地区的国企职工待遇要低一些。

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