1-3月:寒假营销(1.10-2.15)、艺考生统招过后、开学季营销期(2.15-3.15);
4-5月:课外辅导,结合中考考前冲刺需求,提前20-30天做招生推广;
6-9月:暑假营销期(7.28-20)假期长,可投放兴趣和数语外重点科目、开学季营销(6.20-9.10)高考复读进入高峰期;
10-12月:课外辅导、针对寒假营销期预热。
2.决策人群特点:女性占比62%,30岁以上,学历偏低;教育方法多,不知道如何选择;没有时间陪伴孩子,缺乏耐心并粗心;孩子成绩提升困难;和孩子沟通困难,不知道如何帮助孩子。
3.教育行业决策人群关注点:九成父母偏向中小规模班(6-15人班);初中父母偏向16-30人班;高中阶段偏向一对一补习;选择学生的“第二课堂”辅导班时,消费者更加关注辅导机构的师资力量;选择家教/寒暑假班时,地域成为首要的考虑因素;选择一对一培训时,价格是最重要的考量因素;选择复读班/考前冲刺时,更加关注机构的口碑。
基于对业务以及受众人群的了解,有哪些运维方法可以助力教育行业实现用户获取、留存和转化呢?我们基于实际客户案例运营之后总结出了教育行业方法论——四维深耕。
第一维度:行业深耕—拓品类,拓展上下游客户可做的品类业务,例如:高考报考指导,高职单招,招商加盟,成人学历等。
第二维度:账户深耕—精运行,做好“做投落转”。“做”:将无“做”有,客户分析,了解行业;“投”:“投”其所好,优化CTR,提升CVR;“落”:“落”笔生花,做落地页,提升质量;“转”:九“转”功成,运营流量,降低成本。
第三维度:流量深耕—多账户,提升流量竞得能力,一户多开,分解预算。
第四维度:服务深耕—重感受,服务升级,增强客户粘性。
说到培训机构,其实存在时间不算,但是这个行业以后会怎么发展呢?其实很多人心里没底,担心这个行业没有未来。但事实是这样吗?其实有些人还是有很多疑惑的,所以想了解一下这个行业的情况。其实从行业之后的发展来看,是光明的,有无限的潜力。
近年来,网络教育在各地如雨后春笋般涌现。从疫情期间网络教学用户规模可以看出网络教育的现状和发展趋势。要知道,这场突如其来的疫情和“停课学习”的呼声,为各大教育机构大规模拓展地盘提供了宝贵的机会。
近年来,随着互联网技术的发展和智能手机的普及,在线教育也发展迅速,成为教育的新生力量。与线下教学共同形成了一个双模式的教育生态,发展空间很大。
网络教育是大势所趋,与我们每个人的利益息息相关。我们希望获得更好的教育资源、更好的发展优势和不断上升的机遇。我们和我们的家庭和孩子必须重视并接受在线教育。
对许多人来说,2020年的新冠肺炎疫情让他们真正接触到了在线教育。
说实话,网络教育涉及面很广。为了便于我们理解,我把网络教育大致分为三类。
1.中小学生在线教育。疫情期间,大部分关于网络课的段子都是义务教育阶段的中小学生贡献的;
2.各种应试教育培训辅导,如资格考试培训、研究生辅导、公务员考试辅导等。;
3.职业兴趣培养。现在非常流行的副业培训,比如自媒体创作培训,视频剪辑在线学习等。,就是归功于这种网络教育。
它的发展能给我们带来什么好处?
最大的好处是打破了传统老师的地域限制,让其他地区的孩子也能分享到好老师。
大家都知道好的资源是稀缺的,一般都集中在大城市。教育资源也不例外。
目前培训机构行业的蓝海已经打开,现在是新的黄金时代,也是一个充满挑战的转型期。随着人格培养受到广泛尊重,各种细分行业将迎来发展的机遇期,但同时也需要紧跟时代,变革升级,才能立于不败之地。
培训机构行业未来的发展肯定会趋于小群体化,但是这个行业的市场前景也很好,因为教育是大众离不开的话题,所以无论如何都会有机会,但是培训的时候要定位用户,才能立于不败之地。
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