导读:社区里比较好的都有一个共同的特点:制定游戏规则,互相监督,处理自己的拖延问题。其实没必要折腾太多花哨的玩法。
这个评价的目标有点奇怪。不是大家熟悉的休闲娱乐及其商品评价,而是一个相对封闭的社区。想了解优质社区的相关性,都是怎么运营的?什么社团可以帮助你更好的学习和成长?还记得看过当期的社区分析报告。
社区评价就跟酸奶评价一样。不能只看包装和规格,还得亲自测试它的糖度、粘度、口感。所以现在的社群评价,剔除了会员总数和发言量的数据分析,只关心最深层次的社群评价:
群体种类繁多,专业知识/成长共同体是本文重点评价对象。为了让测评结果更有号召力,我们派出了很多小伙伴到20个学习型组织/成长型社区(包括混沌学习社、樊登读书会、新精英MVP夏令营)进行长期观察,最终选出了8个知识深厚的社区作为模板进行测评分析,帮助我们深入剖析这种社区管理模式。
哪个小区门槛更严?
社区门槛越高,社区质量越好。并不是所有人都敢拿收费标准和日常任务作为加入社区的门槛。只有对自己的服务项目非常有信心的社群,才能持续利用加入社群的高门槛为社群做客户选择。
○运筹学学会
团体会员费199元,业务从业者或愿意担任业务岗位的小伙伴优先。
○sxxxx开发会议
按照价格法(2000,之后会继续再涨)和入群流程(细长标表示文章内容)与有意制造难度系数反方向选择vip会员。
○学习型组织的知识产权夏令营
会费3000元。你必须有自己的微信微信官方账号,自己的专长或者在该领域有一定的人脉或者资源。
○***阅读偏好群体
可以通过分享图片来申请入群。
○调侃女神B的读书会
没办法进群。
○学神自习室
入群门槛以缴纳50押金为主,然后将班干部拉入群内,并规定每月进行10朵大红花的日常任务。
○优草堂
社区入口必须缴纳249元的会员费。
○电影票房镜头讨论组
微信群主邀请系统,邀请人是要审批的。
哪个社区标准最有效?
社区标准制定的本质是为了更好更强的使成员能够得到协助和内容输出。如果社群标准只关注“不发布广告”,就不容易分析判断其在社群中的内容输出,以及对成员学习成长的帮助。最优质的社区应该是没有标准的,成员可以自发参与社区基础建设。
○运筹学学会
每天签到至少半个月,演讲至少40篇。新队员必须按照新手策略学习训练提问。
○sxxxx开发会议
除了广告,没有什么独特的微信群规则。
○学习型组织的知识产权夏令营
每个大城市的Ip都会有定期的聚会活动,在聚会活动上分享前一阶段的成果和下一阶段的总体目标。如果项目没有完成,至少给小组500元。
○***阅读偏好群体
不能打广告。做个广告送200元大红包(人人),但默认设置可以发优秀文章。
○调侃女神B的读书会
每周日晚9点前交读书笔记,否则退出群聊。
○学神自习室
规定每月执行10朵大红花的日常任务。如果不够10朵,可以选择按照5元一朵每月补10朵,自动运行到下一期,否则保证金不退,退出群聊。
○优草堂
要求学生每周提交一篇分享图片或音频的文章。可以是成长的总结,可以是优美的句子,可以是你的所听所见所想。文件格式为:姓名日期分享多少次,高质量文章发布在微信微信官方账号通棉并有创作者签名。
○电影票房镜头讨论组
不八卦,按时清人,改备注名(姓名+企业),不给红包,打广告零容忍。一般来说,一个人至少应该说30个单词。
哪个社区服务项目最有效
服务是社群的关键,让社群活下去很重要。社区的服务项目通常在社区初期比较简单(以你最擅长的专业技能作为初期服务项目),你必须在整个运营过程中逐步升级和添加。另外,当社区保证一定的运营规模后,会有越来越多的合作者希望完全免费展示自己的服务项目。
○运筹学学会
每周二,俱乐部利用话题讨论来提高成员的输出能力。每周四邀请群内特邀嘉宾分享实践经验,提升商业视野。他们每天都展示自己的问答服务项目,所有的业务问题都可以在这里得到解释。
○sxxxx开发会议
只有付费的vip会员才可以每月听一次两小时的分享课,而且是根据接收和执行社区日常任务的方式开发的。
○学习型组织的知识产权夏令营
社区里每周都会有专家咨询,晚安好梦的密语,曝光的照片,才艺的分享,还有职场上一些领域或者日常生活或者新的工作经验。
○***阅读偏好群体
每周分享一次。
○调侃女神B的读书会
周五在线阅读分享会(每周五晚8点,视频语音方式分享阅读心得)
○学神自习室
在这一阶段,主要内容是群体成员利益共享的具体实例分析。因为很多人都是从包子转化过来的,所以每个大包子班都是以字幕组的名义发出去,帮助整理大包子班的外部字幕,获得一个大包子班完全免费报名的名额。
○优草堂
每周在草堂邀请人才在社区分享。
○电影票房镜头
微信群主是大神,可以让你提前知道很多片子的详细分析和内幕;资源置换,群里全是电影行业相关的人。
哪个小区最贴心?
恰当地使用社区福利可以合理地提高社区的知名度。简单的办法就是按时发放大红包,或者对敬业的会员表示物质鼓励。更细心的做法是定制社区的邻域,用这个带有社区标记的邻域来提高成员的满意度。
○运筹学学会
高级讨论讨论嘉宾和特别分享嘉宾都将收到社区发起人或联合发起人亲自邮寄的附近社区的礼物,运气好的还会继续收到“告白信”。2020年10月,管理机构与Inpush.com、百度搜索学院合作,实现优秀人才和内容输送,会员可优先获得优质职位内部推荐和品牌曝光。
○sxxxx开发会议
还没有支付额外的利润。
○学习型组织的知识产权夏令营
每日高质量回复,原创赞,或阅读量超10万,会有大红包;进行群组分享时会出现红包。
○***阅读社区
还没有支付额外的利润。
○调侃女神B的读书会
社区有很多月度主题活动,比如月度主题阅读主题活动(同意报名,明确主题风格-列表推荐-反馈归纳-接收日常任务-总结笔记-梳理撰写,微信群主会有奖励)。
○学神自习室
并且规定每月执行10朵大红花的日常任务。可根据主题开展分享、案例分析、笔记、分享宣传海报等活动。如果进行10花,可以拿50押金退出群聊,也可以选择和大家分享退出群聊的工作人员的利润。
○优草堂
最近“大明星自媒体平台”计划已经启动。如果你有一个精英领域,有才华,有故事,把你的聪明才智分享给一大群人,成为一个“自媒体人”,草堂可以协助他们做营销,做文案。
○电影票房镜头
强烈推荐资源,也可以强烈推荐一些不常见的资源,比如一些世界各地的电影会议。
哪个社区前途光明?
社群的关注度降低了,光靠推测定义,让社群运转起来相当困难。如今,通过用户评价来招募社区成员应该是最有效的方法。我们来看一下检查人员对八个样本社区的评价。
○运筹学学会
管理的核心思想是:不允许经营者在孤独中发展。有一组有态度的实战练习,每天输出必备的干货知识。这是一个可以更快提高我运营能力的社区!如果选择开始,走创业的快车道!
○sxxxx开发会议
根据社区“行动胜于言语”的核心理念,以及一系列社区日常任务设计方案,鼓励团队成员不断行动和输出。策划人坚持1000天的创作,很好的展示了“持续行动,行动胜于雄辩”的社区文化艺术。
○学习型组织的知识产权夏令营
在集团内部,会做各种人脉和资源:有可能促成合作,也有互粉,最高涨幅30万,收入翻倍。
○****阅读偏好组
群管理偏强,也有普通聊天。固定的10个人上上下下,爬100多级楼梯,甚至更少。
○调侃女神B的读书会
这个群体对每个人都产生了很大的发展帮助,无论是读书、学习培训,还是群体成员之间的情感接触。
○学神自习室
目前我们尝试在实例分析的基础上制定收费标准,用一些收费标准来激励演讲。部分存量资金用于填补班干部管理办法。此外,我也期待根据部分群成员的创意文案等订单信息,尝试激发群成员的主动性。
○优草堂
做了一个我看的音频综艺,建了微信微信官方账号。音频之前上了网易音乐,最好是提高排名榜,但是削弱了社区的管理。
○电影票房镜头
社区整体来说很骄傲,很有魅力,应该对影视制作行业的人很有帮助。
本期评估的8个社区,在各自的垂直行业都做得相当不错,可以说都是有专长的。另外,不知道大家有没有意识到。这种社群里比较好的都有一个共同的特点:制定游戏规则,互相监督,处理自己的拖延问题。其实没必要折腾太多花哨的游戏。
创作者:陈伟贤来自:商品小白汇
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