顶尖互联网公司是怎么“虐待”应聘者的?

顶尖互联网公司是怎么“虐待”应聘者的?,第1张

顶尖互联网公司是怎么“虐待”应聘者的? 全文题目:《HerearetheTopTechCompanies’SecretstoHiringtheBestPeople》全文创作者:SarahCooper

Google,Facebook,Apple,Amazon。这种最顶级的企业每一年会接到10^15份个人简历。能够毫无疑问的说她们有着一个非常棒(严苛)的方式来选择最出色的候选人。这种方式到底是啥?这显而易见不容易ss="superseo">ss="superseo">就是你在Google中Google到的时兴的Google面试题。事实上,她们精心挑选的招骋方式早就超过了基础的提出问题。假如你也想聘用世界上最顶级的人才,来试一试这种密秘的招骋对策吧。译者得话:应聘求职工作人员更必须读,知己知彼,方能百战不殆。1.把电話面试提早15分钟或是延迟15分钟,亦或是放了Ta幼鸽。

我就是要你们在神智不清时面试大家为何那么干?找到这些時刻都充分准备的人。如果你在面试者的预估時间里提出问题,所有人都能够回应一系列暗示性的难题。可是当她们仍在睡觉的时候你也就通电话以往会产生哪些?在尊巴舞课上(一种健身舞)?還是在厕所里?这就是顶级科技有限公司对策,来找到这些時刻都为工作中准备好的人。议者得话:扎克伯格当初拒绝了微软公司高层住宅的邀约。缘故是微软公司规定早晨8点与小札见面,可是小扎以8点钟我还没有醒来拒绝了微软公司。(大家沒有扎克伯格的技能,還是老老实实提前准备防范措施吧,時刻提前准备作战)。2.把面试计划书搞的令人捉摸不透

自己动,不要问我为何为何那么干?找到不用引导的人。保证面试官和面试者都不清楚接下去的面试步骤。这是一个很好的指标值,找到这些在没法预估的状况下充分发挥最好是的人。译者得话:“大家就爱看着你疑虑的小目光。”3.在她们做详细介绍的情况下搞点小问题。

别看着我,并不是我拔得开关电源为何那么干?看一下候选人如何解决不理想化的情况。有意把面试者分配进一个机器设备有什么问题的屋子。假如候选人可以轻轻松松应对,而且不在意调节。那便是一个好的代表-Ta非常容易交往。这些有方案B,方案C和方案D的人会获得大大加分,这代表着她们在科技领域里也会游刃有余。译者得话:讲吧一个Plan加一些,我这有F...K...U,21个方案。4.在面试时,假装搞出很多的不正确。

我tm是卡耐基梅隆毕业后的为何那么干?把这些非常容易气愤的人刷出来。假如候选人的上一份工作中在Twitter,你也就问起“你一直在Yahoo做了多长时间?”当他改正你的情况下,记录下来Ta的语调。Ta对于此事觉得抵触還是保理智?这就是科技有限公司对策,找到这些可以在没法避开不便的状况下还愿意工作中的候选者。译者得话:面试完再骂Ta都不迟。5.规定候选者处理你企业正头痛的某一难题。

而我解决了啊?为何那么干?由于你确实必须协助来处理这个问题。科技有限公司常常有候选人协助处理她们当今已经遭遇的难题。这是一个免费获取协助解决困难的好方法。译者得话:呵呵呵6.让面试经常地在不一样的屋子里开展。

老总,老总,大家去哪里啊?为何那么干?找到这些即便不安心却仍然维持活跃性的人。在面试的情况下始终不必让面试者觉得舒服。那样才可以找到这些可以不在安心地状况下维持活跃性的人,而且也会让她们掌握到沒有会议厅能都一整天供货。译者得话:臣妾做不到啊!7.不断的问一样的难题

妈的智障,它是家精神病医院科技有限公司?为何那么干?检测面试者回应的一致性。在科技领域,可预测分析是一件好事。在面试期内,不要担心一遍又一遍地问道一样的难题,由于你在清除面试者的掩藏面。它是用于检验面试者一致性的极佳的专用工具。当候选人面试高級岗位时她们的回应也许不容易十分一致。译者得话:我能对你说“我说的是谎话”这句话是确实。8.开展两人面试(一个唱黑脸,一个唱白脸)

过意不去,JavaScript是最好是的語言为何那么干?找到可以在工作压力下并行处理的候选者。把候选者分配到餐桌两侧坐下来面试官的会议厅里。看一下候选人是不是可以另外关心俩位面试官,而且充足地回应每一个难题?看Ta是否会觉得显著的疲倦和疑惑:为何我能愿意这一面试?这能够协助调查候选者在噪杂自然环境中的主要表现。译者得话:我是发热的多核并行处理计算的CPU9.问一个难题后,就刚开始‘哒哒哒’地高声的电脑打字。

青轴!cherry?该抹油了!为何那么干?找到能在影响的状况下仍然维持专注力的候选人。问候选人一个难题。随后当他刚开始回应的情况下就马上大声地敲键盘。和他致歉并对他说你已经做纪录。事实上你在做什么这种都不在乎,你能做纪录或是让你生疏的爸爸发封电子邮件。看一下候选者是集中注意力還是方向跑偏了。此项检测可以协助你,找到这些能工作中不被细微的事影响的候选者。译者得话:抱歉,我想静静。10.3个月后给候选者通电话,并给Ta随便发一个offer。

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