中国移动营销经理的月收入是多少?

外聘销售经理:2000元底薪+提成+奖金,而正式销售经理是2000底薪+股份+分红,

他们的基本工资范围应该在2000元至4500元之间.

主要职责

确保营销系统整体高效运行 ，包括提高有效出货、减少各环节存货与降低运行费用。

主要工作

1、领导工作（30％〕，制定系统的战略方针，指明各部门的目标任务与努力方向；纠正各部门的偏差，激励要职要员努力实现目标。

2、管理工作（30％〕，选拔优秀人才充实一线，不断提高分销力；促进并协调各部门、各流程〔信息、计划、物流、财务、人事与行政〕为提高分销效率作贡献；按争夺市场的要求调整各项政策（价格与渠道〕。

3、客户工作〔40％〕，巡访主要客户，总结成功的营销模式与方法；及时解决客户投诉，规范工作行为。

所谓渠道就是第三方向移动申请开办的移动合作厅、移动代销点 之类的营业厅。

因此，渠道管理就是要管理这些 营业厅，业务量多少， *** 作流程是否规范等等，可能还要负责他们的考核打分。

至于薪酬，主要看你是那类员工了

如果是A类合同工，那肯定待遇是好的，.

如果是C类工，待遇实在很一般

至于公积金之类的待遇，也是要看你是不是合同工，不必多说了。

A是合同工，c是临时工，B也是合同工，但是待遇介于两者之间。一般现在进去都是C类，表现好可以升B～～

我不知道所谓人事外包具体是什么意思，但是估计也是C类工

能不能转正要看你自己表现了，AB类是直接和移动签的

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