自来水公司营销部管理主要的职责是什么

自来水公司营销部管理主要的职责是什么,第1张

1.检查本部门员工的客服工作流程,确保服务按要求和规定执行2.以身作则倡导“客户至上”的工作理念,杜绝员工与客户有争执现象发生3.与政府职能部门和客户协调好各方面的关系,保证公司良好的外部环境4.维持良好的服务秩序,提供优质的企业服务,提供公司良好的外部形象5.查处城镇违法用水事件和破坏供水设施案件,确保城镇正常供水秩序,维护公司合法权益和经济效益。6.负责公司各项生产物资的采购供应,认真作好年报、季报、月报物资采办计划,并按计划实施,保证公司正常生产。7.严肃纪律,加强管理,完善各项管理制度,反对盲目采购、铺张浪费,加强生产成本控制管理工作。8.加强对供水监察队伍的教育和管理,要带头学法,懂法和公正执法。决不允许收受贿赂,公报私仇和凭意气执行公务,损害公司信誉和供水法规的尊严。

江南水务营销员工资2500元至4000元在左右。江南水务股份有限公司工资待遇,除五险一金外,月薪在2500到4000元在左右。江南水务股份有限公司成立于2003年,创始于1966年,公司主要经营自来水制售、给水工程设计、供水工程建设、水质检测、水表计量检测以及对公用基础设施行业进行投资等。

你好,你是想问江南水务营销员工资待遇怎么样吗?江南水务营销员工资待遇不错。江南水务营销员每月的工资为3000元,有五险一金,有年终奖,有津帐号,双休,待遇不错,所以江南水务营销员工资待遇不错。


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