比亚迪深圳招聘信息

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任职要求: 1、年龄40岁以下2、专科(电子类专业)以上学历3、开关电源设计8年以上经验4、LED开关电源设计3年以上经验5、扎实的电力电子专业知识及较强的动手能力,熟悉各种电子元器件的规格及应用,对开关电源主要拓扑电路熟悉6、熟悉LED电源相关规格/安规要求7、对开关电源用电子器件材料熟悉。 岗位职责: 1、LED电源产品的设计与开发2、所研发产品的样机制作、调试和设计验证工作3、新选用电子器件的评估、测试4、产品设计文件的制作、更新及存储备份。 高级LED电源开发工程师KC07

学历: 大专 经验: 八年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网

1、本科及以上学历、计算机或软件开发类专业,意愿从事软件开发行业,具有1年及以上开发经验2、具有较强JAVA开发能力,对XML有较强理解能力,熟悉XML相关开发(XSLT/XPath/Schema/DTD等)3、熟悉数据库原理,掌握Oracle/SQL server数据库开发与管理技能4、了解HTTP(s)/FTP(s)/SMTP/TCP等基本协议。具备以下经验之一者,优先考虑:1、具有Biztalk等SOA系统整合平台经验者2、具有RosettaNet,EDI/AS2等相关B2B经验者3、具有SAP IDoc/RFC等相关整合经验者。 电子商务工程师BL44

学历: 本科 经验: 一年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网

招聘要求: 1.熟悉模拟电子技术,精通或熟练三极管放大应用、运算放大器、线性电源电路2. *** 作动手、电路焊接能力强,熟悉常用功率电路电子器件特性。 岗位职责: 1. 负责测试机电路开发、调试、维护2. 科室测试机电路和PCB更新3、高压电源电路开发。 硬件工程师KC06

学历: 本科 经验: 两年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网

招聘要求: 1、理工科专业背景人员30名,机械、电子、自动化专业优先2、本科以上学历3、良好的英语(小语种)听说读写能力4、思路清晰,缜密,执行力强5、优秀的表达及逻辑分析能力,善于沟通协调6、优秀的团队合作意识和较强的适应能力、抗压能力7、小语种专业人员8名,韩语1名、意大利语1名、阿拉伯语、葡萄牙语、西班牙语各2名。 岗位职责: 1、开发市场,开发客户,跟进项目2、维护客户关系,处理品质投诉3.整理市场信息提供给市场部,协调公司内部关系. 销售专员HW

学历: 本科 经验: 不限 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网

招聘要求:1、本科以上学历,机械、机电相关专业2、2年以上工作经验3、熟练掌握UG/CATIA/AutoCAD等工程制图软件优先4、较强的分析、判断、处理问题的能力5、性格开朗、沟通和动手能力强,有良好的团队合作精神。 岗位职责:1、指导、监督、检查主管车间的设备 *** 作人员和维修人员,正确地使用、合理地维护保养设备,对设备的小修、检修工作进行技术指导,提供必要的技术资料,保证车间机械设备的正常运行和每月生产任务的按时完成2、负责主管车间生产线上大、关、重设备突发故障抢修工作中的技术支持,并从技术上研究、总结、记录各次故障发生的条件、环境以及原因,提出有效的防范措施,防止同类故障再次发生3、负责主管车间生产线及设备进行大修、改造更新工作的调研、方案论证,负责提交技术方案、设计图纸、料表,并配合组织实施。负责现场施工中的技术指导和质量监督,以及竣工图纸、资料的总结、整理、工作4、研究主管车间的设备运行现状,消化、研究设备技术资料,提出改进、改造的措施、方案,负责相关人员的技术培训和考核工作5、负责主管车间的设备备件、设备修理所需部件和一些非标件设计、制作的技术工作。研究、设计、选型替代进口备件的国产化工作,降低设备维修成本6、负责制定、完善主管车间的设备 *** 作规程、维护保养规程、关重设备点检表等设备管理技术文件,并配合监督、检查各项设备管理制度的实施执行情况。 7、主动、积极配合协助公司各项设备能源的管理和维修工作,以及不同专业、不同部门间的协作和配合工作8、熟悉并掌握所从事领域的技术发展现状及发展趋势,能够及时进行知识更新,对所从事专业具有技术攻关和技术创新能力。 机械工程师PS11

学历: 本科 经验: 两年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 龙岗区 2010-10-04 数字英才网

招聘要求: A、本科学历有4年以上非标机械设计工作经验工作经验或大专6年以上非标机械设计工作经验B、了解各种机械材料性能,了解机械加工工艺C、能够独立承担非标设备的开发及产品设计D、能熟练使用三维CAD软件,有仿真软件或分析软件使用经验优先E、工作热情,细致、踏实,沟通能力强,创新能力能承受一定的工作压力。F、有半导体非标开发设计经验的更佳。 岗位职责: 1、设计开发非标设备、产品结构工作2、指导非标与产品的设计开发3、机械结构的设计分析仿真。 (高级)机械工程师KC06

学历: 本科 经验: 三年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网

1、大专以上学历,机械类、材料类、通信类专业2、英语4级,良好的读写能力3、1年以上产品开发经验,对五金塑料产品工艺及模具有一定的认识4、对公司忠诚热爱,善于沟通,乐于学习,能很好的完成上级下达的工作任务,执行力好5、能熟练使用OFFICE、AUTO CAD 、PRO-E或UG等软件6、具有良好的执行力、沟通协调能力、团队协作精神7、善于学习、做事有条理,熟悉常用办公软件和2D、3D辅助设计软件的应用。 产品工程师BL03

学历: 大专 经验: 一年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 龙岗区 2010-10-04 数字英才网

招聘要求: 1、电子/自动化/应用物理等,专科以上学历2、三年以上硬件开发经验3、熟练掌握数模电路,具备丰富的数模电路开发调试经验4、能熟练阅读和理解英文资料,具有良好的沟通、团队协作能力及敬业精神。 岗位职责: 负责产品硬件系统开发的技术管理工作,负责完成系统硬件开发,交付合格的电子系统硬件产品,解决和协调设计。调试和生产应用过程中下属未能解决的问题,完成上级交给的其他任务。 高级硬件工程师KC06

学历: 大专 经验: 三年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 龙岗区 2010-10-04 数字英才网

招聘要求: 1、大专以上学历,电子/通信/计算机等相关专业2、熟悉器件制造工艺,具备较强的英文读写能力,能根据现有问题查阅相关文献的能力,具备强烈的团队协作精神、责任心及吃苦耐劳的精神。 岗位职责: 从事MEMS相关项目的研究开发工作。 高级器件工程师KC06

学历: 大专 经验: 三年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 龙岗区 2010-10-04 数字英才网

招聘要求:1)熟悉C语言,能熟练阅读C、C++代码,并能应用C语言进行简单函数的编写2)能熟练使用PROTEL或PADS和POWER PCB软件阅读相关的文件3)熟悉一般的电路知识4)能经常或者长期在外出差5)具有较强的客户沟通能力6)能在压力较大的环境下工作、处理客户问题7)具有良好的文档能力8)有图像处理方面的FAE经验者优先。 岗位职责:立足部门产品应用技术,为客户提供产品方案和样品,帮客户解决方案调试和量产中的一切技术问题,反馈客户意见。 FAE工程师KC06

学历: 大专 经验: 三年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网

招聘要求:1.西班牙语/阿拉伯语/葡萄牙语各1名,及其语言表达流利2.从事过电源、电路、销售相关工作3.外表整洁4.性格开朗、包容、积极5.执行力强。岗位职责:1、开发市场,开发客户,跟进项目2、维护客户关系,处理品质投诉3.整理市场信息提供给市场部,协调公司内部关系。 销售经理BLHW

学历: 不限 经验: 不限 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 龙岗区 2010-10-04 数字英才网

招聘要求:1、大专及以上学历, 熟练掌握和应用电脑办公软件及相关技能2、具备较强的语言和文字表达能力、工作表达沟通能力、协调组织能力并熟悉体系及项目管理工作流程3、吃苦耐劳,认真细心、实事求是4、服从上级安排,有较强的团队合作精神。岗位职责:1、维护项目状态及跟进项目2、协调科室推行项目管理3、上级交办的其它任务。 项目工程师PS11

学历: 大专 经验: 一年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 龙岗区 2010-10-04 数字英才网

招聘要求: 1、具有三年以上数码消费产品或网络产品策划经验,熟悉产品的基本运作模式和发展方向2、有良好的市场策划和文案撰写能力熟知用户需求分析、分析业务数据的方法,并具实际工作经验3、优秀的策划、沟通、组织协调能力以及团队合作精神工作积极主动,责任心强,有敬业精神。 岗位职责: 1、负责收集挖掘用户产品需求,对产品提出改进意见,和产品经理紧密合作,推动产品发展2、负责产品创意挖掘、产品运营策划、和产品日常运营的相关流程设计3、组织、协调市场、研发、运维等对产品及产品推广活动进行全流程的实施4、协助产品经理完成问题分析,功能策划,产品文档等。. 产品策划工程师KY04

学历: 大专 经验: 三年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网

招聘要求: 具备生产工程技术实际工作经验熟悉电子制造业生产流程工艺,了解相关工艺标准要求,掌握IE手法,擅长现场工艺技术改进,工装夹具、测试治具制作,以及作业指导书和标准工时制订熟悉电路原理,能解析不良原因进行控制。 岗位职责: 作为产品线与生产车间、外包供应商的技术联络窗口负责产品线新产品的生产工艺评估、打样、测试开发等生产导入工作负责制订生产工艺流程图、作业指导书等工艺性文件负责设计和制作生产测试治具、夹具、工具,制订 *** 作流程规范,对测试工装治具进行安装、调试、改进,以满足生产工艺需求和品质要求负责现场工艺技术改进,量产工艺优化,标准工时制定,设备、人员产能评估负责监查生产工艺文件、工程变更事项的执行情况负责组织对不良品进行原因分析、故障维修、对策控制负责对生产员工进行技术、技能(特别是测试方法)以及产品知识培训负责搜集产品开发设计缺失问题,提出改善建议负责监督生产相关表单数据记录统计,对相关数据进行分析,并制定改进计划。 PIE工程师KC06

学历: 本科 经验: 两年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网

招聘要求:1.电子工程类本科及以上学历具有2年以上基带设计相关工作经验2.熟悉基带测试以及测试设备熟悉CAD工具熟悉各种接口定义和测试方法3.具备系统的框架知识,熟悉手机设计平台信息4.良好的英语沟通能力5.具备NOKIA平台设计的知识优先岗位职责:1.电子工程类本科及以上学历具有2年以上基带设计相关工作经验2.熟悉基带测试以及测试设备熟悉CAD工具熟悉各种接口定义和测试方法3.具备系统的框架知识,熟悉手机设计平台信息4.良好的英语沟通能力5.具备NOKIA平台设计的知识优先高级基带工程师BLHW

学历: 本科 经验: 两年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网

招聘要求: 1、具有四年显示类家电产品软件开发经验2、大专以上学历,计算机、软件、电子类及相关专业3、精通音频、视频处理,精通C/C++语言,熟悉软件工程4、熟悉显示类电子电路,熟悉MStar、MTK等TV、Monitor开发方案,有嵌入式LINUX、WINCE *** 作系统开发经验者优先5、有责任感、优秀的学习和理解能力,具有较强执行和沟通协调能力,富有创新精神力和良好团队合作精神,工作勤奋踏实。 岗位职责: 1、根据产品定义进行软件可行性分析2、根据产品的性能和特点制定软件研发方案3、实现软件基本功能4、根据测试报告进行软件部分Bug的修改5、做好软件的维护6、完成上级领导交待的其他工作任务。 高级软件工程师(TV产品)

学历: 大专 经验: 五年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 龙岗区 2010-10-04 数字英才网

招聘要求: 1、重点大学法学本科学历v2、英语良好,精通者优先v3、通过国家司法考试者优先v4、有在家电行业工作经验者优先v5、年龄28周岁以下。 法务专员PS38

学历: 本科 经验: 一年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网

招聘要求: 1.电子工程类本科及以上学历具有2年以上项目管理经验2.熟悉手机相关项目硬件开发设计流程熟悉手机RF,BB,EMC,PWB设计要点和内容熟悉结构和软件接口3.具备手机硬件系统的框架知识,熟悉手机开发设计平台信息4.优秀的英语沟通能力,组织管理能力5.具备NOKIA平台设计的知识优先岗位职责: 1.负责个人通信产品中项目设计和开发管理工作2.组织项目内其他工程师按开发流程工作,保证项目指标的按期实现,并保证性能达到要求3.和结构,生产,软件等部门密切协作,保证整个产品的相关目标按期实现硬件项目工程师BLHW

学历: 本科 经验: 两年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网

招聘要求: 1、大专以上学历 2、电子类或自动化控制专业3、熟练运用power PCB软件4、能独立完成硬件调试5、具有一定的英语读写能力6、有手持移动式电子产品的设计经验者优先7、熟悉EMC/ESD对策者优先考虑 8、工作责任心强、敬业,能独立完成项目开发9、有摄像头等产品开发经验者优先考虑。 岗位职责: 1、研制、设计、开发新产品2、更新换代产品,提供相应技术支持。 硬件工程师(KC07)

学历: 大专 经验: 两年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网

招聘要求: 1、大专(含)以上学历,机械设计及自动化/模具相关专业2、熟悉塑胶及五金结构件的结构设计工艺制程,了解塑胶五金模具,了解3、能熟悉使用CAD,UG等工程软件4、英语良好,有良好的沟通协调能力,积极学习、善于钻研,团队精神佳,敬业爱岗。 5、熟悉国家安全管理、职业卫生、环境保护方面的法律法规,了解汽车安全技术行业的技术。 岗位职责: 负责汽车相关零部件的设计及项目跟进 工艺工程师PS15

学历: 大专 经验: 两年以上 薪酬: 面议 比亚迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 数字英才网

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

深圳拓邦股份有限公司成立于1996-02-09,注册资本101904.653100万人民币元,法定代表人是武永强,公司地址是深圳市南山区粤海街道高新技术产业园清华大学研究院B区413房,统一社会信用代码与税号是91440300192413773Q,行业是制造业,登记机关是南山局,经营业务范围是电子产品、照明电器、各类电子智能控制器、电力自动化系统设备、电机及其智能控制器的研发、销售、生产（由分公司经营）；动力电池、电源产品、电脑产品、集成电路、传感器、软件的技术开发与销售；国内贸易（不含专营、专控、专卖商品），经营进出口业务（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）。,深圳拓邦股份有限公司工商注册号是440301102762366

• 分支机构：

深圳拓邦股份有限公司杭州分公司,注册号是330100000094751,统一社会信用代码是91440300192413773Q

深圳拓邦股份有限公司石岩分公司,注册号是440301103816516,统一社会信用代码是91440300192413773Q

• 对外投资：

深圳市众志盈科电气技术有限公司,法定代表人是詹欣圩,出资日期是2005-12-28,企业状态是注销,注册资本是1000.000000,出资比例是55.00%

深圳市拓邦自动化技术有限公司,法定代表人是武永强,出资日期是2005-05-24,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是91.00%

宁波拓邦智能控制有限公司,法定代表人是武永强,出资日期是2017-08-28,企业状态是在营（开业）,注册资本是20000.000000,出资比例是100.00%

深圳轩锐达皮革制品有限公司,法定代表人是齐红伟,出资日期是1999-02-13,企业状态是吊销，未注销,注册资本是100.000000,出资比例是52.00%

深圳市研控自动化科技有限公司,法定代表人是朱聚中,出资日期是2006-07-06,企业状态是在营（开业）,注册资本是1400.000000,出资比例是55.00%

深圳市合信达控制系统有限公司,法定代表人是王昌,出资日期是2003-11-11,企业状态是在营（开业）,注册资本是5599.999800,出资比例是100.00%

重庆拓邦实业有限公司,法定代表人是张恩峰,出资日期是2008-03-12,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是100.00%

深圳市欧瑞博科技有限公司,法定代表人是王雄辉,出资日期是2011-04-27,企业状态是在营（开业）,注册资本是719.068000,出资比例是10.00%

深圳市大咖光电有限公司,法定代表人是吴国勇,出资日期是2016-03-31,企业状态是在营（开业）,注册资本是1250.000000,出资比例是32.00%

深圳市金福裕达电子有限公司,法定代表人是黄演平,出资日期是1996-08-05,企业状态是吊销，未注销,注册资本是50.000000,出资比例是16.00%

深圳市拓邦锂电池有限公司,法定代表人是武永强,出资日期是2006-04-28,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是100.00%

深圳市拓邦软件技术有限公司,法定代表人是武永强,出资日期是2004-02-26,企业状态是在营（开业）,注册资本是100.000000,出资比例是100.00%

深圳煜城鑫电源科技有限公司,法定代表人是杨代龙,出资日期是2009-08-12,企业状态是在营（开业）,注册资本是4500.000000,出资比例是37.22%

深圳市胜新技术有限公司,法定代表人是李健,出资日期是2008-09-22,企业状态是注销,注册资本是49.000000,出资比例是30.00%

惠州拓邦电气技术有限公司,法定代表人是戴惠娟,出资日期是2011-11-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是30000.000000,出资比例是100.00%

深圳拓邦苏州智能技术有限公司,法定代表人是武永强,出资日期是2017-02-07,企业状态是在营（开业）,注册资本是30000.000000,出资比例是100.00%

• 股东：

无限售条件的流通股,出资比例74.95%,认缴出资额是50954.378700

有限售条件的流通股,出资比例25.05%,认缴出资额是17031.669100

• 高管人员：

郝世明在公司任职董事

武永强在公司任职董事长

武永强在公司任职总经理

彭干泉在公司任职董事

姚小聪在公司任职董事

谢家伟在公司任职董事

陈金舟在公司任职监事

戴惠娟在公司任职监事

马伟在公司任职董事

康渭泉在公司任职监事

纪树海在公司任职董事

武航在公司任职董事

郑泗滨在公司任职董事

26-32岁。

根据深圳中科卓软招聘信息显示，深圳中科卓软销售要26-32岁，本科或以上学历，市场营销、电子信息、通信或自动化类相关专业。

深圳市中科卓软科技有限公司成立于2013年，目前拥有一支技术力量雄厚、极富创新、深谙产品研发理念的研发团队和销售服务团队。

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