宝洁band3薪资

宝洁band3薪资现在市场部总经理，26万的基本工资，年终奖1～1.5倍的年薪。宝洁（P&G）平均工资为14109元/月，其中20%的工资收入位于区间15000-18000元/月，17%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，宝洁（P&G）年终奖平均21682元。 宝洁（P&G）员工分享说：每年1次，10-20%；薪酬体系完善。如果升值的话会提前涨薪资。相当于半年一次，或涨幅较高，20%-25%；被评为rating 1才可以

校招8大岗位如下：

销售部、产品供应部、品牌管理部、信息技术部、市场研究部、财务部、人力资源部、研发部

主要特点：宝洁人执行力非常强，管培项目没有轮岗、没有项目期。

培训机制：培训项目很好、很多，且与时俱进，在快消行业内是数一数二的。

新人能承担的角色：管培期结束后，可负责某个省份的某一渠道的业务。

晋升路径: MKT 部门，一进去就是 Band 2，3-4 年可以升 band 3；由 band 1- band 2 通常要 3-4 年。

市场认可度：一年后就有猎头来，跳阿里和华为很多，因为这两个公司非常强调执 行力强，所以很偏爱在宝洁做过管培生的人。 （@来源：官网）

招聘流程（以 19 届秋招为参考）

网申时间在 9 月上旬到 10 月上旬，网申填写之后会有在线测评，测评内容为：笔试题目+ 职业测试+AI 面试，笔试题型为逻辑（图形） 文字（判信息真假） 数字（计算），全英文 题目。

群面和单面时间在 10 月中下旬，群面一般分为 8-10 人一组，在两周内集中面试完毕（具 体时间根据面试官空档期安排）

群面通过后会有单面，一般为三对一面试。

10 月下旬-11 月初，发放 offer。

宝洁的待遇是没的说的 管理级别的起薪就10K 左右的 技术岗位的 只有2.5K 当然也得看你学历 技术岗位的 专科就可以 而管理的 基本是硕士少量本科。 类似的公司很多了 央企 三油两电 各大500强企业和著名国内民企都能达到 关键看你的位置和能力

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