给你个长的，自己照着改改吧，就是那么个意思源代码复制到一个网页就可以
<SCRIPT LANGUAGE="JavaScript">
function Dyyfff()
{
this.Items = {}
}
Dyyfff.prototype.add = function(id,iArray)
{
this.Items[id] = iArray
}
Dyyfff.prototype.Exists = function(id)
{
if(typeof(this.Items[id]) == "undefined") return false
return true
}
function changfffe(vfff){
var strfff="0"
for(ifff=0ifff<vfffifff++){ strfff+=("_"+(document.getElementById(sfff[ifff]).selectedIndex-1))}
var ssfff=document.getElementById(sfff[vfff])
with(ssfff){
length = 0
options[0]=new Option(opt0[vfff],opt0[vfff])
if(vfff &&document.getElementById(sfff[vfff-1]).selectedIndex>0 || !vfff)
{
if(Dyyfff.Exists(strfff)){
arfff = Dyyfff.Items[strfff]
for(ifff=0ifff<arfff.lengthifff++)options[length]=new Option(arfff[ifff],arfff[ifff])
if(vfff)options[1].selected = true
}
}
if(++vfff<sfff.length){changfffe(vfff)}
}
}
var Dyyfff = new Dyyfff()
Dyyfff.add("0",["计算机/互联网/通讯类","市场/公关/广告类","教师类","服务类","文字/艺术/设计类","高级管理类"," 销售类","行政/人事/后勤类","物流/贸易/采购类","建筑/房地产类","翻译类","生产/营运/工程类","财务/审计/统计/金融类","医疗/护理类","咨询/顾问类","律师/法务类" ])
Dyyfff.add("0_0",["首席技术执行官","技术总监经理","信息技术经理","信息技术主管","信息技术专员","项目经理主管","项目执行协调人员","系统分析员","高级软件工程师","软件工程师","系统工程师","高级硬件工程师","硬件工程师","通信技术工程师","ERP技术/应用顾问","数据库工程师","技术支持经理","技术支持工程师","品质经理","信息安全工程师","软件测试工程师","硬件测试工程师","测试员","网站营运经理/主管","网络工程师","系统管理员/网管","网页设计/制作","Web开发工程师","网页设计美工","平面设计美工","三维动画设计工程师","技术文员/助理"])
Dyyfff.add("0_1",["市场/广告总监","市场/营销经理","市场/营销主管","市场/营销专员","市场助理","产品/品牌经理","产品/品牌主管","市场通路经理","市场通路主管","促销经理","促销主管","促销员","市场分析/调研人员","公关/会务经理","公关/会务主管 ","公关/会务专员","媒介经理","媒介人员","企业/业务发展经理","企业策划人员","广告策划/设计/文案"])
Dyyfff.add("0_2",["教师","教学/教务管理人员","助教","讲师","家教"])
Dyyfff.add("0_3",["美容/健身顾问","餐饮/娱乐经理","宾馆/酒店经理","领班","服务员","营业员/收银员/理货员","厨师","导游","司机","保安","寻呼员/话务员"])
Dyyfff.add("0_4",["编辑/作家/撰稿人","记者","校对/录入","排版设计","艺术/设计总监","影视策划/制作人员","导演","摄影师","音效师","演员/模特/主持人","平面设计/美术设计","纺织/服装设计","工业/产品设计","工艺品/珠宝设计"])
Dyyfff.add("0_5",["首席执行官/总经理","副总经理","总监","合伙人","总裁/总经理助理"])
Dyyfff.add("0_6",["销售总监","销售经理","区域销售经理","客户经理","渠道/分销经理","渠道主管","销售主管","销售代表","销售工程师","医药代表","保险代理","销售助理","商务经理","商务专员/助理","销售行政经理","销售行政主管","售前/售后技术服务经理","售前/售后技术服务主管","售前/售后技术服务工程师","售后/客户服务(非技术)经理","售后/客户服务(非技术)主管","售后/客户服务（非技术）专员","经销商"])
Dyyfff.add("0_7",["行政/人事总监","人事经理","人事主管","人事专员","人事助理","招聘经理/主管","薪资福利经理/主管","薪资福利专员/助理","培训经理/主管","培训专员/助理","行政经理/主管/办公室主任","行政专员/助理","经理助理/秘书","前台接待/总机","后勤","资料管理员","电脑 *** 作员/打字员"])
Dyyfff.add("0_8",["物流经理","物流主管","物流专员/助理","物料经理","物料主管","采购经理","采购主管","采购员","外贸/贸易经理/主管","外贸/贸易专员/助理","业务跟单经理","高级业务跟单", "业务跟单","助理业务跟单","仓库经理/主管","仓库管理员","运输经理/主管","报关员","单证员","船务人员","快递员","理货员"])
Dyyfff.add("0_9",["建筑工程师","结构/土建工程师","电气工程师","给排水/暖通工程师","工程造价师/预结算","建筑工程管理","工程监理","室内外装潢设计","城市规划与设计","建筑制图","施工员", "房地产开发/策划","房地产评估","房地产中介/交易","物业管理"])
Dyyfff.add("0_10",["英语翻译","日语翻译","德语翻译","法语翻译","俄语翻译","西班牙语翻译","朝鲜语翻译","其他语种翻译"])
Dyyfff.add("0_11",["工厂经理/厂长","总工程师/副总工程师","项目经理/主管","项目工程师","营运经理","营运主管","生产经理/车间主任","生产计划协调员","生产主管/督导/领班","技术/工艺设计经理/主管","技术/工艺设计工程师","实验室负责人/工程师","工程/设备经理","工程/设备主管","工程/设备工程师","电气/电子工程师","机械工程师","机电工程师","维修工程师","质量经理","质量主管","质量工程师","质量检验员/测试员","认证工程师","安全/健康/环境经理/主管","安全/健康/环境工程师","工程绘图员","机械制图员","化验员","技工","电工","服装打样/制版"])
Dyyfff.add("0_12",["财务总监","财务经理","财务主管/总帐主管 ","会计经理/会计主管","会计","出纳员","财务/会计助理","财务分析经理/主管 ","财务分析员","成本经理/成本主管","成本管理员","审计经理/主管","审计专员/助理","税务经理/税务主管","税务专员","证券经纪人","投资顾问","注册分析师","投资/基金项目经理","融资经理/融资主管","融资专员","行长/副行长","风险控制","进出口/信用证结算","清算人员","外汇主管","高级客户经理/客户经理","客户主管/专员","信贷/信用调查/分析人员","银行柜台出纳","统计员"])
Dyyfff.add("0_13",[
"医生(中\西医","医学管理人员","医药技术人员","药库主任/药剂师 ","护士/护理人员","临床协调员","临床研究员","麻醉师","心理医生","医药学检验"])
Dyyfff.add("0_14",["专业顾问","咨询总监","咨询经理","咨询员"])
Dyyfff.add("0_15",["律师","法务人员","律师助理","书记员"])
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT LANGUAGE = JavaScript>
var sfff=["sfff1","sfff2"]
var opt0 = ["职位类别不限","不限"]
function setupfff()
{
for(ifff=0ifff<sfff.length-1ifff++)
document.getElementById(sfff[ifff]).onchange=new Function("changfffe("+(ifff+1)+")")
changfffe(0)
}
//##联动菜单结束-->
</SCRIPT>
<!--又是可恶的二级联动-->
<!---------------------------------------->
<SCRIPT LANGUAGE="JavaScript">
<!-- ###中国省市二级联动菜单开始##如有问题请到http://hi.baidu.com/51site找我!##
function Dyyeee()
{
this.Items = {}
}
Dyyeee.prototype.add = function(id,iArray)
{
this.Items[id] = iArray
}
Dyyeee.prototype.Exists = function(id)
{
if(typeof(this.Items[id]) == "undefined") return false
return true
}
function changeeee(veee){
var streee="0"
for(ieee=0ieee<veeeieee++){ streee+=("_"+(document.getElementById(seee[ieee]).selectedIndex-1))}
var sseee=document.getElementById(seee[veee])
with(sseee){
length = 0
options[0]=new Option(opt0[veee],opt0[veee])
if(veee &&document.getElementById(seee[veee-1]).selectedIndex>0 || !veee)
{
if(Dyyeee.Exists(streee)){
areee = Dyyeee.Items[streee]
for(ieee=0ieee<areee.lengthieee++)options[length]=new Option(areee[ieee],areee[ieee])
if(veee)options[1].selected = true
}
}
if(++veee<seee.length){changeeee(veee)}
}
}
var Dyyeee = new Dyyeee()
Dyyeee.add("0",["北京市","天津市","河北省","山西省","内蒙古","辽宁省","吉林省","黑龙江省","上海市","江苏省","浙江省","安徽省","福建省","江西省","山东省","河南省","湖北省","湖南省","广东省","广西自治区","海南省","重庆市","四川省","贵州省","云南省","西藏自治区","陕西省","甘肃省","青海省","宁夏回族自治区","新疆维吾尔自治区","香港特别行政区","澳门特别行政区","台湾省","其它"])
Dyyeee.add("0_0",["东城区","西城区","崇文区","宣武区","朝阳区","丰台区","石景山区"," 海淀区（中关村）","门头沟区","房山区","通州区","顺义区","昌平区","大兴区","怀柔区","平谷区","密云县","延庆县","其他"])
Dyyeee.add("0_1",["河东区","河西区","南开区","红桥区","塘沽区","汉沽区","大港区","西青区","津南区","武清区","蓟县","宁河县","静海县","其他"])
Dyyeee.add("0_2",["张家口市","承德市","秦皇岛市","唐山市","廊坊市","衡水市","沧州市","邢台市","邯郸市","保定市","其他"])
Dyyeee.add("0_3",["太原市","朔州市","大同市","长治市","晋城市","忻州市","晋中市","临汾市","吕梁市","运城市","其他"])
Dyyeee.add("0_4",["呼和浩特市","包头市","赤峰市","呼伦贝尔市","鄂尔多斯市","乌兰察布市","巴彦淖尔市","兴安盟","阿拉善盟","锡林郭勒盟","其他"])
Dyyeee.add("0_5",["沈阳市","朝阳市","阜新市","铁岭市","抚顺市","丹东市","本溪市","辽阳市","鞍山市","大连市","营口市","盘锦市","锦州市","葫芦岛市","其他"])
Dyyeee.add("0_6",["长春市","白城市","吉林市","四平市","辽源市","通化市","白山市","延边朝鲜族自治州","其他"])
Dyyeee.add("0_7",["哈尔滨市","七台河市","黑河市","大庆市","齐齐哈尔市","伊春市","佳木斯市","双鸭山市","鸡西市","大兴安岭地区(加格达奇)","牡丹江","鹤岗市","绥化市 ","其他"])
Dyyeee.add("0_8",["黄浦区","卢湾区","徐汇区","长宁区","静安区","普陀区","闸北区","虹口区","杨浦区","闵行区","宝山区","嘉定区","浦东新区","金山区","松江区","青浦区","南汇区","奉贤区","崇明县","其他"])
Dyyeee.add("0_9",["南京市","徐州市","连云港市","宿迁市","淮安市","盐城市","扬州市","泰州市","南通市","镇江市","常州市","无锡市","苏州市","其他"])
Dyyeee.add("0_10",["杭州市","湖州市","嘉兴市","舟山市","宁波市","绍兴市","衢州市","金华市","台州市","温州市","丽水市","其他"])
Dyyeee.add("0_11",["合肥市","宿州市","淮北市","亳州市","阜阳市","蚌埠市","淮南市","滁州市","马鞍山市","芜湖市","铜陵市","安庆市","黄山市","六安市","巢湖市","池州市","宣城市","其他"])
Dyyeee.add("0_12",["福州市","南平市","莆田市","三明市","泉州市","厦门市","漳州市","龙岩市","宁德市","其他"])
Dyyeee.add("0_13",["南昌市","九江市","景德镇市","鹰潭市","新余市","萍乡市","赣州市","上饶市","抚州市","宜春市","吉安市","其他"])
Dyyeee.add("0_14",["济南市","聊城市","德州市","东营市","淄博市","潍坊市","烟台市","威海市","青岛市","日照市","临沂市","枣庄市","济宁市","泰安市","莱芜市","滨州市","菏泽市","其他"])
Dyyeee.add("0_15",["郑州市","三门峡市","洛阳市","焦作市","新乡市","鹤壁市","安阳市","濮阳市","开封市","商丘市","许昌市","漯河市","平顶山市","南阳市","信阳市","周口市","驻马店市","其他"])
Dyyeee.add("0_16",["武汉市","十堰市","襄樊市","荆门市","孝感市","黄冈市","鄂州市","黄石市","咸宁市","荆州市","宜昌市","随州市","恩施土家族苗族自治州","仙桃市","天门市","潜江市","神农架林区","其他"])
Dyyeee.add("0_17",["长沙市","张家界市","常德市","益阳市","岳阳市","株洲市","湘潭市","衡阳市","郴州市","永州市","邵阳市","怀化市","娄底市","湘西土家族苗族自治州","其他"])
Dyyeee.add("0_18",["广州市","清远市市","韶关市","河源市","梅州市","潮州市","汕头市","揭阳市","汕尾市","惠州市","东莞市","深圳市","珠海市","中山市","江门市","佛山市","肇庆市","云浮市","阳江市","茂名市","湛江市","其他"])
Dyyeee.add("0_19",["南宁市","桂林市","柳州市","梧州市","贵港市","玉林市","钦州市","北海市","防城港市","崇左市","百色市","河池市","来宾市","贺州市","其他"])
Dyyeee.add("0_20",["海口市","三亚市","其他"])
Dyyeee.add("0_21",["渝中区","大渡口区","江北区","沙坪坝区","九龙坡区","南岸区","北碚区","万盛区","双桥区","渝北区","巴南区","万州区","涪陵区","黔江区","长寿区","合川市","永川市","江津市","南川市","綦江县","潼南县","铜梁县","大足县","璧山县","垫江县","武隆县","丰都县","城口县","开县","巫溪县","巫山县","奉节县","云阳县","忠县","石柱土家族自治县","彭水苗族土家族自治县","酉阳土家族苗族自治县","秀山土家族苗族自治县","其他"])
Dyyeee.add("0_22",["成都市","广元市","绵阳市","德阳市","南充市","广安市","遂宁市","内江市","乐山市","自贡市","泸州市","宜宾市","攀枝花市","巴中市","资阳市","眉山市","雅安","阿坝藏族羌族自治州","甘孜藏族自治州","凉山彝族自治州县","其他"])
Dyyeee.add("0_23",["贵阳市","六盘水市","遵义市","安顺市","毕节地区","铜仁地区","黔东南苗族侗族自治州","黔南布依族苗族自治州","黔西南布依族苗族自治州","其他"])
Dyyeee.add("0_24",["昆明市","曲靖市","玉溪市","保山市","昭通市","丽江市","普洱市","临沧市","宁德市","德宏傣族景颇族自治州","怒江僳僳族自治州","楚雄彝族自治州","红河哈尼族彝族自治州","文山壮族苗族自治州","大理白族自治州","迪庆藏族自治州","西双版纳傣族自治州","其他"])
Dyyeee.add("0_25",["拉萨市","那曲地区","昌都地区","林芝地区","山南地区","日喀则地区","阿里地区","其他"])
Dyyeee.add("0_26",["西安市","延安市","铜川市","渭南市","咸阳市","宝鸡市","汉中市","安康市","商洛市","其他"])
Dyyeee.add("0_27",["兰州市 ","嘉峪关市","金昌市","白银市","天水市","武威市","酒泉市","张掖市","庆阳市","平凉市","定西市","陇南市","临夏回族自治州","甘南藏族自治州","其他"])
Dyyeee.add("0_28",["西宁市","海东地区","海北藏族自治州","黄南藏族自治州","玉树藏族自治州","海南藏族自治州","果洛藏族自治州","海西蒙古族藏族自治州","其他"])
Dyyeee.add("0_29",["银川市","石嘴山市","吴忠市","固原市","中卫市","其他"])
Dyyeee.add("0_30",["乌鲁木齐市","克拉玛依市","喀什地区","阿克苏地区","和田地区","吐鲁番地区","哈密地区","塔城地区","阿勒泰地区","克孜勒苏柯尔克孜自治州","博尔塔拉蒙古自治州","昌吉回族自治州 伊犁哈萨克自治州","巴音郭楞蒙古自治州","河子市","阿拉尔市","五家渠市","图木舒克市","其他"])
Dyyeee.add("0_31",["香港","其他"])
Dyyeee.add("0_31",["澳门","其他"])
Dyyeee.add("0_32",["台湾","其他"])
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT LANGUAGE = JavaScript>
var seee=["seee1","seee2"]
var opt0 = ["工作省份不限","工作城市不限"]
function setupeee()
{
for(ieee=0ieee<seee.length-1ieee++)
document.getElementById(seee[ieee]).onchange=new Function("changeeee("+(ieee+1)+")")
changeeee(0)
}
//##联动菜单结束-->
</SCRIPT>
<select name="" style="width:180px" id="sfff1"></select>
<select name="ss_find_post" style="width:180px" id="sfff2"></select>
<SCRIPT language="javascript">
setupfff()
</SCRIPT>
<select name="ss_seee1" style="width:180px" id="seee1"></select>
<select name="ss_sub_seee1" style="width:180px" id="seee2"> </select>
<SCRIPT language="javascript">
setupeee()
</SCRIPT>
在当今社会生活中，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。怎么写发言稿才能避免踩雷呢？下面是我为大家整理的优秀员工的发言稿7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
优秀员工的发言稿 篇1工作是一个人一生的事业。每个人来到这个世界上，都不想虚度年华、挥霍青春、浪费生命，都想在这个世界上留下一点点自己的痕迹。
工作是一个生存的手段，为此，有很多人都都向往着一份称心如意的好工作。可在当今竞争激烈的市场经济条件下，产品时优胜劣汰，企业员工也是优胜劣汰。为了工作和饭碗，我们必须勤奋努力。一个优秀企业要有一大批优秀的员工，这样这个企业才能持续稳定的良性发展，正如有线电视发展到今天，也要求有许许多多的优秀的员工，那么，怎样做一名优秀的员工呢?
最重要的是要爱岗敬业。工作就是这样，当你不喜欢它时，不爱它时，它同样也不会喜欢你爱你。当你积极的、努力的为它真情的奋斗时，它也会在无声无息的报答你。热爱工作，不仅要把它当成一个职业来做，更要把它当成一种事业来奉献。
成功来自于热爱并专注于自己的工作，当你集中精神，专注自己的工作时，你就会发现你将获益匪浅，你的工作压力会减轻，做事不再毛毛躁躁，风风火火，把工作当成使命，努力去做，你的工作就会变的更有效率，你也更能乐于工作，而且更容易取得成功。
对待工作要勤奋敬业。如果一个人的工作目的仅是为了工资的话，那么，他注定是一个平庸的人，也无法走出平庸的生活模式。拿多少钱，做多少事，钱会越拿越少做多少事，拿多少钱，钱才会越拿越多。所有的有心者，成功者，他们工作的目的绝不是为了那一份收入，他们看到的是工作后面的机会，工作后面的学习环境，工作后面的成长过程。当然，工作固然也是为了生计，但比生计更重要的是什么?是品格的朔造，能力的提高。只有努力苦干，才会有收获。同时还能获得比薪水更重要的东西——成就感、荣誉、经验的积累和能力的培养。
敬业，就是尊重自己的工作，满腔热情、尽职尽责的工作，并带着强烈的使命感和责任感在工作中全力以赴。敬业是付出、也是收获。敬业是一种积极向上的人生态度，是一种精益求精、一丝不苟的工作作风。敬业让你心安，因为你付出了汗水，但收获的是成功敬业也让你的领导心安，因为他放心你的工作，你的所有努力都会得到别人的认可。
员工们的形象决定企业的形象，没有唯护企业形象的意识，肯定不是一名合格的员工。这是基本职业道德观。只有企业发展了，员工工资才能提高只有企业声誉提高了，员工走在街上才有一种荣誉感。身为公司一员，要时时处处关心企业发展，公司发展的重大方针、政策，遇到什么问题该找哪个部门协调等，这些都是每个员工应当关心的问题。只有大家热爱企业，才能为企业发展出谋划策，才能与企业共荣辱。
讲礼貌是公司员工基本素质，修养是一个人内在品质。一个人的内在品质就是通过外在礼貌表现出来的。作为一名公司员工，一定要讲究礼貌。因为你不仅仅代表了自已还代表了公司。
要做一名优秀的员工，我们要不断提高自己责任心，讲求职业道德，要尽职尽责的完成自己的工作。要能够实实在在的做人，能脚踏实地的做事，善于利用工作培养自己的实践能力，善于在工作的风雨中锻炼自己。不断的学习充实提高自己，增强自信心。树立良好的岗位观念，为自己负责，为自己奋斗，这才是真正的成功。
优秀员工的发言稿 篇2尊敬的各位领导、亲爱的怡清源家人：
大家下午好!
今天，清儿很荣幸拥有作为优秀员工代表站在发言席，这份荣誉和骄傲。站在这个讲台的我很不安很忐忑甚而有些慌张，我，一个行政专员，来公司仅仅一年的时间，这份肯定于我太重太沉，谢谢大家对我的信任，谢谢在座的各位愿意听我的分享。
10年的年终总结会我刚来不久，当时在台下做后勤的我艳羡地看着那么多不熟悉但亲切的面孔站在这个领奖台接过荣誉证书戴上大红花时，我也曾梦想着有这一刻。今天，我站在了这里。因为你们的肯定，因为你们的支持和鼓励。
前天跟雯雯打电话，这个从我来怡清源就一直带着我成长的良师益友，多希望远在广州的她能回来，因为她带的两个徒弟清儿、阳阳终于可以骄傲地和她一起站在领奖台上。站在这个承载着属于光荣和梦想的舞台，为我们共同的名字——怡清源，我们一直在一起!
大学学食品质量与安全的我，因着喜欢茶、喜欢茶文化机缘巧合地来到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我，其实对于行政工作者吃得苦、耐得烦、受得气、霸得忙的要求还差得太多。在别人眼中行政就是坐在办公室敲敲键盘翻翻报纸，在我没接触之前也曾以为是这样，干过之后才知道自己身兼数重身份，行政专员、食堂帮厨、厨房油渍清理员、垃圾托送员、卫生员、搬运工。。。。。。园林修剪工、门卫这些岗位也都一一实习过。行政工作很杂很琐碎、公司大大小小事物都可与其挂钩。作为门外汉的我在雯雯的带领下，在其他同事的帮助下尽了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都当成是一次锻炼和一次学习。除了这些工作外：建立办公用茶制度，开辟厨房公布栏，加入茶艺队表演，在茶文化专员缺失时顶替茶文化工作、协助培训、财产维修这些工作也让我有了另一番小收获。从10年年终总结会、怡清源笔会、宿舍茶话会、宿舍乒乓球赛、篮球联谊赛、爱心募捐、安化风情游、黑茶文化节、农博会、元旦会，甚而党务、工会的工作，很多工作也许不曾要求我做，只是觉得这样能让周围的人快乐，能够帮助到周围的同事，能够让身边的怡清源人感受到怡清源这个大集体的温暖。没想过付出是不是有回报，不在乎累不累苦不苦，因为如果能够让身边的怡清源人快乐，如果付出的能被认可和接受，那样就很值得。
我的不安来自于你们对食堂饭菜的不满意来自园区卫生的不干净来自于你们的要求不能一一满足，我的难过来自不够优秀的自己总是犯错，我的
感动来自于只要一个电话一声呼吁就有那么多同事的帮忙我的幸福来自每一次举办活动后你们简单而单纯的快乐我的成就感来自每一次为大家解决问题后你们的一声谢谢和笑脸!我的动力来自你们的支持和陪伴，我的坚持来自于每一次失败和犯错后康姐邓总的鼓励，是你们，让我学会坚持和珍惜，是你们让我懂得爱与坚持，是你们让我在送信的途中依然很勇敢很快乐。
每一次走进公司，看着这里的一草一木、一砖一瓦，看着每一个和我一起共同奋斗努力的你们，心里就会特别平静特别满足。和心亭池子里夏日里盛开的莲花游弋的小鱼儿，真雨泉旁吐蕊的杨柳，清风林里的'随风轻摆的竹子，怡木院里奶奶简大伯种的菜，这些都让我觉得温馨亲切。甚至小胖子、婷婷、小叮当、太阳姐姐、瘸子小婕、康姐姐、简老师、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小乌龟这些可爱而不靠谱的名字，时刻都让我觉得温暖幸福。
谢谢雯雯一路带着我们成长，谢谢阳阳小婕一同并肩走过，谢谢帅哥在我们需要时总能站出来，谢谢易孔安在每次接到不及时的、频繁的客餐任务时虽然很累很大火后还是很尽力完成工作，谢谢杨帆在每次电话后都能够抽时间解决问题，谢谢丁凯在我们的骚扰下上下奔波不厌其烦，谢谢婷婷在我们每次工会活动、党建工作时总加班和我们一起战斗，谢谢吴稳每一次活动时的宣传海报会场布置，谢谢康姐、邓总、简总在我遇到瓶颈想逃避时容忍我的任性和无理要求，谢谢这一年来遇到的每一个怡清源人，是你们，让我觉得在怡清源这个大家庭的生活是温馨美丽的，是你们，让我能开心地工作。希望我永远是你们心中靠谱的、放心的、傻气、快乐、充满朝气和活力的清儿，是小孩们眼里可以依赖可以信任的清儿姐姐。
外面的世界有太多的诱惑，它时不时地骚动、扰乱你的心，让你禁不住怀疑禁不住想要探身走出这扇门禁不住想逃离，亲爱的怡清源人，当那天怡清源选择了你们你们选择了怡清源的时候，就注定了我们的缘分。三思方举步，百折不回头。每一个人在工作的过程中都会遇到大大小小的坎，只有勇敢坚定地跨过，才能实现美丽蜕变!
优秀的怡清源人，让我们一同拍拍翅膀，勇敢飞翔!
优秀员工的发言稿 篇3尊敬的领导、敬爱的同事们、大家下午好!首先给大家自我介绍一下，我叫付xx，来自江西上饶，入职于20xx年7月。现担任服装仓C区组长，负责并管理C区的配货工作。对这次公司组织的演讲活动，表示感谢和支持，让我们有个锻炼的机会，展示的平台，不过我相信这只是展示自我的开始。关于如何做一名优秀员工，今天给大家谈谈我的几点看法。
一、工作精神和责任心要端正：我们作为公司的一名成员，必须具备吃苦耐劳的工作精神，以公司的利益为中心，端正工作心态，不为失败找理由，要视结果为导向。不能存在过分的攀比心理，每天积极主动完成自己的本职工作，对上下区域工作流转之间的摩擦做到相互包容。对工作勇于付出，敢于拼搏，要有长远的奋斗思想，不能太在意眼前的小利。
二、追求的志向和目标要明确：有志者，事竟成。有长远志向的人必定走向成功之路，因为功夫不负有心人。我们在工作和学习中也是一样，选择不对，努力白费，要明确自己的奋斗目标，学会给自己制定目标，有追求梦想的愿望，化压力为动力，一步一个脚印，踏踏实实的面对。即使在行动过程中有些劳累、坎坷。也会为自己的战果，努力得来的回报，感到欣慰，何乐而不为呢?
三、自我学习能力和对工作的适应能力要强：活到老学道老，人的一生本来就是一个不断学习的过程，要懂得学习并改进前人的方法和经验。做到择其善者而从之，其不善者而改之。总结一套属于自己适合于自己的捷径，避免走过多的弯路，还要学会对工作环境的适应。俗话说：适者生存。今天给大家讲讲我的亲身经历。大伙都知道我在接手管理C区之前，曾经也负责担任过E区鞋类和F区首饰类组长。虽然说C区可能会压力大些，因为C区属于服装类有A、B、C、D四个区域。同样的货位和组员人数竟争比较强烈。然而E区和F区相对比较单一，没有很大的可比性，但是人都有一份上进心，不甘落后的心态。正因为如此我在接手C区时，要求自己花最短的时间熟悉和适应新的区域环境。总结规律，并整理标识大批量货物，培训好手下的新员工，提高工作效率。
优秀员工的发言稿 篇4各位领导、各位同事大家好
首先，感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“做一名务实、创新的好员工”，今天，我之所以参加这次评选优秀员工比赛，是因为一方面，表明我对上级领导推行的评选机制拥
首先，我简单介绍一下自己的简历：本人王新晴，今年30周岁，黑龙江科技学院工商管理专业毕业，本科学历，20xx年大学毕业后通过应聘加入联通公司任客户经理，任客户经理期间工作业绩突出、综合素质较强，得到公司领导及同事认可，07年1月破格提升到市场部任增值业务主管，给自己经营管理经验奠定良好的基础，同时具有一线的营销理念。随着08年电信行业重组，我很幸运地走入中国电信。
勤奋好学、善于助人我认为是我的优点，加入中国电信这个充满青春、激情的企业，会让你时刻警示自己，只有加快学习的步伐，掌握企业最新的发展方向，才能跟上企业的节奏。每次公司推出新套餐、新业务，我都会将其中要点研究透彻，并制定最简洁的推广模式，使业务得到及时有效的发展。善于助人是中华民族的传统美德，在日常工作中我谦虚谨慎做人，得到同事们一致好评，我认为帮助别人解决一点点困难，这也是给自己的人生道路划上一个美好的一笔。
08年10月根据市公司的安排及鸡冠区工作需要，我被分配到鸡冠区负责渠道管理和宣传策划工作，这对于我是一次机遇，更是一次挑战，一年来，在市公司正确指导下，在张兴慧经理带领下，鸡冠区全体员工充分发挥着聪明才智，按照“效是目标”，“收是保障”，“量是基础”的基本原则，把握移动业务的发展规律，较好地完成各项工作任务。为鸡西电信公司健康良性发展，献出自己一份力量。
本着一颗为企业创效益、为自己创价值的心，在09年1-5月份我先后走访全市各大IT卖场、手机卖场数十家，为鸡冠区新增无线宽带代理渠道11家、省内合作伙伴3家，手机合作卖场10家，其中主营业厅三家代理商月平均销售礼包300余台，无线宽带代理渠道月均销售网卡百十余张，最为成功的是八月份组织的以26名大学生为团队“3G翼起来”社会实践活动，通过培训、参观、实地体验让大学生真正了解电信，了解天翼。鸡西大学开学之际，学生共发展手机礼包20余部，其中3名销售能手现已签订协议，成为中国电信校园直销队伍，为我们在校园市场持续发展奠定良好的基础。
下面，我谈一下我对下一步工作思路及设想
一、加快渠道建设、激活代理渠道
得渠道者得天下，鸡冠区现有10家合作手机卖场，约占园林路通讯市场的百分之三十左右，大型手机卖场是中联通、中移动公司与我公司争夺的焦点，现园林路中联、中信、昊天等几家大卖场在进店中存在困难，主要原因在于我们没有自己的进店促销人员，手机店不会轻易尝试陌生事物，更何况要出人力，物力，要想在园林路通讯市场开辟忠诚的合作伙伴，我们只能培养自己的促销团队，用租赁或补贴方式，把销售人员派驻到各个卖场，可提高市场占有率，品牌认知率。
直销团队是企业必不可少的主力军，鸡冠区现有7名直销员月均发展量在100户左右，我们可利用“人海战术”，“留才去庸”战略，可迅速提高业务量。更要充分发挥邮政渠道作用，市内邮政局有23个营业网点，总人数近300人，公司在政策上应给予一定的支撑，开展阶段促销，充分调动其积极性，确保邮政收入不下降的基础上，有所上升。
二、加强新业务的体验、多元化组合营销
随着3G时代到来，多样性的手机增值服务不断推出，如何引导用户使用新业务是目前关键所在，首先，要从我们员工自身找出问题，公司应对员工卡套餐附加增值业务包，使员工得以全面的体验，加大力度对内部员工进行深化培训，时时开展全员营销活动。主营业厅设立新业务体验区，安排专人讲解及演示，可大大提高用户对产品的认知度。多元化的组合营销，会促进增值业务收入稳步增长，充分利用套餐内含有的增值费用，积极向用户推荐，达到窗口时间内，效益最大化，通过优惠的低端礼包政策与彩铃组合销售，培养用户的使用习惯。
三、提高服务质量、树立企业形象
加强优质服务是企业的核心，服务如何加强是企业最苦恼的事，简单的话费预警、套餐到期通知、节日送祝福短信等都是无法让用户真正记在心上，只有让用户得到真正的实惠才可能稳定用户，只有得到用户的口碑，才是企业之根本，如：利用差异化模式对在网两年以上的老用户制定“特别”套餐，我们就是要他们的口碑，在网两年以上的用户随着手机需要更新，是最有离网倾向时期，此时的“特别”套餐会使老用户有一颗温暖的心，同时，可树立中国电信人性化的企业形象。
我们鸡冠区营销中心每一点成绩的取得，都凝聚着市公司领导的关心与支持，都凝聚着在张经理带领的全体员工辛勤与努力，在此我表示深深的敬意与感谢。在今后的工作中，我要发扬成绩，克服不足，兢兢业业作好本职工作，用忘我的工作和不懈的努力为鸡西电信的快速发展贡献力量。谢谢
优秀员工的发言稿 篇5尊敬的*总、尊敬的集团公司各位领导、各位同事及其家人们:
大家新年好！ 我是**，很荣幸代表公司**部门20xx年度优秀员工发言。我谨代表所有获此殊荣的优秀员工，感谢*总的信任，感谢给予我们关心和帮助的集团公司各位领导，感谢所有不辞辛苦、团结互助的全体同事们！衷心的谢谢你们！（此处90°鞠躬，停顿3秒）
自**年加入**各司已有**年时间，从一个营业员到收银员到领班，从一个外行到对行业的了解及公司业务的熟悉，我一直告诉自己，虽然我的岗位很平凡，但我的一言一行都代表着公司品牌在顾客心中的形象，用最好的服务和饱满的热情去面对每一位顾客，是我一直在坚持和努力的目标！今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对全体员工任劳任怨、兢兢业业工作的表彰和感谢！
我们不会因为过去的荣誉而沾沾自喜，骄傲自满。在新的一年里，我们将不断提升自我，继续勇往直前，迎接一切挑战，用满怀的信心去赢得市场竞争，为公司、为自己交出一份更加优异的成绩。
在此新春佳节来临之际，我谨代表营运中心全体优秀员工祝***集团**年大展宏图，财源滚滚！祝大家万事如意，合家欢乐！谢谢大家！
优秀员工的发言稿 篇6管理学中有一句名言：这个世界上从来就没有天生注定的庸才，有的只是暂时放错了地方的天才。在现代职场，如果说能够拥有自己的专业和一技之长是一种必需的职业素养，那么能够被公司领导认可并且放对地方，做到人尽其才则是一种管理的智慧和员工的幸运。所以，首先要感谢公司领导的信任!！ 同时，优秀员工表面上看是一项对个人的表彰和认可，实际上我知道，在日常琐碎繁杂的工作中，是主管领导的勉力指导和相关各部门同事的密切合作使得做好工作有了无限可能，所以与其说是一项个人荣誉，不如说是一项集体荣誉，我们就是这样，各自先把所在岗位的工作做好，做到像蚁群一样分工明细尽职尽责，做到像狼群一样各司其职通力合作，我们使业绩快速成长，最终我们才能实现个人，集体跟公司的共同成长！
总结个人入司以来，我并没有做一些什么惊天动地的大事，实际上是在主管领导的带领和安排下，在国际贸易岗位上做了一些基础性的工作。公司自20xx年年底开始开展燃料油进口业务，我从20xx年入司接手国际贸易工作以来，掌握梳理总结了进口业务以及转口贸易的流程 *** 作和方法，根据公司实际业务需要，实现20xx年度整体进口燃料油合计xx万吨，同时公司燃料油进口在省商务厅配额额度从x万吨升为xx万吨，大大便利了大量进口需要。20xx年目前已经 *** 作完成的燃料油进口量为xx万吨，预计今年一定还会实现大幅增长。同时，20xx年公司还开拓了甲醇进口业务，自20xx年1月份开始至今我们几乎以每月一船次的速度开展进口转内销业务，合计6万余吨，进口总货值xxxx万美元，目前新一单业务也在进行当中。 同时在此期间我们还尝试以及在谈生物柴油进口业务，煤炭进口业务等。这些业务的开展都源于公司的良好信誉以及强大的融资平台，对此我们都抱有感恩的心态。
阶段性成绩的取得需要的是日积月累的扎实工作，更需要的是一种风雨无阻，以公司实际需要为个人行动纲领的态度。现在又是一年春节快来临了，每到这个时候我们就会看到节假日值班表上排的满满的值班计划，其实值班对于我们国际贸易这个岗位来说，本来就是份内之事，因为我们的时间不光是8小时的中国时间，更是24小时的世界时间，当载着我们的货物的油轮从加勒比海港口清晨启航，我们这里已经夜幕降临了。当我们一早需要发一封紧急邮件给在中东巴林港的船东，他们可能还在睡梦当中。所以我们必须24小时随时等待召唤。同样，船期不会因为我们国庆期间就延迟到达，客户也不会因为我们春节放假就停止工作，记得20xx年春节就刚好有一船甲醇到港，我的春节初三到初五就是在电话，邮件和值班中度过。不过我们看下公司的值班表就知道，每一天牵头的都是公司领导，谈牺牲奉献，我们并不孤单，公司的领导总是站到前面，我们要做的就是紧紧跟上。
看到成绩的同时我们需要清醒地认识到这是一个不断变化着的世界，要认识到自己还有很多不足之处。只有保持一个快乐，开放，学习的心态，才能不断适应变化了的环境，跟上公司业务发展的需要，才能再接再厉向新的目标发起挑战。
最后，一位牛人拿破仑曾经说过：不想当将军的士兵不是好士兵，何等的壮志豪情！可是我不是拿破仑，在实际工作中我们更不能脱离实际一味的好高骛远。我只清楚地记得公司董事长时常对我们说；一切工作从小事和细节做起。我相信少一些浮躁，多一份踏实，自足本职，积极进取，20xx马不停蹄，龙马精神，一马当先，万马奔腾，来年人人都能当优秀员工！
优秀员工的发言稿 篇7尊敬的各位领导、各位同事：
大家早上好! 今天作为优秀员工站在这里，我的心情沉
重及复杂，谢谢大家对我工作的肯定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作，和领导在工作中给我的指导和帮助公司给了我这个平台，让我有机会与大家一起分享我的工作心得，我很荣幸、也很感谢。 客服员，这份看似平凡的工作，让我学到了一些实在的东西，不管喜好、总之、一些对我来讲很有益的东西。
我觉得任何事情只要专心往做，不管能不能得到他人的肯定，都将会积累本钱身无形的财富，只要专心往做，每件事都是故意义的而且，每个人赋予它的意义都不相同。
任甚么时候候，也不要把工作当作一种负担，保持良好的心态，这样工作起来也会很开心让我们用感恩的心做人，往感恩生命的赋予和伟大，用感恩的心往面对社会、生活和工作，往化解工作中的消极与不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前线，乐观的把工作当作一种享受，这样坚持下往，一定会有很多方面的收获。 今天，有幸成为优秀员工，我很荣幸，也会以更高的目标来要求自己，希看在今后的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。
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