如果协商一致的变更,双方一个协议即可,如果劳动者一方不同意变动,这个要看调动后的工作岗位和原岗位的区别,劳动合同的规定及企业内部的规定如何,才能确定是否合法,不能一概而论。
可以,这个是公司内部正常的业务调整。公司可以给销售人员调换销售区域,销售人员应该服从公司,对于你的统一领导和安排,但是我觉得公司在给销售人员调换区域的时候,应该是提前是沟通一下的,因为毕竟每个营销人员负责的区域是有一些特定的用户的,这样换完之后后续的用户在进行接洽的时候一定要处理好。
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如果协商一致的变更,双方一个协议即可,如果劳动者一方不同意变动,这个要看调动后的工作岗位和原岗位的区别,劳动合同的规定及企业内部的规定如何,才能确定是否合法,不能一概而论。
可以,这个是公司内部正常的业务调整。公司可以给销售人员调换销售区域,销售人员应该服从公司,对于你的统一领导和安排,但是我觉得公司在给销售人员调换区域的时候,应该是提前是沟通一下的,因为毕竟每个营销人员负责的区域是有一些特定的用户的,这样换完之后后续的用户在进行接洽的时候一定要处理好。
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