1、现场招聘会。每个地方都有人才市场,也几乎每过几天就会有招聘会,带上几分制作好的简历,多去跑跑招聘会;
2、校园招聘。这个是针对应届毕业生的,世界500强,外资名企,地方名企,在校园招聘里都能见到;
3、网络求职。网络招聘已经深入到各行各业,大部分公司都有在网上招聘;
4、猎头介绍。很多高端职位都是通过猎头来招聘的。一般情况下都是猎头主动找你,一旦被猎头看上,高薪职位就离你不远了;
5、报刊杂志招聘。这个是很传统的求职渠道。在网联招聘兴起之前,这个是很重要的渠道,虽然受到网联招聘的冲击,但是依然是一个不错的途径;
6、熟人介绍。通过熟人介绍,得到工作的机会是很高的。但是我们也要留点心,朋友介绍的工作是否适合自己,朋友是否靠谱,如果遇到一个不靠谱的,被拉去做传销就悲剧了;
7、公司直招。一些公司会派几个人在路边人流多的地方摆个摊子,直接招人,这样的招聘一般比较紧急,所以很容易得到工作。但是这样招聘的职位一般都是一些低端职位,工厂普工,店面员工等居多;
8、主动求职。如果非常中意某个公司,但是该公司没有招聘需求时,可以尝试主动联系该公司招聘负责人,可以打电话去询问,或者写一封附带简历的求职信寄给该公司,无论是电话还是寄信,一定要有诚意。
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