疫情过后,困境中的企业如何实现业绩逆袭?

疫情过后,困境中的企业如何实现业绩逆袭?,第1张

2020年初,一场突如其来的疫情,使国家和企业都按下了暂停键。面对这场危机,不同企业有着不一样的境遇。对一些企业而言,不开工就没有收入,没有收入,企业就活不下去,一只脚已经在倒闭的边缘徘徊。到目前为止,国内疫情态势已得到全面控制,但笼罩在中小企业头上的疫情阴影暂未消散,对于这些困境中的企业来说,疫情过后,要如何实现业绩逆袭呢? 一、情对中小企业有哪些影响? 1、现金流及劳动力缺失危机 疫情的发生,企业业务量急剧下降,阶段性失去部分或全部营业收入,但厂房租金、工资、利息等必须支出,导致企业成本增加。大部分企业没有现有资金使公司正常运转,疫情期间无效的成本支出、漫长的资金周期、高额的融资利息等问题让企业经营步履维艰。以劳动密集型为主的企业,生产经营大量依靠劳动力,部分企业任仍然备受地理阻隔的影响,无法正常复工复业。 2、供给链与运营难危机 中小公司面临严峻的现状:已有订单无法出产,可交给订单无法收货,进口端大体这样,出产端原材料堆积,无法出产,供给商还在催货款,制品堆积,材料短缺,制品库又无法出库。生产资料市场开业率低,供给不足和配套不够,进一步制约了企业的生产和经营。大量中小企业因为对供应链的僵化依赖,无法安排生产从而导致生产过剩、库存积压、产量不足、延期交货等诸多问题。 二、  面对疫情的影响,企业又该如何应对呢? 1、业务瘦身:减少企业成本、减少人力 这次突发的疫情危机,从另一个侧面来看,也给了企业一个重新审视自己业务的机会。企业要聚焦于盈利业务,坚决砍断枝叶繁杂的非盈利业务。所以在业务层面上,企业一定要多做减法,少做加法,只做熟悉的,不做陌生的,不要轻易谈转型或者开拓新的业务项目。2、重新定位、二次选择 其一,重新进行企业定位,推进企业智能化、数字化。本次疫情让更多的企业意识到了“人”的局限性,疫情将成为企业智能化和数字化的催化剂, 倒逼企业转型升级,主动拥抱商业互联和智能化变革。其二,调整产业结构。疫情是一次产业结构调整和淘汰落后产能的机会。企业应审时度势,把握这次机会,优化自己的战略,理清发展思路,调整业务方向。 三、要实现疫情后的业绩逆袭,企业应该做什么? 1、 找到盈利的突破点 疫情的影响是持续性的,恢复盈利需要一个过程,而这最重要的就是要找到企业盈利的突破点。其一,分析市场。市场营销管理过程就是识别、分析、选择和发掘市场营销机会,以完成企业的任务和目标的管理过程,即企业与潜在市场机会相适应的过程。其二,分析对手。分析竞争对手目前战略,确定对手正在采取的战略;分析竞争者目标,预测竞争者的未来变化,明确竞争者对行业的经营理念。;确定竞争者的实力。对公司来说,如何评价竞争对手的实力也很重要,竞争者面对市场威胁的反应能力取决于公司的实力。 2、做好资源整合 企业要进行高效的资源整合,首先,一切行动必须从制定清晰明确的目标开始,以结果为导向。没有清晰明确的目标,资源整合也就无从谈起,企业老板还要分析要实现这个结果需要具备什么资源,从而分析自己已经具备了什么资源,还缺少什么资源,进一步分析自己所缺少的资源在哪里,这样才能采取相应的办法,把自己需要的资源整合过来。3、优化团队,汇聚人才。 人是企业发展的核心生产力,疫情后,人才和劳动力短缺的现象将会持续,不少地方已经出现“抢人”现象。中小企业可利用这段空档期,做好人力资源规划,设计好激励机制和晋升体系,为企业营造良好的用人环境,为员工营造良好的成长环境。注重核心团队的打造和优化,留住、用好关键人才。做好员工培训,提升员工整体素质与技能。 4、进行团队内部优化 做好正确的绩效激励模式,让企业重新走起来! 搭建动态绩效考核体系,建立一个封闭的绩效管理体系;注重绩效管理;注重企业文化建设;设置科学的绩效考核指标;完善绩效考核的基本流程;建公平公正的绩效考核评价体系;明确建立动态绩效考核酬薪体系的目的;重视体系运行的过程;多从员工的角度出发,明确员工的关注点;从企业的实际情况出发制定相应有效的战略。科学的绩效薪酬体系有助于调动企业内部工作人员的工作积极性和主动性,从而增强企业的竞争力,快速提升企业效益。 四、动态绩效考核如何让企业效益倍增 符合企业发展状况,符合员工的实际情况的绩效考核,才是企业迫切需要的绩效。大多数传统的绩效考核是静态的、固化的。这种考核模式容易崩盘,最终流于形式,成了摆设,并没有对企业发展起到实质性的作用,没解决企业内部及员工间长期存在的问题,甚至过于全面化、过于理想化、过于指标化,反而增加企业的负担,造成了企业整个绩效考核系统与企业运营系统的失调。这种现象在很多企业普遍存在的。 那么动态绩效考核体系的优势就在于,能够根据企业发展变化,进行实时的绩效目标设定,避免管理者错误的估计形势,重塑企业公信力,提升企业活力,让员工积极主动完成工作。通过动态战略+动态架构+动态流程+动态品牌行销+动态绩效股权合伙人运营管理体系,助力企业效益递增新思路、新路径!1.阅后如果喜欢,不妨点赞和评论一下。

您要问的是后疫情时代,如果您作为一个旅游行业的营销总监,如何应对疫情的影响吗?具体的应对措施如下:

一、进一步完善订单退改政策和预售方式。

在国内面临较大输入风险和国外疫情持续蔓延的外部环境下,旅游服务贸易企业以保障现金流“求生存”为主要目标,需要稳定人才团队,剥离不良业务,节约日常经营成本。首先,要充分保障消费者的知情权,不断完善订单退改政策,及时公布退改订单处理进度,打消提前预订的旅游者在突发情况下临时退改订单的后顾之忧其次,旅游服务贸易企业应主动对接政府扶持政策,通过预售产品、可退产品等“预售+优惠”方式,提前预定部分潜在客户增加企业现金流第三,加强企业从业人员线上与线下的培训和学习,提高全员综合素质,提升企业软硬件综合实力和水平,优化调整工作流程,为疫情后的恢复做好充分准备,同时可以尝试进行内部员工持股增股策略,员工拿出部分资金后可溢价获得股份,也可获得分红权,还可以等价获得公司的旅游产品或旅游服务,从而更好地留住人才团队第四,通过剥离不良经营业务稳定企业经营状态,合并重叠的职位,缩减搜索引擎、电视广告等各项营销费用,以智能化和科技化手段降低企业人力与日常营运成本。综合而言,旅游服务贸易企业通过完善订单退改政策和预售方式保障现金流应对财务风险,稳定人才团队,剥离不良业务与节约运营成本,保障企业正常运营。

二、进一步加快业务调整与产品更新。

随着国内疫情形势的平稳,国内旅游率先得以恢复,乡村旅游、康养旅游、亲子旅游、夜间休闲旅游等旅游业态受到青睐。但国外疫情仍持续蔓延,跨境旅游尚没有进入重启阶段,因此旅游服务贸易企业应通过业务调整与产品更新参与国内旅游市场。首先,企业业务调整与产品更新势在必行,在国内旅游市场的解冻期与回暖期逐步实施多元化经营发展策略,包括产品多元化与地域多元化,打造国内游产品矩阵,加强推动国内高端定制游业务的开展第二,尝试推进“互联网+门店”的销售模式,拓展高品质中国国内游,提升免税商品采购、商务旅游等产品供应链,在品质与特色上下功夫,与国内旅游企业在服务与价格上实施差异化竞争第三,尝试在全球市场疫情平稳的国家开展本地游业务,推进构建全产业链的战略规划布局,以旅游作为主营业务的同时拓展各项辅助业务,增加企业业务的多样性与丰富性,分散企业经营的风险第四,与政府和行业合作成立文化旅游形象营销机构,畅通沟通渠道,及时公开国内外疫情防控的最新信息和情况,通过宣传与舆论引导逐步提升潜在旅游者的旅游产品消费意愿,为恢复潜在旅游消费者的出游信心打好基础。综合而言,旅游服务贸易企业通过产品更新和差异化竞争应对旅游消费市场转化周期长的风险,瞄准国内高端旅游消费人群,开发国内高品质旅游服务与产品,引导旅游市场需求落地。

三、进一步提升企业抗风险应对能力。

从长期来看,旅游服务贸易和涉外旅游的恢复具有必然性,但受疫情的持续影响,国际旅游环境日益复杂,新的旅游业态正在孕育,旅游服务贸易企业应着眼于大变革中蕴藏的机遇,树立风险意识,在国内疫情形势稳定后逐步恢复的餐饮消费中实现对出入境旅游等企业主营业务的补充,为出入境旅游的回暖与重振做足准备。具体来说,首先,涉外旅游市场的持续低迷会出现优质资产被低估的可能,资本实力雄厚的企业寻找并购整合的机会,持续调整和优化企业资产结构,提高资产的可流动性,借机扩充业务体量,为疫情后企业重振发展奠定坚实的基础第二,要树立风险意识,正视并直面旅游行业的脆弱性和不确定性,在企业内部建立信息与风险分析部门,有能力的企业设立危机储备基金,加强与证券公司在企业融资、市场研究、财务顾问、投资并购等方面的合作,购买旅游突发事故等相关的保险,通过保险机制分散经营风险第三,通过延伸产业链条增强企业抗风险能力,集中资源并聚焦核心资产和核心业务,并确保新兴业务的快速规模化扩张,加深与国内旅游市场融合的深度和广度,着力对接“+旅游”战略,通过多元化经营化解单一涉外旅游产品的经营风险第四,与国内外同行谋求合作,逐步形成完备的应对各类突发事件的国际协作机制,制定突发事件应急管理预案,预留出突发事件处理的备用资金以备不时之需。最后,旅游服务贸易企业应在经营战略上积极地与国家“一带一路”倡议、“长江经济带”等战略相对接,探索开发一系列聚焦涉外旅游者需求的旅游_品和服务,为疫情过后提振涉外旅游做准备。综合而言,旅游服务贸易企业寻找并购整合机会,借机扩充业务体量和转型升级为疫情后出入境旅游市场重振发展做准备,树立风险意识,通过保险机制为企业可持续经营保驾护航,提升企业的风险应对能力。

四、进一步利用新业态拓展企业发展空间。

疫情加速了技术与旅游业的融合,促使新技术在旅游服务贸易行业中的深度融合,催生出一批旅游服务贸易的新业态,以“云旅游”为代表的新业态突破了企业发展的地理空间,打破了旅游的时间限制,为旅游者提供全新的体验。因此旅游服务贸易企业应瞄准新机遇,以此为契_拓展发展空间,延伸产品链条,以业态创新带动疫情后的恢复和发展。具体来说,首先,企业结合自身特点,站在战略的高度尽早布局,挖掘“云旅游”在旅游服务贸易中的经济价值与社会价值,深度发挥“云旅游”对企业产品形态和营销模式创新方面的作用其次,随着疫情的平稳和疫苗的大规模接种,跨境旅游体验最终需要从线上走入线下,企业应着力通过“云旅游”蓄积大批“云游客”,通过直播优惠下单、“云旅游”实地打卡等活动将“云订单”落地为实际的跨境旅游消费,从而实现线上旅游与线下旅游的协调发展第三,企业应以开放的心态着力参与其中,吸纳和培养具备新技术的人才,以充分的人才储备实现疫情后“云旅游”的常态化发展。综合而言,旅游服务贸易企业应从战略层面出发敏锐地预判行业发展方向,充分利用新技术发展新业态,通过“云旅游”实现线上旅游向实地旅游消费的落地,为企业的可持续发展提供保障。

    2020年伊始,新型冠状病毒引发的肺炎疫情时刻牵动着亿万国人的心,突如其来的严峻局势如寒冬一般严酷,而全国人民自发自愿“宅”家,自我隔离,不给国家添麻烦。线上线下,聚力同心,捐资捐物,如寒冬暖阳温暖人心。为了更好地控制疫情,全国人民一起同力协力,以众志成城的温暖行动代替了节日里张灯结彩庆祝。

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