说到“最爱熬夜”的行业，屏幕前的您想起了什么行业，是头发日渐稀松的程序员，还是建筑行业的工程师，亦或是我们的白衣天使？
然而自最新的调查结果显示，以下这十个行业分别名列前茅。
第十名：公务员/事业单位以占比66.07%位列排行榜第十名公务员虽然名义上是早八晚五，节假日双休，可是很多岗位的工作也是非常繁杂，并且经常加班，并不是像平时给我们的印象，每天上班摸摸鱼，洒洒水就是一天。当然任何一个工作都有忙有闲，作为人民的公仆，很多岗位的公务员的辛苦大家也看在眼里。
第九名：在校学生以占比69.97%位列排行榜第九名我们每个人都从学生时代经历过，而且大部分也都经历过高中和大学的校园生活，高中的学习氛围非常紧张，熬夜对于一个高中生是必修的功课，每天有写不完的作业看不完的书，很大一部分高中生睡觉时间都在凌晨左右。
然而大学生的熬夜就是大部分来自于精神世界的自由享受，相比于其他阶段的学生，大学的学习生活更自由，熬夜也就成了家常便饭。
第八名：失业待业的人以占比70.00%位列排行榜第八名失业待业的人也是自由度比较高的人群，因为可以确定第二天没什么要紧的事，所以熬夜也就成了一种习惯。
第七名：教育培训的人以占比70.59%位列排行榜第七名在我们常人的眼里，教育培训可能是一个比较轻松的工作，其实不然，教育培训这个行业其实很辛苦，工作日正常上班，寒暑假节假日各种补习班或者讲座，虽然好多人赚得盆满钵满，但是也确实付出辛苦，各种加班备课，准备课件，还是非常不容易。
第六名：媒体行业以占比70.97%位列排行榜第六名媒体行业包括传统媒体和新媒体
传统媒体不用多说，都是非常严谨的行业，比如新闻，电视，广播等加班到深夜都是家常便饭。
新媒体主要是自媒体运营，包括直播，拍视频，写文案，特别是直播，熬夜是必修的课程。
第五名：零售行业以占比73.47%位列排行榜第五名零售行业属于服务类行业，必须满足大众人群的生活习惯，比如便利店，街边小吃等从业者。
第四名：广告营销以占比74.29%位列排行榜第四名广告营销这个行业很需要创造力，并且制作过程繁杂，无论是构思还是后期制作都是一个适合深夜来做的工作。
第三名：金融以占比75.21%位列排行榜第三名金融行业熬夜又烧脑，真不是一般人能够玩转的行业，特别是炒股这一类的容易让人崩溃，奉劝大家不要轻易进入这个圈子。
第二名：互联网以占比75.61%位列排行榜第二名说起互联网行业，大家最先想起的可能是程序员的地中海发型吧，写不完的代码，加不完的班。
第一名：自由职业者以占比79.31%位列排行榜第一名所谓自由职业者就是时间更自由，选择更自由，比如模特，演员，摄影这一类职业。
不知道大家对于这份榜单有什么想法呢？您从事的行业是不是该在这份榜单之中？欢迎大家评论区留言讨论。
目前国内金融市场，对金融人才的需求很大，而金融行业是哪个行业挣钱，便会选择哪个行业，那么你知道金融行业怎么找客户吗?我就给大家解答一下，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!
一、金融行业怎么找客户
01.全方位的自我展示平台，建立与客户的信任
金融业务想要获取客户，首先必须向目标人群展示业务，展示自己的核心产品其次，通过可视化工具与客户建立连接，获得信任最后，挖掘客户需求，解决客户问题，达成签单目标。
炫销宝提供智能名片、创建自有商城等功能，而且，只要客户有点击，他们的基本信息就能被获取。不仅如此，系统还通过数据进行用户细分，将用户标签化，为用户画像，区分出潜在用户群体，实现精准营销及个性化推荐。
对于金融从业人员来说，炫销宝消除了信息不对称问题，极大地增强了客户的信任感，也提升了信贷和理财的成功率。
02. 了解客户需求，优质订单不错过
用户只要点开炫销宝人工智能名片，他的联系方式、行为轨迹、互动状况等信息都会"记录在案"，并会实时推送给业务员，系统会通过人工智能和大数据技术对用户的行为进行预测，并分析出签单意向高的用户，方便业务员有针对性的快速跟进和维护。
03.更高效的管理平台，提升业务员的积极性
目前很多小型金融公司对业务员缺乏科学有效的管理，首先，每个业务员在维护多少客户、每个客户发展到了哪个阶段，管理者并不清楚其次，对客户缺乏画像，无法科学及时的调整营销策略再次，一旦业务员 离职 ，客户往往也随之就流失。而炫销宝凭借强大的一键交接功能，有效的解决了这些问题。
公司管理者可通过炫销宝后台查看客户总数、跟进总数、浏览总数、转发总数、保存总数、点赞总数、咨询总数等信息，同时也可更直观查看客户漏斗、销售漏斗、小程序流量以及销售的业绩排名，全面掌握签单进程及销售情况。
二、金融行业找客户的 方法
(1)实时营销。实时营销是根据客户的实时状态来进行营销，比如客户当时的所在地、客户最近一次消费等信息来有针对地进行营销(某客户采用xyk采购孕妇用品，可以通过建模推测怀孕的概率并推荐孕妇类喜欢的业务)或者将改变生活状态的事件(换工作、改变婚姻状况、置居等)视为营销机会
(2)交叉营销。即不同业务或产品的交叉推荐，如招商银行可以根据客户交易记录分析，有效地识别小微企业客户，然后用远程银行来实施交叉销售
(3)个性化推荐。银行可以根据客户的喜欢进行服务或者银行产品的个性化推荐，如根据客户的年龄、资产规模、理财偏好等，对客户群进行精准定位，分析出其潜在金融服务需求，进而有针对性的营销推广
(4)客户生命周期管理。客户生命周期管理包括新客户获取、客户防流失和客户赢回等。如招商银行通过构建客户流失预警模型，对流失率等级前20%的客户发售高收益理财产品予以挽留，使得金卡和金葵花卡客户流失率分别降低了15个和7个百分点。
在风险管理和控制方面包括中小企业贷款风险评估和欺诈交易识别等手段。中小企业贷款风险评估。银行可通过企业的产、流通、销售、财务等相关信息结合大数据挖掘方法进行贷款风险分析，量化企业的信用额度，更有效的开展中小企业贷款。
通过大数据，银行可以监控不同市场推广 渠道 尤其是网络渠道推广的质量，从而进行合作渠道的调整和优化。同时，也可以分析哪些渠道更适合推广哪类银行产品或者服务，从而进行渠道推广策略的优化。 银行可以将客户行为转化为信息流，并从中分析客户的个性特征和风险偏好，更深层次地理解客户的习惯，智能化分析和预测客户需求，从而进行产品创新和服务优化。如兴业银行目前对大数据进行初步分析，通过对还款数据挖掘比较区分优质客户，根据客户还款数额的差别，提供差异化的金融产品和服务方式。 及银行产品和服务的负面信息，及时发现和处理问题对于正面信息，可以加以 总结 并继续强化。同时，银行也可以抓取同行业的银行正负面信息，及时了解同行做的好的方面，以作为自身业务优化的借鉴。
三、金融业就业有利因素
在各行业的薪酬横向比较中，金融业的平均薪酬与福利最高。
在全民市场经济的氛围中，金融业的从业者可以感受到正在从事着一份“体面”的职业。
每日都工作在完全动态化的市场环境中。
有才华的员工可以得到快速的晋升。
优厚的待遇和休假福利。
低损耗率，行业平均志愿周转率为16%。
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