市场营销是一个全域性性活,需要一系列的统筹活动。推广业务需要借助工具、团队。
开展营销工作应记住下面流程:
市场调研-细分市场定位-宣传策略-渠道策略-分销促销手段搭配。
*** 作:
1、区域划分和制定策略
首先,确定范围,定位型别,区域营销策略具体化。在具体确定了区域范围后,必须对区域市场进行分类定位,划分出不同的区域型别。
2、深入调查建立商户明细
首先确立分割槽内的经销商和零售商,其次是自己的业务人员更要进一步详细了解这类客户的其他相关情况,建立目标客户明细。
3、把目标责任到人
在自己的团队类一定要将目标细化并且责任到人。这样一方面保证目标实现的可能性,另外也更能凝聚人心和团队的力量。
4、竞争对手也是合作朋友
合理化竞争对手,不要仇视竞争对手。知己知彼,作为区域营销人员必须对自己和自己的竞争对手进行必要的系统的分析和总结。
5、以市场为基础优化客户管理
在对客户不仅要激励,更要管理。过度的激励容易让客户牵着鼻子走,唯有细化的管理才能确保区域市场长久。这种管理的细化通常体现在对客户的约束、价格、信用和窜货管理上。
6、惩奖措施明确上下团结一心
在总体上要有全面细化的考核指标和比较详细的奖罚细则,且在这一制定的过程中一定要根据总体员工的实际情况来制定。
其中的关键点都将以量化的市场营销方案体现出来,比如细分市场的定位的结果是目标市场中潜在消费者规模,宣传策略中的到达率,认知率以及可能的购买率。分销、促销的手段的激励性等等。
开展市场营销活动围绕上述流程形成市场营销策划方案,然后按部就班的展开市场推广活动。
推广业务的核心也围绕上述工作展开。
*** 作:
1、必要的推广营销
借助各种媒体,进行营销宣传。
2、做好产品
如:
研发或者引进最新的产品,及时跟上市场节奏,更新包装。
准确定位你的产品市场,用必要的独特手段进行营销。
建立专业销售终端,开设专卖店,或者在某些卖场设立专柜。
组建营销团队,上门联络客户也是可以的。
注意事项:
一般的市场管理人员,将工作的核心研究公司以往的营销活动,营销效果,渠道布局覆盖面和渠道口的客户群体特征,做好分销促销活动,就能维持公司产品的销售。
大规模的营销活动需要公司总体的支援,战略支援、资本支援,因此应根据公司需要和职责范围,选择上述流程中的一个节点开展工作。
企业如何去开展新媒体营销一、新媒体营销应该目标定位明确,在做新媒体营销的时候,应该找准新媒体的特点,拿微博来说,企业开展微博营销首先要有其明确的定位,弄清楚微博的功能是建立企业形象,推广产品还是开展促销活动等具体目标,从而达到口碑传播的效果。
二、企业如何去开展新媒体营销?在做新媒体营销的时候,应该选择吸引粉丝的话题,培养潜在客户,这里拿微博来讲,微博释出的内容首先要注意迎合粉丝的兴趣,才可能迅速聚集起一定规模的粉丝所以在释出话题的时候,应该找准吸引粉丝的点,这样才能引起粉丝的关注。
三、新媒体营销应该及时更新内容,全员参与,在做新媒体营销的时候,应该全员参加,这样就能建立一个营销团队,企业应创造条件营造良好的部落格环境或引入适当的激励机制,培养员工持续的创造力和写作热情,鼓励员工参与到企业的品牌推广中来。
四、做新媒体营销,应该坚持长期经营,在做新媒体营销的时候,针对不同的使用者群体,应该释出一些与实际相关的计划,不能一味跟风,一定要有针对性,不同的企业针对的群体不一样,所释出的内容也要根据实际情况做调整和优化。
刚入职的新手如何开展新媒体工作?1.梳理公司的业务流程,梳理新媒体运营在公司整个业务流程中的作用是什么?目的是什么?不懂的赶紧问,这样对确定接下来的目标和工作范围有帮助。
2.了解分析公司在新媒体中之前做了什么内容,用过什么渠道?(工作交接表可能有,没有就自己找或者找总监聊)做的效果怎么样?找出问题,记录下来并且将问题的重要性排序。这样对接下来从哪里下手有帮助。
3.找总监聊聊公司目前业务状况,给公司做一次swot分析,把公司问题找出来,会更好的安排季度和年度工作计划,也可以更好的理解老板和上司安排的工作。
4.如果有下属,找下属或者能接触到使用者的人聊聊,尽量能让自己可以看到使用者资料或者接触到使用者群。这样对自己做使用者调查的起步有很大帮助。
5.营销思维梳理下,让自己说的话和做的事情有理有据。
新开业的旅游景区如何开展市场营销工作?一 景区一定要有吸引人的东西才有人去,所以你们一定要有自己的特色!
二 注意服务及形象,服务好,形象好自然有后头客!
三 加大宣传,在好的景区没人知道自然没人去了!
我的这些只是我的一点看法希望有用!
如何运用新媒体开展宣传工作微信平台作为资讯宣传界的后起之秀,凭借著时效性强、覆盖面广、内容丰富、便捷迅速等四大特点,越来越受到大众百姓的广泛关注。做好微信宣传,既能较好地宣传工作成效,也可以提升社会美誉度,可谓是一举两得。如何做好新媒体微信宣传,实现检验检疫工作成效的扩大效应,我觉得应该从四举措加以考虑。
高度重视,学习与积累相结合。对于新媒体来说则是一个很好的宣传平台。媒体虽“新”,但宣传依“旧”。依然需要一个知识的积累过程。领导高度重视宣传工作,主动带头撰写政研、专报、资讯,并发挥全域性同志特别是年轻人参与资讯宣传工作的主动性、能动性;在工作中时刻留意并收集内网和各大媒体上资讯摘要,分门别类汇总梳理,从中提炼出可用题材以备选用。
深入业务,理论与实践相结合。要成为一名合格的新媒体资讯宣传员,首先应该掌握丰富的理论知识,然后运用于实践。对工作来说,理论来源于平日里的业务学习实践,只有持之以恒,才能够不断积累,不断增强。微信宣传不只是花拳绣腿、纸上谈兵,内容虽有诙谐、调侃之处,但落脚点也是对成效做法的宣传,所以在编辑的同时,也要对监管流程、法律法规做重点掌握了解。
勤于动手,思考与行动相结合。学而不思则罔,思而不学则殆。思考的目的是为了有更好的新媒体作品,刚开始做得不好是正常的,只要多思考、肯动手,练得多了制作水平就会与日俱增,自然能信手拈来,这才是“务实”。一年里出品的每一篇新媒体稿件都是经领导、同志们和编辑的多次反复修改,提炼而成。相关人员在平日工作里能够解放思想、发散思维、积极思考,将头脑中闪现的灵感火花及时整理记录,为日后题材的选取提供充实的样品库。
加强交流,自学与互学相结合。一花独放不足奇,万紫千红才是春。微信编辑除了编辑技巧外最重要的就是灵感的激发,编辑技巧可以通过网上各种论坛、讲座以及文案加以学习提高。但是灵感则大不相同,不是简单机械的按图索骥。如果不注重交流,只是一味地闭门造车,容易导致思维僵化,拿出的作品没新意,做出的微信没创意。只有加强交流,向兄弟单位拜师学艺、汲取灵感、互通有无、互帮互助、才能达到共同提高的目的。
运动员经纪团队是未来发展的一个方向,国家会逐步取消常设的国家队体制,很多专案的运动员都会回到地方,回到俱乐部,那么必然需要经纪人或者经纪团队来进行相关的管理及服务,所以从长远看,运动员经纪是个不错的方向,当然,不能一提经纪人就认为是足球,篮球的运动员转会,运动员经纪有很多事情做,转会,代言,比赛管理,活动等。。。
但是需要注意的问题是,国内现在各专案发展不均衡,向网球,高尔夫等职业化程度高的专案,一般的团队很难签到优秀的运动员,资金实力,人脉,运作能力都是门槛。
而足球,篮球等专案也类似,很多好的球员,都有自己的经纪人及团队,而其他的,业务也太少,没有什么经纪的必要。
其他市场化程度不高的专案是个机会,但需要长期培育和跟进,可以适当关注年轻运动员,但是个人认为,作为商业运作,机会不大,现阶段要和各中心协会做斗争,一旦放开了,还要和各大鳄公司抢生意,生存的可能性太小!
新媒体对市场营销影响,举个案例出来新媒体主要是指,以网际网路为基础的媒介,其相对传统媒体来说
1、传播速度更快,有效性更高。
2、可以做到精准且全天候推送。
3、成本更低,组合运用跟灵活多变。
举例来说,传统媒体下要营销运作一个知名品牌的周期需要大量资金的同时,还需要打量的时间,比如说大宝这个品牌,但在新媒体的环境下营销运作一个知名品牌却很快且资金需求不大,比如御泥坊这个品牌。大宝用了30年成了中国家喻户晓的品牌,但御泥坊依托新媒体只用了3年。
企业如何玩转新媒体营销?目前,企业在新媒体营销方面的一大问题就是认识高度不够,普遍只是从技术层面考虑和 *** 作,没有上升到战略高度,想的随意,做的也随意,也就很难达成好的效果。作为一种新的营销方式,要取得好的效果,企业必须要提升到战略的认识高度,有了战略上的认识高度,才能制定切实可行的营销策略、实施计划和投入计划。 二、加强组织和领导 新媒体营销是一个系统工程,涉及到战略、策略、媒体组合、文案策划等方方面面,要想运作得好必须有组织有计划。现在企业普遍的问题是没把新媒体营销当回事,只是把新媒体营销当做一个附带的工作,由市场部、营销部或者办公室的人员代管代做,而这些人员大多非专业人员,在没有专业部门、专业人员、专门计划和专门管理的情况下,运作效果可想而知。 因此,要保证新媒体营销做得好,要有专业的组织管理来做保证,需要从高层、中层到基层都有一定的组织管理保证,高层要充分重视,中层要计划得当,基层要执行得力,这样才能取得最佳的运营效果。 三、制定系统的运营计划 对企业而言,制定营销计划是必不可少的前提。 新媒体营销是个新鲜事物,大多企业缺乏新媒体营销的运作经验,在面对这个新生事物时普遍感到经验不足,因此,更不能想到哪里做到哪里,必须制定系统可行的运作计划。 新媒体营销的计划包含目标发展计划、资金投入计划、策略实施计划、组织管理计划和效果评估计划。有了明确的运作规划,配合专业的团队,运营才能有章可循、有条不紊,达到预期的目标。(来源:《家电市场》)
新手怎么做新媒体营销工作根据自身所在的行业看是否适合新媒体平台,找合适的新媒体平台,包括自媒体都可以维护老客户,新手可以了解各个平台的使用方法,然后到相关论坛学习新媒体营销方法
要对自己有信心
信心是做好一件事的前提,做销售也不例外,在决定做销售之前,一定要在内心里觉得自己一定可以做好这份工作,如果连这份信心都没有的话,还是转行算了。
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熟悉要销售的产品
在开展销售工作之前,一定要想办法熟悉所要销售的产品,这很重要,如果连自己销售的产品都不熟悉的话,那客户又怎么会相信你呢?更不要说购买你的产品了,所以在做销售之前,可以先花2-3天的时间来熟悉产品,比如产品的定位、功能、优势、劣势等等。
寻找客户
销售就是跟客户打交道的过程,所以在打交道之前,你要知道你的客户是谁这很重要吧?可以根据你销售的产品和公司特性,确定你销售的客户,如果你公司是厂家,可以找这类产品的代理商、分销商,如果你公司是代理商,你可能就需要找下一级的代理商和分销商、或者零售商,这些公司培训会有提,重要的是你怎么去找这些客户,可以线上和线下相结合的方式收集这些客户的联系方式。
确定业务开展方式
当收集一定客户资源时,就需要考虑业务的开展了,是直接登门拜访,还是电话沟通,或者借助网上交流工具进行,这需要根据自己的偏好和公司的相关政策进行选择,如果登门拜访公司提供车费报销和餐补的话,可以多出去拜访客户,面对面销售成功率是非常高的,如果公司没有这方面的补助,前期可以先电话沟通为主,等到客户非常有意向时再登门拜访也不迟。
敢于面对客户的拒绝
做销售,经常遇到的就是客户的拒绝,有拒绝购买你的产品,有拒绝跟你见面,也有拒绝跟你通电话或者在线交流,这种情况经常出现,所以在做销售之前,一定要做好被拒绝的准备,敢于面对拒绝,把拒绝作为销售的必经路
良好的调整能力
在销售过程中,肯定会出现各式各样的情况和各种大小不一的打击,销售也是人,在面对种种打击时也会情绪低落,可以允许暂时的低迷,但是情绪的调整能力也一定要比一般人强才行,这样才能让你在面对打击时,更快的调整和行动。
练习口才
大家对销售人员的印象是口才好,确实,如果做销售都不善于表达的话,怎么跟客户介绍产品和促进成交呢?所以每天花一定的时间进行适当的口才训练也很有必要的。
擅于倾听
销售人员也是一个擅于倾听的高手,因为在销售的过程中,不是自己一直在那里喋喋不休的说就行的,是一个相互沟通的过程,这时候留意客户说什么很关键,因为往往可以在客户的言谈中挖掘客户的需求和对产品的态度。
提高销售技巧
做什么事都是需要一定的技巧和方法的,做销售也是一份非常讲究实 *** 性和技巧性的工作,可以通过学习和不断实践来提升相应的销售技巧。
需要一定的策划能力
销售的过程也是一场策划活动,比如跟客户怎么开场,开场之后怎么进入主题,怎么挖掘客户的需求,怎么建立信任,怎么促进成交等等都是需要精心的准备和策划,如果只是盲目的去拜访客户或者直接问客户要不要,肯定失败的比较多,所以在做销售或者拜访客户之前,一定要好好策划一下。
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客户资料管理
随着积累的客户越来越多时,进行客户的资料管理非常有必要,可以把所有的客户按成交客户、意向客户、一般客户等类型进行一个大的分类,大的分类下面还要有小分类,可以按地区、沟通进度、诉求点、沟通内容、抗拒点等等进行小分类,当然还可以做的更细点,这就需要结合客户的情况好好去琢磨了。
不断坚持
只要决定做销售这份工作,就一定要坚持下去,只有不断坚持,自己才能学到更多的东西,只有不断坚持,客户才会不断积累,只有不断坚持,才能给你带来物质和精神上的满足。
知识拓展:
在具有不同的政治、经济、文化的国家,营销不应该一成不变。即使在同一个国家,在消费品行业、B2B行业(businesstobusinessindustries)和服务业,营销方式也是不同的。而在同样的行业里,不同的企业也有着各自不同的营销方式。营销学是关于企业如何发现、创造和交付价值以满足一定目标市场的需求,同时获取利润的学科。营销学用来辨识未被满足的需要,定义、量度目标市场的规模和利润潜力,找到最适合企业进入的市场细分和适合该细分的市场供给品。满足用户的需求甚至为用户创造需求
过程
(1)机会的辨识(Opportunityidentification);
(2)新产品开发(Newproductdevelopment);
(3)订单执行(Orderfulfillment)。
这些流程都能够处理得好的话,营销通常都是成功的,如果哪个环节出了问题,企业就会面临生存危机 。
营销是一个系统工程,主要有4个环节支撑整个营销体系。产品,盈利方式,销售渠道,传播渠道。
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