请选择日期：12月4日 12月5日 12月6日
特1 河南中南工业有限责任公司
聘：市场营销 2名 1本院校毕业，机械制造专业，男
工艺技术 3名 1本院校毕业，材料物理专业，男
环境工程 1名 1本院校毕业，环境工程专业，男
技术研发 3名 1本院校毕业，机械制造专业，男
电气自动化 1名 1本院校毕业，电气工程与自动化专业，男
特2 河南东森园林工程有限公司
聘：副总经理 1名 5年以上，高级工程师、具有丰富企业管理经验优先
项目经理 2名 3年以上，中级以上，独立完成3个以上项目
园艺师 1名 3年以上，有苗圃管理经验者优先
办公室文员 1名 熟练 *** 作office，熟悉招投标全过程，2年以上经验
预算员 1名 2年以上，能独立完成园林景观预决算工作，有造价员证
资料员 1名 2年以上，能独立完成竣工资料编制工作，有资料员证
业务员 2名 熟悉苗木市场，能吃苦耐劳，有经验者优先
特6 郑州海宇达商贸有限公司
聘：业务代表 4名 医学相关专业毕业，有敬业精神，能吃苦耐劳，善与人沟通，踏实务实
特7 金德管业集团
聘：销售专员 10名 中专以上，有销售经验
人事 1名 2年以上人事工作
出纳 2名 财务专业
文员 2名 大专以上，气质佳
工程 2名 暖通给排水、工民建专业
A特9 哈尔滨长城智通软件有限公司
聘：软件销售员 若干 沟通能力强，吃苦耐劳
客服仪表 若干 电算化专业
特10 新乡市大桥石化有限公司
聘：副总经理 2名 管理、经济学等相关专业，本科以上，35-45岁，5年以上管理经验，较强的公关和市场开拓能力，拥有丰富的社会资源者优先
广告宣传策划设计师 2名 广告设计或相关专业，大专以上学历，3年以上广告行业设计经验，能独立编辑，制作，有电台、电视台相关工作经验者优先
市场开拓 5名 市场营销及相关专业，大专以上，5年以上相关经验，石油化工行业经验者优先，能独立开拓市场
特11 郑州信息工程学校
聘：普通话教师 1名 本科，汉语言文学专业，师范类专业优先考虑
广告设计教师 1名 本科，广告设计专业，师范类专业优先考虑
招生办干事 2名 专科以上，市场营销专业，有较强的语言表达能力
B002 招商银行郑州分行xyk部
聘：业务代表 12名 大专以上学历，20-40岁
白金客户经理 4名 本科以上学历，1年以上高端奢侈品推广经验
B003 河南通博实业有限公司
聘：投资经验 2名 本科有相关经验
市场经理 2名 本科有相关经验
渠道经理 3名 本科有相关经验
营销 3名 本科有相关经验
项目管理员 3名 本科有相关经验
A005 河南广联禽畜有限公司
聘：营销员 60名 具有销售经验
区域经理 15名 具有在饲料、兽药行业从业经验
销售内勤 5名 女
主办会计 5名 3年以上工业会计经验，会财务软件
品质员 2名
仓管 2名
品质经理 2名 要求饲料企业3年以上经验
人力资源经理 1名 要求大型企业人力工作经验
A006 河南中沃饮料有限公司
聘：营销区域经理 20名 21-40岁，能吃苦耐劳，长期出差，具有快速消费品销售经验，以省外市场为主
研发人员 1名 具有3年以上饮料食品研发经验，本科以上学历
A007 河南永达食业集团
聘：质检/品管员 5名 卫检及食品检验相关专业，大专及以上
食品研发 2名 食品科学、生物工程及相关专业，本科及以上，3年以上
饲料研发 2名 动物营养与饲料加工及相关专业，本科及以上，3年以上
饲料生产管理 5名 动物营养、饲料加工、管理相关专业，大专及以上
食品生产管理 5名 食品科学、食品加工、管理相关专业，大专及以上
养殖管理 10名 畜牧兽医相关专业，大专以上
财务管理 2名 财务管理、会计相关专业，大专及以上
绩效专员 1名 人力资源管理及相关专业，本科及以上
薪资专员 1名 人力资源管理及相关专业，本科及以上
营销员 5名 市场营销及相关专业，大专及以上
兽医 10名 畜牧兽医及相关专业，大专及以上
A008 中国长城铝业公司水泥厂
聘：技术员 3-6名 本科以上
市场营销 1名 本科以上
A009 郑州安图生物工程有限公司
聘：研究工程师 4名 临床检验或生物技术相关专业，本科以上学历
一线质保 2名 大专以上学历，理工科专业
生产人员 20名 高中以上学历，有药品生产工作经验者优先
仪器维修 2名 男，大专以上学历，机械、电子或生物工程专业
招聘主管 1名 人力资源专业，两年以上工作经验
电话招商 2名 有OTC药品、保健品招商经验
销售人员 若干 大专以上学历，检验专业优先考虑
技术支持 若干 生物工程、医学、检验专业，普通话标准
A010 河南省迈尔贸易有限公司
聘：销售经理 2名 大专以上，有医疗器械相关经验
业务员 10名 从事过医疗器械行业者优先
A011 郑州三延科贸有限责任公司
聘：业务员 10名 年龄35岁以下，男，有销售经验优先
售后服务 8名 年龄35岁以下，男，机电及电汽一体化专业
A012 河南天中大酒店有限公司
聘：餐饮 20名 年龄在18-24岁之间，身体健康，五官端正
客房 10名 年龄在18-35岁之间，身体健康，五官端正
营销 5名 有工作经验者优先录用
迎宾 8名 女性，身高1.65米以上，五官端正
接待 6名 会电脑 *** 作经验，五官端正，身高1.65以上
B015 河南龙根文化产业发展有限公司
聘：总助 1名 女，本科以上，形象好，气质佳
文案 2名 本科以上，有一定文字功底，能独立采访、编辑工作
平面设计 2名 大专以上，能独立完成网站页面和平面设计
店长 1名 女，大专以上，形象好、气质佳，有一定管理经验
营销员 6名 女，中专以上，形象好、气质佳，有一礼品销售经验
广告发行 2名 大专以上，品貌端正，知识面广，性格开朗，有相关工作经验以及客户资源者优先
B016 南阳金冠电气有限公司
聘：营销人员 8名 市场营销、电气工程及自动化专业，本科毕业
技术人员 8名 机械设计制造、电气工程及自动化专业，本科毕业
B019 商丘市沃力农业技术服务有限公司
聘：总经理 1名 35岁左右，大专以上，创业经验丰富
营销经理 2名 35岁以下，熟悉营销技能
业务员 10名 35岁以下，能吃苦耐劳，有经验
办公文员 2名 25岁以下，本科以上，熟悉电脑及管理
B020 河南中远工程机械有限公司
聘：业务人员 10名 有同行业销售经验两年以上
文员 2名 有责任心，熟练应用办公软件，有两年以上工作经验
售后服务 10名 能够独立处理机器故障，能出差
B022 河南财富商标专利事务有限公司
聘：业务员 10名 中专以上
会计 2名 中专以上
B023 河南金尔康动物药业有限公司
聘：业务精英 若干 有畜牧行业或相关行业销售经验者优先
技术骨干 若干 畜牧兽医专业，一年以上临床经验，能长期出差
B026 郑州超丽商贸有限公司
聘：品牌经理 2名 区域经理 6名 培训助理 2名 促销督导 8名
以上职位要求：乐观进取务实勤奋，热爱销售工作，富有挑战精神，能够适应省内出差，有化妆品或者快速消费品销售经验优先
B027 郑州碰碰凉冷饮食品有限公司
聘：省区经理 5名 大专以上学历，男女不限，月薪1500以上
片区经理 15名 中专以上文凭，男女不限，月薪1000以上
B028 河南名人名家餐饮管理有限公司
聘：服务员 40名 男女不限，18-28岁，初中以上学历，有工作经验者优先
主管 3名 35岁以下，有餐饮工作三年以上经验者优先
领班 4名 30岁以下，有餐饮工作三年以上经验者优先
点菜生 6名 有较强、执行能力和推销能力者优先
保洁工 3名 45岁以下，男女不限
传菜生 15名 男性，18-30岁之间
收银 2名 高中学历以上，本地人，有相关经验者优先
酒水员 2名 高中学历以上，本地人，有相关经验者优先
泊车员 4名 有驾照，两年驾龄以上
外务委托 1名 女性，18-26之间
迎宾 8名 女性，18-26之间
电工 1名 有电工证书，有餐饮工作者优先
B029 郑州市金水区疯狂英语培训中心
聘：执行校长 1名 本科以上，相关工作经验3年以上
市场人员 5名 高中以上，有相关工作经验
前台人员 3名 高中以上，有相关工作经验
英语教师 5名 本科以上学历，英语六级，口语流利，有相关工作经验
B030 河南晋开集团太康昕洲化工有限公司
聘：化工机械 30名 化工工艺 60名 仪表 4名 电器(气) 4名 化工分析 2名
以上职位要求：中专以上学历
B031 郑州新视野物业管理有限公司
聘：营销 60 大专以上，吃苦耐劳
B033 北京亚宝方大医药有限公司
聘：驻省外/区域经理 10名 医药专业，大专，两年以上经验
电话营销 10名 医药专业，大专，两年以上经验
质量部职员 1名 本科，药学等相关专业，执业药师证
B036 郑州铁文工业科技中等专业学校 注册资本：3000万
聘：人力资源处长 1名 有大中型企业人力资源管理经验5年以上，有人力资源管理师资格证者优先，有较强的协调沟通能力
人力资源工作人员 2名 人力资源管理专业，熟练 *** 作计算机
档案管理员 2名 从事档案管理工作5年以上，特别要求做事严谨认真，有很强的责任心，高校负责档案管理退休人员优先，从事文字校对工作1年以上者优先
学生处 2名 有丰富的学生管理经验，有和学生沟通及协调能力，有处理突发事件能力
专业课教师 14名 数控专业，模具专业，焊接专业，计算机网络技术，计算机艺术设计，汽车维修与检测专业，烹饪与酒店管理专业
B037 郑州金正生物化学有限公司
聘：业务主管 5名 植保、农学、园艺、资源环境专业优先
业务代表 5名 植保、农学、园艺、资源环境专业优先
行政助理 1名 不限
市场专员 1名 不限
研发人员 2名 微生物、化学、化工、生化专业
化验助工 1名 工业分析、化工、化学专业
A039 河南省鸿亚电子工程有限公司
聘：营销副总 1名 3年以上经验
业务员 6名 3年以上经验
A050 广发证券股份有限公司郑州营业部
聘：营销总监助理 2名 35岁以下，经济类专业，本科以上学历，取得证券从业资格，两年以上工作经验，有较强的分析、组织、协调能力，熟悉电脑系统及掌握办公软件的使用
区域经理 5名 35岁以下，本科以上学历，一年以上证券营销经验，有一定的银行关系资源和较强得市场开发能力具有团队合作精神
行政助理 2名 30岁以下，本科以上学历，取得证券从业资格，有金融行业从业经验者优先
督导人员 2名 30岁以下，经济类专业，本科以上学历，取得证券从业资格，有证券从业经验者优先
客户经理 20名 大专以上学历，金融、经济、管理及营销类专业，取得证券从业资格，有一定证券营销经验或金融单位从业经验者优先
A051 长葛市远东陶瓷有限公司
聘：生产管理 5名 相关专业，大专以上
A052 郑州中亚印务有限公司
聘：销售代表 5名 积极上进、有团队合作精神，印制行业优先
储备干部 2名 有团队领导力，印制行业优先
销售主管 1名 印制、包装行业1年以上经验，有强烈的进取心，良好的团队协作精神
B055 河南永欣实业有限公司
聘：变频电工 2名 要求有工作经验
美工制作 1-2名 能独立分色、制作版样
销售业务员 2名 熟悉纺织类产品，能对外销售
B056 河南金凤牧业设备有限公司
聘：营销副总 1名 大专以上，5年以上带队经验，男
营销人员 2名 大专以上，2年以上经验
B063 济南八骏信息科技有限公司郑州分公司
聘：业务代表 4名 工作积极负责，有上进心，语言表达能力强
B065 漯河医学高等专科学校第三附属医院
聘：内科 5名 本科以上，中级以上职称
外科 12名 本科以上，硕士4人，中级职称4人，高级职称4人
妇产科 4名 本科以上，中级职称2人，高级职称2人
皮肤病 1名 本科以上，中级职称
检验 6名 本科以上
影像 7名 本科以上，中级职称
临床医学 20名 本科以上，医疗系教学
护理 25名 本科以上，取得护士执业证
口腔 6名 本科以上，高级职称优先
B066 漯河医学高等专科学校
聘：博、硕士研究生或应届本科优秀毕业生，教授副教授 39名 医学、生理、解剖、病理生理、药学、食品、计算机、图书馆、中文类、社科类
B067 郑州福满多食品有限公司
聘：厂办助理 2名 大专以上学历，机械、机电、食品工程、工业工程、经济、企管类专业，一年以下相关工作经验，计划、协调、沟通能力强，电脑熟练
机修技术员 3名 大专以上学历，机械、机电、自动化专业，有特种工资格证书，一年以上工作经验，能适应倒班
品管员 2名 大专以上学历，食品、生物、农业、化学、微生物专业，有一年以上工作经验，能适应倒班
动力管理 1名 大专以上学历，机械、机电、热能、制冷专业，有电工高低压证书，2年以上工作经验，计划、协调、沟通能力强
制面科账务 1名 大专以上学历，财会、统计、经济类专业，能适应倒班，协调、沟通能力佳，电脑 *** 作熟练
助理业代 若干 男性，28岁以下，大专以上学历，专业不限，服务终端生产，有快速消费品业务工作经验的优先考虑
理货员 若干 性格不限，20-35岁之间，高中（含）以上学历，有理货工，工作经验者优先
B069 华煤集团有限公司洛阳分公司
聘：成本会计 5名 男性优先，大专以上，2年以上经验，能独立核算成本，能长期驻项目部或长期出差
出纳员 6名 大专以上，会计相关专业，责任心强、工作认真
矿建技术员 4名 男，大专以上，矿山建设相关专业，有工作经验优先
矿建工程师 4名 男，大专以上，矿山建设相关专业，有工作经验优先
矿建测量员 4名 男，大专以上，测量专业，有工作经验优先
材料记账员 4名 大专以上，熟悉office办公软件及电脑 *** 作
材料采购员 5名 男，大专以上，物资管理相关专业，办事能力强
瓦斯/安检员 10名 男，中专以上，有瓦检员、安检员相关证件
机电技术员 5名 男，电工、钳工、车工、铆工、铁工
办公文员 3名 女，大专以上，文科专业，熟悉office办公软件及电脑 *** 作
办公/后勤主管 中专以上，办事能力强，责任性强
B070 许昌怡家电器有限公司
聘：营销总监 1名 35岁以下，3年以上经验，大专以上，有渠道发展与管理经验者优先
省级销售经理 4名 中专以上，30岁以下
办事处秘书 1名 25岁以下，女
热泵工程师 2名 本科以上
B071 郑州市金水区优尼卡外语培训中心
聘：英语教师 8名 大专以上，发音标准，口语流畅，有教师资格证书
教育顾问 10名 大专以上，有独立工作能力，善于社交
教学主管 3名 大专以上，有一定管理能力
B075 郑州中兴化工有限公司
聘：营销策划经理 1名 本科，3年以上营销策划经验的优先
大区经理 5名 大专以上，有3年以上经验并有植保专业的优先
业务代表 20名 高中以上，19-25岁，能吃苦，适应长期出差，有团队合作精神，与人沟通能力强
B076 永贵能源开发有限责任公司 注册资本：5亿
聘：矿井通风安全 26名 大专及以上，09年毕业
机电/电气自动化 36名 同上
矿井建设 16名 同上
测量 10名 本科，09年毕业
人力资源 19名 大专及以上，09年毕业
财务管理 22名 同上
市场营销 9名 同上
地质工程 18名 同上
B079 河南华大科教仪器设备有限公司
聘：区域主管 6名 大专以上，沟通能力强，有相关销售经验优先
技术支持 2名 本科以上，电子信息工程专业，沟通能力强，有经验者优先
A080 郑州百年健康科技企业有限公司
聘：招商经理 5 能出差，有医疗保健品招商经验者优先
业务经理 5 能出差，有医疗保健品营销经验者优先
业务员 10 能出差，有医疗保健品营销经验者优先
讲师 5 60岁一下，能出差，有经验者优先
A082 河南佰特药业有限公司
聘：业务员 10名 大专以上学历
A083 河南少林汽车股份有限公司
聘：销售经理 50名 中专以上学历，有汽车行业销售经验者优先，35岁以下，能适应长期出差
服务经理 30名 中专以上学历，有汽车行业销售行业售后服务经验者优先，30岁以下，能适应长期出差
客户接待 2名 大专以上学历，女性，旅游管理，相关专业，有工作经验者优先，35岁以下，形象气质好，善交际
B086 郑州三美电子信息科技有限公司
聘：文员 1名 女性，大专以上学历，形象气质佳，为人踏实，做事认真负责，有工作经验者优先
副总 1名 男女不限，大专以上学历，口头表达及沟通能力强，协调能力好，能吃苦耐劳
业务经理 1名 男女不限，大专以上学历，口头表达能力强，协调能力强，有工作经验者优先
业务人员 6名 大专以上学历，沟通能力强，能吃苦耐劳
B087 河南艾妮美甲化妆品有限公司
聘：区域经理 2名 大专以上学历，3年以上化妆品店面管理经验
产品督导 5名 中专以上学历，2年以上化妆品销售经验
店长 10名 中专以上学历，2年以上管理经验，优秀应届毕业生尚可
招工专员 2名 中专以上学历，应届毕业生优先，口才好，有亲和力
美甲师 20名 18岁以上，身体健康，口齿伶俐，有美甲技术
化妆师 5名 18岁以上，身体健康，口齿伶俐，有化妆技术经验
B093 B095 北京市宣武区天童美语培训学校
聘：英语教师 10名 英语专业毕业，形象气质佳，有英语教育工作经验优先
教育顾问 20名 专科以上学历，普通话标准，热爱教育行业
储备管理干部 5名 相关工作经验2年以上
B096 郑州和谐医疗器械有限公司
聘：区域经理 2名 形象好，气质好，有良好的沟通能力，有2年工作经验
区域主管 2名 年龄在24岁左右，形象好，气质佳，有良好的沟通能力，有1年工作经验
B097 河南九州科技有限公司
聘：商务经理 2名 2年以上经验，团队管理能力
客户经理 10名 能吃苦耐劳，热爱销售，有团队合作精神
A098 华荣集团有限公司
聘：销售工程师 10名 大专以上学历，理工专业，24-30岁之间，有电器销售经验者优先
A099 郑州小袋鼠教育咨询有限公司
聘：教育顾问 5名 学前教育专业毕业
蒙氏教育督导 8名 学前教育专业及有经验者优先
教育管理 3名 有一定的幼教经验和管理能力
B101 郑州市邮政局
聘：客户经理 若干 大专以上，五官端正，具有一定沟通能力，从事金融行业优先
理财专员 数名 大专以上，五官端正，具有一定沟通能力，从事金融行业优先
B102 郑州市管城区城市精英保健食品售后服务部
聘：业务代表 20名 高中以上
销售助理 2名 中专以上
储备主管 5名 大专以上
管理人员 5名 大专以上
网络营销员 15名 大专以上
B108 中国电信集团公司河南省郑州市电信分公司
聘：营业员 15名 男170CM，女160CM以上，普通话标准，气质佳，大专或以上学历
宽带装机/线路维护员 10名 吃苦耐劳，有计算机基础
维系经理 10名 吃苦耐劳，普通话标准，有一定营销经验优先
业务经理 20名 吃苦耐劳，有一定营销经验优先
B109 B110 B111 B112 郑州悦家商业有限公司
聘：理货员 200名 中专或以上学历，20-35岁，吃苦耐劳，能承受一定工作压力
收银员 100名 同上
防损员 100名 同上
生鲜师傅 20名 同上
财务助理、秘书、美工、工程部员工、仓库员工、收货员工、订货部员工、大宗部员工
B115 焦作市康达奶业有限公司
聘：生产部经理 3名 3年以上生产管理经验，食品商业优先
销售内勤 1名 有会计证，有销售内勤工作2年以上经验
总经理助理 2名 销售方面，有实战和团队管理经验，有综合管理能力
城市经理 20名 有开发和管理市场经验，有团队管理经验
B117 河南新开元贸易有限公司
聘：外贸业务跟单员 2名
外贸业务单证员 2名
外贸会计 1名
电子商务专员 1名
童装设计师 1名
工艺品设计师 1名
服装验货员 1名
B120 郑州夏利制冷设备有限公司
聘：机械设计师 3名 机械专业，2年以上工作经验
电气设计师 2名 同上
销售工程师 2名 3-5年以上大型食品机械销售工作经验
质量检验 1名 3年以上本工种工作经验
B121 安阳市安林生物化工有限责任公司
聘：有机化学 2名 大专以上学历，相关专业，22-48岁
植物保护 2名 本科以上学历，相关专业，22-45岁
物资管理 2名 大专以上学历，物资管理专业或会计及相关专业，22-40岁
营销 大专以上学历，相关专业，22-38岁，善于沟通，心理素质好
机电、制冷 大专以上学历，相关专业，22-45岁，勤奋、踏实
企业管理 本科以上学历，相关专业，22-40岁
做房地产营销总监需要掌握的专业知识有：熟悉房地产商品的销售和售后服务管理方式；
熟练掌握各种销售模式。
熟悉本行业的状况和发展趋势
熟悉市场营销工作性质
分销渠道鉴别
以上只是房地产营销总监所应具备的专业知识的一部分，除了专业知识还要有相应的专业技能，如纯熟的客户管理、销售团队管理、沟通技巧、谈判技能、计划能力和执行能力等。
房地产公司营销总监岗位职责：
（一）根据公司相关政策，组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程，并组织实施和监督；
（二）全面负责销售部行政及业务管理工作；
（三）负责做好本部门核定费用的控制工作，做好费用开支的审核。 （四）负责销售部员工的营销培训工作；
（五）负责对部门员工进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和执行工作； （六）负责公司开发项目的全程销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划实现销售；
（七） 负责售出商品房的审核，编制销售情况报表；
（八）负责公司开发项目营销策划及整合推广工作，同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实；
（九）负责收集、整理和分析市场信息，为公司项目制定明确战略计划提供依据；
（十）负责组织制定销售计划，并根据市场情况调整销售计划及策略；
（十一）负责销售部信息平台的建立；
（十二）完成总经理交办的其它事宜。
营销总监个人求职者在得到面试机会之前，个人简历代表了你的一切形象。为此，下面由我为大家整理房地产营销总监简历相关内容，欢迎参阅。
房地产营销总监简历篇一姜先生
目前所在： 天河区
年 龄： 35
户口所在： 天河区
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 172 cm
人才测评： 未测评
体 重： 68 kg
求职意向：
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理
工作年限： 8
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 两个星期
月薪要求：不限
希望工作地区： 广州，顺德区
◆ 工作经历
***电子有限公司
起止年月：2010-01 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 销售总监
工作描述：
1、负责制订年度工作，并组织检查落实
2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责
3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系
4、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。
6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源
7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕
8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点
9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等
10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。
11、定期以书面形式向总公司述职
离职原因：
***集团
起止年月：2007-12 ～ 2009-12
公司性质： 股份制企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 营销中心经理
工作描述：
1、开拓市场，签订代理商
2、建立营销团队：销售、推广、内勤等
3、销售管理：区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等
4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道
5、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等
6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等
7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等
工作业绩 :
1.率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道
2.率先进驻KA连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考
3.市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率
离职原因： 公司产品线断线
***集团
起止年月：2004-06 ～ 2007-11
公司性质： 股份制企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 销售经理
工作描述：
1、区域销售：江门、佛山，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。
2、商超主管：对广东省内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。
3、负责广东省、海南省两地的市场推广工作，费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等
工作业绩：
区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三
商超销售期间销售回款额占总额20%
推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位
离职原因： 个人再次发展
教育背景
毕业院校： 暨南大学
最高学历： 本科
获得学位: 管理学学士
毕业日期： 2004-07
专 业 一： 工商管理专业
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2000-09 2004-07 暨南大学 工商管理专业 CET-4
语言能力
外语： 英语 优秀
粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
4年家电行业，在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作，结合公司资源和代理商资源，在各地开展各种促销活动等
4年数码行业，主要做佳的美品牌，包括数码相框，电影本，在带领团队销售的时候，与当地代理商(相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类)和终端客户建立了良好的关系，同时在做订单的时候，与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系，是开展工作和促进订单发生率的良好资源。
房地产营销总监简历篇二基本资料
姓名：xx
目前所在： 天河区
年 龄： 28
户口所在： 广东省
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 170 cm
人才测评： 未测评
体 重： 57 kg
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售总监/经理， 销售总监/经理， 高级管理
工作年限： 5
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 面议
希望工作地区： 广州,天河区,不限
工作经历
***网广州公司
起止年月：2011-06 ～ 2012-02
公司性质： 股份制企业
所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 大客户事业部销售总监
工作描述：
1.负责广州房地产，广告和招聘客户的开拓和发展
2.负责市场调研和需求分析，以及月度、年度销售目标的制定及分析
3.建立销售目标体系和销售计划，以及设计销售组织模式
4.负责销售培训，客户培训和重点客户关系的管理
5.组建销售团队，进行销售人员的招募、选择、培训、调配
6.管理协调部门日常工作，制定部门制度手册、培训手册、考核体系
7.设计销售人员的薪资方案、激励方案，评估销售业绩，建设销售团队
8.协助总经理做好对外公关工作
9.协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度，负责营销目标计划的达成
10.分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况
离职原因：
**网广州公司
起止年月：2009-05 ～ 2011-06
公司性质： 股份制企业
所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 销售总监
工作描述：
1.负责广州区域市场的开拓，客户关系建立、拓展和客户资源管理
2.领导、管理和培训区域内的销售团队
3.负责区域销售的业绩预测，销售目标的制定及分解
4.制定销售计划和销售预算
5.鉴定、开发和跟进持主要目标客户
6.负责贯彻实施销售的每个环节
7.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标
8.及时处理突发事件，应对团队内可能出现的各种问题
9.本团队销售客户和客户关系的维护
离职原因：
**广州公司
起止年月：2007-07 ～ 2009-05
公司性质： 股份制企业
所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 销售经理
工作描述：
1、参与公司销售部制度,策略的制定
2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓
3、制定团队营销计划、制定分解销售目标
4、全面负责本团队的各项工作，达成本团队各项业务指标
5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息
6、督导本团队业务开展工作，落实本团队客户,合同和回款
7、监督、考核本团队相关人员的工作表现，配合营销总监制定管理与奖惩条例等
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖北职业技术学院
最高学历： 大专
获得学位:
毕业日期： 2008-06
专 业 一： 人文艺术
专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
A：具有进取精神和合作团队精神，有较强的领导能力
B：具备很强的执行力、市场突破力，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力
C：优秀的团队建设经验，团队管理能力，善于协调营销团队的工作
D：优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力
E：注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力
F：具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运做能力，能够熟练使用各种办公软件
G：有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的KA管理经验
H：能够适应出差
详细个人自传
1：有极强的全面协调，良好的沟通意识及表达能力，精通各种办公软件及公文写作能力
2：具有大型会议营销，PPT演讲，会议主持，会议培训能力
3：熟悉网络营销，能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程，并贯彻执行
4：人品端正，具有优秀的组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备优秀的人际沟通能力、谈判技巧以及团队整合能力，具备较强的社会关系协调能力
房地产营销总监简历篇三姓名： 于先生
性别： 男
民族： 汉族
出生年月： 1972年10月2日
婚姻状况： 已婚
户籍： 湖南岳阳
现所在地： 广东东莞
毕业学校： 湖南岳阳旅游职业学院
学历： 本科
专业名称： 酒店管理
毕业年份： 1989年
工作年限： 十年以上
教育/培训
1986年9月 - 1989年7月 湖南技术旅游学院本科
工作经历
?香港“利来“服饰有限公司 2000年10月 - 2002年3月
企业性质：合资企业 行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位：经营管理类-市场总监
工作描述：担任职位： 拓展部经理 1:负责省内加盟客户、自营店.柜的开发的开发 2:负责省内加盟店.自营店的最终评估 3:负责本部门正常运做,负责监督完成并制订开发任务指标. 4:负责协调本部和其它部门的沟通 5:评估本部门人员能力及管理,处理本职权利内所有问题. 业绩：加盟店9家，自营店11家
?香港德士活服饰<苹果>有限公司 2002年3月 - 2004年6月
企业性质：国有企业 行业类别：互联网、电子商务
担任职位：经营管理类-副/总经理
工作描述：担任职位： 市场部主管主要负责全国和省内市场的客户开发和管理,完成公司制订的任务,对市场进行评估,向上级反映市场的实际情况.并提出合理的建议和方案. 业绩：我的责任主要是评估店铺风险和开店跟进工作
?东莞超城制衣有限公司“玉情儿“ 2004年4月 - 2005年10月
企业性质：国有企业 行业类别：互联网、电子商务
担任职位：市场部经理
工作描述：担任职位： 市场部经理主要负责其品牌在全国和省内市场的专卖代理和省内加盟开发.制订详细的市场评估,完成公司下发的季度开发销售任务,对本部门进行正常管理.处理工作当中的问题.向上级建议或反馈市场信息.制订本部下季的任务目标.保证和其它部门之间的良好沟通.(取得成绩：省代理8个，总计订货额近200万/季度。加盟11个，总计订货额近50万/季度)
?虎门侨信服饰有限公司<183SX>2005年10月 - 2007年2月
企业性质：国有企业 行业类别：互联网、电子商务
担任职位：拓展部经理
工作描述：担任职位： 拓展部经理负责此新品牌前期的市场评估和开发,完成品牌进入市场的前期工作和其间的市场制订开发计划.和客户保持良好的沟通,促进品牌的发展.向上级提出合理的建议,对市场和公司方面提出良好的建议.协调部门之间的沟通,处理本部有关问题. 个人(非部门)取得成绩：省代理21个，总计订货额315万/季度—不含补货额 省内加盟17个，总计订货额约85万/季度—不含补货额
?东莞威丝图服饰公司 2007年3月 - 2007年7月
企业性质：国有企业 行业类别：互联网、电子商务
担任职位：营销总监
工作描述：担任职位： 营销总监主要负责“威丝图”的外省总代理和加盟开发及销售方面的指导和管理。(全盘运做有总经理负责) 个人成绩：外省总代理4个(湖南、浙江、吉林、黑龙江)省内加盟：7家(河源、深圳-东门、西乡、沙井、厚街、惠州、佛山) 自营店：3家(虎门、樟木头、长安) 销售业绩约在：省代(铺货)85万左右，加盟：35万左右，自营20多万左右。
?东莞超城制衣有限公司“玉情儿” 2007年7月 - 2008年6月
企业性质：国有企业 行业类别：互联网、电子商务
担任职位：市场部经理
工作描述：主要工作就是市场开发方面，制订合同，洽谈，签署。制订本部门的工作计划。评估客户的经营风险，理念。收集市场信息，动态。配合销售部做好客户的沟通。指导部门员工分析数据。完成上级制订的业绩指标。负责和别的部门进行沟通，配合。 个人业绩：省代理5个(北京、河南、甘肃、陕西、广西)金额为：近80万/季度-订货金额 省内加盟5个(河源、深圳2个、新塘、大郎)金额为：近35万/季度-订货金额
?广州珍爱服饰有限公司 2008年6月 - 2009年5月
企业性质：国有企业 行业类别：互联网、电子商务
担任职位：自己当老板
工作描述： 找板、打板、开订货会、招商、接单、下单、跟单、和客户沟通、和厂家沟通、处理货品问题，处理货期问题。。。。。 分析的主要原因为： 1：对货品要求太高(别家做过的我不做，风格定位也有偏差) 2：厂家配合不到(货期、质量) 3：生产的成品价格偏高 4：产品风格系列不够(只有上身针织) 5：市场经济影响销售下划 取得成绩：11个省(北京、陕西、哈尔滨、沈阳、吉林、甘肃、杭州、江西、石家庄、山东、河南)总订货金额约150万/季度(08冬季没生产货品、09春夏季只敢生产订单数量)
?东莞纪氏服装有限公司 2009年6月 - 2009年10月
企业性质：国有企业 行业类别：互联网、电子商务
担任职位：营销经理
工作描述：
1、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织市场销售推广工作,完成公司的年度销售指标和其它相关任务
2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设，完善并且巩固
3、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务
4、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。
5、顺利完成上级委派的其他任务
6、制定各季度的订货会流程和客户的指标，下放到位，保障订货会的顺利开展和任务的完成。
7、处理客户和公司之间的各样事物，以期达到双赢。
8、合理评估各阶段的销售业绩，针对性的做出合理的评估以及改进。
9、调节营销部和其它各部门之间的工作关系，以期顺利完成工作。
10、合理评估订单，并且合理制订必要的数据评估，以保障合理的备货
11、合理的调配公司各阶段的货品库存，以保障客户的合理需求及减少公司的库存压力。
技能专长
语言能力： 英语 一般
计算机能力： 证书 中级 技能 熟练办公软件
求职意向
求职类型： 全 职
希望职位： 经营管理类-营销总监
经营管理类-品牌经理
经营管理类-营运经理
职位名称： 营销总监 营销经理 市场总监
希望地区： 广东东莞 广东广州 广东深圳
待遇要求： 8000元/月 可面议 需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
其他资料
自我评价： 有能力独挡一面，有丰富的经验，有良好的客户基础，为人正派，同事间的关系融洽。
发展方向： 适当的权利和空间可以让我发挥更加的辉煌
其他要求： 包吃住，有奖金，每周例休一天，有国家规定节假日和相关保险福利。
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