中国移动通信集团陕西有限公司有招聘信息，百度搜索“中国移动通信集团陕西有限公司”，登陆网站，首页导航栏的“关于我们”有“招聘信息”。
发布公司: -----选择----- 中国移动通信息陕西有限公司 延安市人才市场中介服务部 咸阳虹桥人力资源开发有限公司 榆林市汇桥人力资源有限责任公司 陕西世纪人才开发有限公司 西安市惜才人才资源开发有限责任公司 渭南市劳务派遣中心 铜川市职业介绍中心 陕西也纪人才开发有限公司商洛分公司 安康市翰林人才服务有限公司 汉中市劳务派遣服务中心 宝鸡市人才开发中心 * 职位类别: -----选择----- 技术类 市场/客服类 财务类 综合类
招聘对象: -----选择----- 校园招聘 社会招聘 公司内部招聘 实习生招聘 具体职位:
编号 职位名称 职位类别 工作地区 招聘人数 发布日期
110 通信、计算机、营销类 通信、计算机、营销类 榆林市及郊县 15 2009-02-06
119 通信、计算机、营销类 通信、计算机、营销类 省公司 16
120 通信、计算机、营销类 通信、计算机、营销类 西安市及郊县 24
111 通信、计算机、营销类 通信、计算机、营销类 延安市及郊县 11 2009-02-06
112 通信、计算机、营销类 通信、计算机、营销类 渭南市及效县 11 2009-02-06
113 通信、计算机、营销类 通信、计算机、营销类 商洛市及效县 5 2009-02-06
114 通信、计算机、营销类 通信、计算机、营销类 宝鸡市及郊县 5 2009-02-06
115 通信、计算机、营销类 通信、计算机、营销类 安康市及郊县 5 2009-02-06
116 通信、计算机、营销类 通信、计算机、营销类 咸阳市及郊县 3 2009-02-06
117 通信、计算机、营销类 通信、计算机、营销类 汉中市及郊县 3 2009-02-06
118 通信、计算机、营销类 通信、计算机、营销类 铜川市及郊县 2
142 无线网络优化/传输线路维护/交换数据维护 无线网络优化/传输线路维护/交换数据维护 咸阳市及郊县 5 2009-02-27
161 维护工程师/行业经理/产品支撑经理 维护工程师/行业经理/产品支撑经理 宝鸡市及郊县 5 2009-02-27
181 综合管理员/数据维护员/配套设备维护员//网优项目管理/数据维... 综合管理员/数据维护员/配套设备维护员//网优项目管理/数据维护员/集团及数据项目协调员/传输网项目协调员 渭南市及效县 8 2009-02-27
182 无线优化员 无线优化员 铜川市及郊县 1
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招聘渠道现在有很多，无论是网络上，还是人才交流中心，获取求职人员的信息还是比较容易的。但是你所谓的“合格”，这个标准和要求我觉得就因人而异了。客服的种类有很多，有电商客服、电话客服、店面客服等等，不知道题主是需要什么类型的？所以，这里只能是按照通用型“客服”的标准给你提供一些参考了。
先从海选的方法入手：
首选有同行业相关工作经验的，这样的员工只需要短时间的培训，即可上岗，大大节省了时间成本和培养的成本。
其次选择有1-3年社会工作经验的，不论是做过什么类型的工作，只要是有过工作的经历，相对于小白来说有一点好处就是不会眼高手低，懂得职场规则。
最后的选择就是纯小白，没有任何工作经 验，白纸一张，这样的员工好处是你怎么教他怎么做，但是劣势就是需要很长的培养时间，并且稳定性较差，一不开心就撂挑子。
然后，就是面试的环节，按照客服这个岗位的要求细则，对于人品，性格和心态，这几个方面采用问答式方法，获取你想要的具体信息。
以上是对于选人方面的建议，接下来就是招聘渠道：
互联网是首选，最大的好处就是信息量大、反馈速度快，可以先进行简单的沟通了解，然后再决定是否需要面谈。
人才交流中心或者招聘会，这个渠道最大的好处就是可以当面交流，初步判定适不适合，觉得合适再电话邀请公司面试。
熟人介绍，这种途径相对来说可以很快找到人，但是合不合适不一定，不好的地方也恰恰是熟人介绍的不好意思不用，所以还是酌情考虑。
综上，想要找到合格的员工，从以上这几个方面入手，可以提高招人选人的效率和质量，希望能够帮到你！
网上招聘的异地客服基本都是假的。多看看招聘网站正规的，别去赶集网、百姓网和58同程网上找工作那里骗子太多了，要去正规的招聘网站比如中华英才网、智联招聘网，51前程无忧网。还有可以请亲戚朋友同学帮你介绍，另外还可以去当地的人力资源市场看看。祝你尽快找到工作。欢迎分享，转载请注明来源：内存溢出
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