急需 一套招聘方案 关于营销部招聘一名客户经理!!

人才招聘

人力资源招聘计划 招聘职位 招聘要求 主要职责 招聘时间 人力资源部主管 1名，大专以上学历；一年以上人事行政及劳动工资工作经验；精于人际交往沟通；电脑娴熟； 具有敬业精神；年龄性别不限 人事财务管理 无限期 招聘服务部主管 大专以上学历；一年以上人才市场营运经验；对人才市场及人才培训的业务营销有独到见解； 具良好的组织，授权培训和督导检核能力；精于人际交往沟通；电脑娴熟； 年龄性别不限，精力充沛，能承受工作压力。 招聘单位的开发和维护 网站会籍销售和培训 网站会籍销售和培训 无限期 招聘服务部销售业务员 中专或高中以上学历，大专以上学历优先；对人才网站和人才市场业务营销有一定认识；具良好的人际交往沟通能力，电脑娴熟；年龄性别不限，精力充沛，能承受工作压力 网站会籍销售 现场招聘单位销售 招贴广告销售 无限期 求职业务部咨询员 中专或高中以上学历精于人际交往沟通；年龄性别不限，精力充沛，能承受工作压力。 求职咨询服务 网上个人会员服务的开发和组织 无限期 客户服务文员 大专以上学历；精于人际交往沟通；电脑娴熟；文字功底好，逻辑性条理性强，受过ISO9000等系统培训者优先； 年龄性别不限，精力充沛，能承受工作压力。。 客户服务 数据库信息处理 无限期 派遣业务部经理 大专以上学历；一年以上人才市场营运经验；对人力资源有系统的见解；具有良好的组织，授权培训和督导检核能力；精于人际交往沟通；电脑熟练； 年龄性别不限，精力充沛，能承受工作压力。 租赁客户的开发和维护；部门运作管理 无限期 出纳 中专财会专业以上学历一年以上工作经验者优先忠实可靠勤奋敬业有良好的人际交往沟通能力,电脑娴熟有敬业精神年龄性别不限出纳工作 人事后勤 无限期 工源业务部经理 大专以上学历具教育界工作或劳务输送工作背景和经验,一年以上人才培训市场推广及管理经验具有良好的组织,授权培训和督导检核能力精于人际交往沟通；电脑贤淑年龄性别不限，精力充沛，能承受工作压力。 组织内地毕业生源和社会劳动力就业 建设工源网各地合作分站部门运作管理 无限期 广告策划 大专以上与广告专业有关学历或中级以上专业职称一年以上工作经验者优先电脑娴熟勤奋敬业有良好的人际交往沟通能力,有敬业精神年龄性别不限广告策划 无限期 广告设计制作 大专以上与广告专业有关学历或中级以上专业职称电脑娴熟会Autocad,Coreldraw等专业软件，能制作网上动画；勤奋敬业有良好的人际交往沟通能力,有敬业精神年龄性别不限。 广告设计及制作 无限期 管理处管理员 中专以上学历一年以上工作经验者优先忠实可靠勤奋敬业有良好的人际交往沟通能力,有敬业精神年龄性别不限联 系 人： x 小 姐 联系电话： 人力资源部： rxx@xx.com

1.各种媒体公开招聘（以营销员和营销总监为名，名额要多），注明你公司产品，因为有适合与不适合之分。

2.应聘人员到位后，谈谈对该产品的分析，从中挑选5名。

3.向这5名介绍你公司目前的状况，叫其写份营销计划

4.接下来就行了，注意，用了就按营销总监思路 *** 作，最怕半途而费，因为这样你就损失了前面的投入

岗位要求

1．大学本科及以上学历。

2．从事金融工作3年以上, 具备1年以上管理经验。

3．现任其他金融机构下一职级职务1年以上，或现任其他金融机构下两职级职务2年以上。

4．熟悉当地金融市场，拥有丰富的客户资源，具备较强市场拓展能力。

5．具备良好的团队领导力、沟通协调力和服务营销能力。

---