公司的前台岗位真的是在吃青春饭吗？她们应该如何做好自己的职业规划呢？

不能说前台岗位就是吃青春饭的。有些单位，特别是服务型行业，比如说酒店，对前台岗位的要求是非常高的，相应的待遇也很高。即便是其他的行业，能应聘成为一名合格的前台，并不是一件容易的事，说明自己有不少过人之处。比如说，个人形象肯定不错、待人接物的能力强，有些企业，如果有海外业务，肯定还要求前台要有较强的外语能力。以上三个方面的要求，大部分人都不能同时达标的，可以说前台是一个特殊岗位，只有特定的人才能胜任。

在我看来，前台有点类似于空姐岗位，虽然跟年龄密切相关，职业生命看上去不是很长，但只要合理规划，机会也很多。以下几类岗位可以考虑作为转型方向： 高级行政人事岗位前台转型做行政人事岗位，是最顺理成章的，很多企业的前台岗位就是直接隶属于行政或人事部门的。工作内容关联性强，只要稍作学习，可以很快就能胜任。

 销售和客服岗位前台有较强的待人接物能力，这方面的能力，也是从事销售和客服岗位最需要的。所以前台岗位，只要熟悉一下公司产品方面的知识，然后转做销售或客服岗位，一般都没有问题。 市场营销岗位前台形象较好，语言表达能力好，也很适合做市场营销岗位。企业的市场营销部，一般主要负责单位的产品市场推广，以及单位的品牌推广工作。负责市场营销的人，对外代表着公司，还要进行产品宣传演讲。

从业者如果个人形象好，语言表达能力强，自然可以做好这份工作。所以，身为前台岗位的人，要充分认识到自身优势，提前做好职业规划，一样可以有光明的前途！

问题描述:

谢谢

解析:

在传统意义上，“前台销售”商场店铺前端的营业销售活动总称，产品销售由主要由前台的售货员处理。

在网络营销中，前台销售（POS)是一个系统，即采用先进的C/S结构，实现销售前台与后台数据的无缝连接。使商场店铺前端的现款销售业务与用友账务及进销存管理有机地结合。系统将商场店铺的销售情况随时汇总与传递到后台，及时准确地归集大量的销售单据。在最短的时间内提供巨细无遗的进销存数据，准确无误地计算出每种商品的销售数量、销售金额作出详细的利润统计数据，让企业及时掌握仓库库存信息，安排采购计划，使供应链畅通无阻。