在优衣库工作的体验之面试

要去优衣库工作需先要投简历，在智联招聘58上大多都有，但是这样一般等待的时间比较长，其次你可以在它的微信公众号里的“加入我们”填写简历，再者可以直接到门店面试，个人认为这是最快的方式。如果是电话通知面试的一定要仔细看好时间，尽量提前去！

其实优衣库面试还是挺严格的，分为店长面试和区域经理复试。店长面试基本上是群面，但是采取一对一面谈，其实这样会很容易识别谁是适合他们的员工。所以当你发现你前面的小伙伴说的不太好的好，一定要抓住机会表现自己。有一个最重要的面试题目是:你为什么想加入优衣库。这个题目其实挺好说的，就是一定要强烈的表示对优衣库的认同感。好好思考这个问题会成为你的加分项。如果你的专业是营销类的可以提一下，搞不好会得到店长欣赏。当天面试的时候整理下仪容，女生可以化个小妆，显得有精神活力一点。尽量穿优衣库的衣服。毕竟工作后也需要穿优衣库的衣服上班。会问你一些兴趣爱好，千万别表现自己娇生惯养的恶性，优衣库可是一个连走路都要小跑的地方，因此会问你做过最累的事情是什么。会可能会问到一个你以后会离职的原因，这是一个坑。实际上优衣库的人员流失还是挺厉害的，所以对于店铺来说损失极大。（因为前期公司会花很多时间人力物力去育成你）千万谨慎。

至于区域经理的复试其实和初试大同小异，就是一个自我介绍以及也会问到为什么想来优衣库的原因，和过年回家的问题，千万注意保持周到的礼仪，多微笑。

补充：这是长沙地区的优衣库

上班时间一般来说是上午8:00-5:30

                                    下午2:00-11:30

中间一个半小时的休息吃饭时间。

晚班下班回家可以打的

长沙地区工资PN是3400，五险一金，月休8天，节假日三倍工资。

兼职A-PN是16块之后会随着你的职位变动加工资

6个月有一次考试，考试通过可以升级，相应的工资也会提高，到了店长候补的时候还会有1000住房补贴。

然后说说优衣库一个神一样的存在，UMC！其实就是普通企业的管理培训生储备干部，但是在优衣库你作为UMC是真的会得到重用的，你一进来以后跟普通的员工所学的东西完全不一样，全职大多只教你维持卖场环境的各项业务，而UMC则是店铺运营方面的管理工作，所以全职需要用三年左右才能达到的位置，UMC一年努力就够了。很多全职辛辛苦苦的从PN熬到J2，最后有可能眼睁睁看着新店店长职位被UMC拿走。哈哈，当然，要是你足够优秀，优衣库还算是比较公平的一个地方。

最近实习生也就是兼职，也有了一个新政策，MIT，最高时薪可以拿到26块钱一个小时。而且在优衣库待够6个月还是几个月的样子，毕业后也可以像UMC一样考店长，速度也是飞快。

因为我只是一个全职，所以其它两种面试我都没有体验过，因此无法得知。

必须要提的三个优点是：

1 优衣库的小时工有一点特别的好就是时间安排，你只要是有事提前一周把截图证明发给管理那你有事的时间绝不会安排你上班，但是必须提前一周。因为他们排班表就是在周末左右排，如果本周内临时有事舅只能找其他小时工和你换班（不能和正式职工换），而且要人家愿意和你换如果没人和你换就会算你旷工。但是没有有事的正当理由或者借口管理不会答应你下周哪天哪天不来什么的。

2 还有就是总体来说，在优衣库的都是年轻人，大家虽然工作能力和强度各有差异，但是都只会说你，不会喷你（就是那种声音刺耳。整个卖场都能听到指头要戳到你脸上来的那种喷）。除非是个别父母没管教过的人，这种人还是几乎没有的。不知道你们去优衣库会不会遇到其他人最坏不过是讨厌谁不讲话喜欢谁多笑笑。

3 这个工作能大大的提高你的素养及忍耐能力如果你真的能习惯的话，这点很赞。

优衣库每一个星期都会发布招人的广告 口号就是：我们希望招聘有梦想有激情的年轻人来这家日企这里锻炼自己等等。