市场营销专业的人很多，市场营销专业就业方向是怎样的？

市场营销专业的人很多，市场营销专业就业方向是怎样的？

1.营销人员几乎是每个企业，尤其是大企业不可或缺的人才。一个好的营销人才不仅能给公司带来利润，还能树立良好的品牌形象。同时，它可以与企业决策者合作，根据实际市场需求和反馈做出更好的企业决策，因此营销人才的未来发展非常广阔。市场营销主要学习管理学、经济学、法学、营销学等基础知识和技能。，并开展营销和管理、产品和品牌推广，包括市场调研、市场分析、市场定位、营销策划、品牌推广、营销推广等。从而在创造、交流、传播和交换产品的过程中为客户、合作伙伴和整个社会带来经济价值。

2.市场营销专业毕业后，就业方向会更靠近销售端，属于没有任何限制的岗位，但往往是最磨砺的专业。市场营销的就业方向介绍:市场工作、商务工作等岗位，主要可以作为广告设计师、市场研究员、人力资源专员、大数据研究员、客户关系管理专员、活动运营专业。营销包括营销和销售两部分。“营销”最终会获得名气，“销售”最终会获得利润。“营”就是靠品牌和策划让企业更出名，更倾向于主观脑力劳动，注重媒体传播、独特创意和消费者的拉动，通过长期积累可以提高企业的市场占有率。

3.“销售”是一种依靠销售为企业赚取短期利润的被动体力劳动。“营销”侧重于渠道客户、在线销售和坚决执行的推力。一方面口碑是一个方面，同时覆盖率也会提高，从而最终达到提高整体经济效益的目的。在企业的实际运作中，营销策划部门始终与销售部门紧密相连，市场提供的策划方案可以帮助销售人员有更多更好的理由促使客户下单；部门一线接触客户反馈和最终成果数据，也能促使市场策划师下次制定更好的推广计划。从这两类岗位对人才的需求来看，要求更好地了解顾客的心理、消费行为，以及影响顾客购买行为的因素。

口才非常好，下面详细说一下！

营销人员是各个企业，特别是大型企业不可或缺的人才。随着中国经济的快速发展，人才的竞争越来越激烈，市场营销专业的需求缺口越来越大，市场营销就业前景非常可观。市场营销是一个需求量较大的专业，各类企业都需要，就业前景非常广阔。从考试市场营销专业毕业后就能做运营，运营很有前途!前期需要经历“低工资多”的长期“受难期”，但后期增长潜力巨大，十多年的工资水平只落后于技术，而超过了产品。

岗位分类:内容运营、产品运营、数据运营、用户运营、活动运营、商家运营、品类运营、游戏运营、网络推广、运营专员、网店运营、新媒体运营、海外运营、编辑、客服 工作内容:运营工作是行业中最复杂、最昂贵、最轻松的工作之一。长期以来，运营的地位都不是很高，因为它和市场一样是辅助的。但现在，业内有一种说法，认为未来5年将迎来运营的春天，随着产品变得更加同质化，大多数公司难以运营，整体薪资和地位将上升。工作内容:可以说是广泛而复杂的，不同公司的不同细分岗位有不同的侧重点。

然而，公司的运作主要是关于招聘、晋升和留住员工。常见的技能包括文案、计划、沟通和熟练使用各种工作软件。未来发展:运营是很有前途的，因为未来纯互联网的公司很少，会和传统业务结合，所有人都会努力去运营能力、未来和产品，同时了解某一行业和互联网的人才更受欢迎。晋升路径:运营专员→运营经理→运营总监→COO

*** 作是不断打怪升级。至于你在哪里崛起，完全取决于你自己!市场营销专业毕业后的就业方向非常广泛。市场营销专业毕业生可从事市场调研、市场策划、广告策划、市场开发、市场管理、销售服务、教学科研等工作，也可到国内外高校、科研机构进修。也可从事商业、外贸、金融、保险、证券、旅游、房地产等企事业单位从事企业营销管理、客户资源管理、网络营销管理、营销诊断、市场调查和咨询等工作。

市场营销专业一直是个比较热门的专业，就业率还是比较的高的。

1、就业方向

市场营销是主要属于理论性的学科，本人大学工商管理专业，比市场营销学得更广泛，理论性学科在学校学习的东西踏入社会后基本上没太大的实际作用。现在在深圳某电子商务公司从事销售中层管理职位。

市场营销专业毕业后的主要择业方向是销售类的和市场类的工作。

销售类前期可能会辛苦一点从一个普通的业务员开始，慢慢积累经验建立自己的客户群，业绩突出的话可以提升到主管或销售经理，然后再向总监或者分公司负责人去发展。

市场类一般开始也会要求先熟悉业务，前期会有一段时间的销售过程，然后再转作市场，市场类主要以市场策划为主，负责公司市场调研、分析、针对市场制定适合的销售策略及公司发展规划。这类工作在销售中也会有涉及。

销售跟市场工作的区别，销售工作前期比市场工作会辛苦困难些，但是成长起来后后期的发展和“钱”途要更大；市场工作相对销售工作的区别在于要比较稳定些，底薪会比较高一些，但是一般没有提成，只有奖金。一个成熟的销售人员跟市场人员比较起来，销售人员的收入和成长会更大。

2、选择企业：

营销人才需求很大,比较好找工作,对学历要求不很高.但是刚踏入社会选择私企的销售工作会比较好找些，毕竟国企和外企对销售人员的聘用要求会很高，也会比较严格些，竞争也更激烈。一般国企外企虽然待遇和福利会好些，但是招人都只会招有经验的销售人员，目前你的情况比较难进。

3、行业的选择及积累人脉

你说的应该是客户资源的积累，客户资源积累才跟行业相关，积累人脉则不同。至于哪个行业人脉积累比较重不应该作为你选择行业的标准，你应该以你感兴趣的，或者你以后创业打算从事的行业来作为选择目前就业选择行业的标准，因为没有哪个行业积累人脉容易些，而且人脉的积累与积累客户资源是不同的概念，人脉的积累是看你的交际能力，积累人脉不是考你做业务来积累，是建立自己的人际关系。

4、“我想选好一个行业就一直干。。

三十岁左右的时候积累了经验和人脉，

再找准商机跟朋友合伙创业。。”

你的这个想法我很赞同，营销要干好最重要的一点是心态要好，要能坚持，毕竟销售就是一个坚持的过程。为什么做销售的人这么多，但是成功的这么少，很大程度上就是失败的人不能坚持。做销售能否成功的最关键因素是心态。一个人能否成功，最关键的不是能力如何，而是心态够不够好。一个人能力再强，但是心态不好，三天打渔二天晒网，这个公司做几天，坚持不了，又换另一个公司呆几个月，这样下去永远只是在原地踏步，不会成功；但是一个人的能力只要不是特别的差，如果心态够好，只要能坚持下去，至少也会成为行业里的专家，虽然我不能肯定的说他能做得非常成功，至少不会太差。我部门招人的时候我首要观察的就是应聘人员的心态，此外才是能力，如果心态好，能力只要不是太差我一般都会聘用，如果心态不好，能力再强我可能都不会选择，因为心态不好是会传染的，传递消极因素直接影响的就是整个部门的工作激情和积极性。这也是绝大多数企业招聘业务人员的方式。

选择职位主要还是得根据你自己的职业发展定位来确定，如果你抱负比较大想创业做自己的事业去做销售会比较合适，销售做得好的话前途要大一些，毕竟销售时最锻炼人的行业，销售行业常说的有句话：销售中没有不可能的，只有不敢想不敢做的。中国有80%以上的企业老板是做业务出身的，不过前期比市场型工作要辛苦、困难些，因为做销售都是靠提成吃饭，底薪普遍比较低，前期没成长起来之前业绩一般不会很高，因而工资相应的会比较低，但是只要坚持成长起来之后月薪上万或者几十万都有可能。

希望对您有所帮助

谢谢

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