现在短视频运营前景怎么样，薪资在什么范围

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【短视频运营】前景的好主要体现在下面这几个模块上：

1、薪酬高，不管是去企业被雇佣还是自己运营新媒体收入都不错。

2、求职简单，初期0经验支持可以先进入企业摸索提升，在现在企业十分重视短视频运营的情况下，每年都会支出大量人力物力财力用于团队部门建设，人才缺口巨大且日渐增多，甚至一些企业提供免费入职培训，只要有想法即便是完全0基础的人士对方也会安排教学，在学徒实习生身份时也能拿到工资。

3、发展潜力好，做短视频运营的正常发展路径是：实习生、初级、中级、高级，等到成为资深高级短视频运营者后可以朝着相关方向去发展，如可以朝着总经理方向去提升，实际上，现在许多做到总经理位置的人其实都是从短视频运营岗提升起来的。感兴趣的话点击此处，免费学习一下

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微播易，成立于2009年，社会化媒体精准广告投放平台，社交视频营销领导者。目前，微播易是国内最大的社会化媒体精准广告投放平台之一，是国内最早的社会化媒体营销实践者，社媒营销第一品牌。目前微播易在北京、上海、深圳、广州开设分支机构，拥有超过200名的员工。微播易社会化媒体资源平台云集了包括视频自媒体、直播网红、微博、微信在内的80万社媒资源，为超过30万家广告主执行了75万起社媒传播案例，获得了包括金投赏、艾菲、虎啸、金成奖、金鼠标等众多行业大奖。

 

2015年7月率先进入社交视频营销领域，全力推动以短视频和直播为代表的营销新玩法，并创下单个项目视频推广金额321.7万的优异成绩。在微播易推动下，社交视频营销从0到1,2016年已占全社媒市场传播领域10%的市场份额。

 

微播易是行业风向引领者，国内第一个将8年来的实战营销经验，通过数据的挖掘和分析，整理成为社媒营销趋势报告，通过季度、年度输送给外界的公司。国内第一个输出各种榜单（包括主播收入榜、微信营销价值榜、美拍达人商业价值榜等众多榜单），帮助广告主更清晰地筛选社媒资源。国内第一个做社媒营销的公司，从微博-微信-朋友圈-社交视频，始终引领社媒营销潮流的公司，为自媒体发展提供方向性的建议。

微播易是社交视频营销玩法的创造者，打造出了诸多经典企业传播案例和标准玩法，其2016年整理出的直播七种玩法，2017年整理的短视频营销六大方法论，被行业复制并运用，目前业内90%的视频营销玩法来自微播易的创新和发现。

 

微播易SNBT技术于2016年9月正式通过国家专利审批，是社媒营销行业获得的第一个广告精准投放专利技术，为微播易独家专有技术。通过SNBT技术对微播易平台80万自媒体账号内容和数据进行分析，确定各类帐号隐形属性，包括账号质量、影响力、活跃度等，进而帮助所服务的30万广告主精准匹配目标客群，简单高效找对广告投放路径，实现一站式自助投放。

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